【新宿】営業責任者（マネージャー）（SaaS企業向け特化）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoB営業経験（フィールドセールス）
• 営業チームのマネジメント経験
• KPI管理・営業戦略の策定・実行経験
• 受注後の顧客構築・運営管理経験
• 重要顧客（キーアカウント）のリレーション構築経験

• オーナーシップ・自走力:
  新規事業の立ち上げという不確実性の高い環境において、自ら課題を発見し解決策を推進できる主体性が求められます。「ぜんぶ自分ゴト化」を大切にする企業文化に沿った姿勢が必要です。
• データドリブンな思考力:
  受注実績やリピート率などの一次情報から課題を特定し、毎月の事業方針を決定できる分析・論理的思考力が必要です。感覚ではなく数字をベースに意思決定できる力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  重要顧客との関係構築やメンバーの1on1、問題解決プロジェクトの推進など、多様なステークホルダーと信頼関係を築くコミュニケーション力が不可欠です。
• リーダーシップ・人材育成力:
  チーム全体のマネジメントに加え、次期マネージャー候補の育成まで担うため、メンバーのキャリア形成を支援しながら組織を牽引するリーダーシップが求められます。
• 変化適応力・スピード感:
  成長市場であるSaaS・BPO領域において、環境変化に柔軟に対応しながら事業方針を迅速に修正・実行できる適応力とスピード感が重視されます。

• SaaS・IT業界への知見:
  SaaSプロダクトの営業経験や業界構造への理解があると、顧客課題を深く理解した提案型営業に直結します。SaaS市場の成長トレンドを熟知していることは大きな強みになります。
• 営業代行・BPO事業経験:
  営業代行会社での実務経験や、BPO業務に携わった経験がある方は即戦力として期待されます。業務設計から運営管理までの知見が活かせます。
• 新規事業立ち上げ経験:
  既存のフレームのない環境でゼロから事業を構築した経験は、このポジションで直接活かせます。事業責任者・個人事業主として自走した経験も歓迎されます。
• マーケティング知見:
  SaaS企業向けに特化したマーケティング経験や、リード獲得〜商談化プロセスへの理解は、営業戦略の精度向上に貢献します。

• SaaS市場特化の営業プロフェッショナルスキル:
  SaaS企業の「売上拡大」に特化した営業代行を通じて、SaaS特有の受注〜カスタマーサクセスまでの営業プロセス設計力が習得できます。市場価値の高いSaaS営業の専門知識が体系的に身につきます。
• 新規事業立ち上げノウハウ:
  ゼロから市場を創り上げる過程で、事業計画の策定・実行・検証のサイクルを実践的に経験できます。新規事業開発に必要な思考力・行動力が磨かれます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  チームマネジメント（1on1、目標設定、課題解決）から次期リーダー育成まで、マネジメントの実務経験が幅広く積めます。将来の経営幹部としてのキャリア形成に直結します。
• BPO事業全体の業務設計・運営管理力:
  受注後の構築・運営管理を一気通貫で担うことで、BPO事業特有の業務フロー設計・品質管理・効率化の知見が得られます。
• 多業種・多企業への営業経験:
  累計3,000社以上との取引実績を持つネオキャリアのBPO事業部において、業界問わず多様なSaaS企業に対する営業経験が蓄積できます。