営業企画/タイミーキャリアプラス

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 営業組織における目標管理・進捗管理の経験
• 複数プロジェクトの同時推進・マネジメント経験
• 部門横断プロジェクトの企画・推進経験
• データを活用した業務改善・生産性向上施策の立案・実行経験
• Google Workspace / Slack / Notion 等のツールを用いた業務推進経験

• 主体的な課題設定力:
  事業状況や戦略の変化を素早くキャッチし、自ら課題を定義して改善提言・施策立案ができる自律的な姿勢が必要です。
• 多様なステークホルダーへの巻き込み力:
  部内外を横断したプロジェクト推進において、関係者を説得・調整しながらプロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が求められます。
• 変化適応力・柔軟性:
  急成長・急拡大中の組織では戦略や優先順位が頻繁に変化します。環境変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できるマインドが重要です。
• データドリブンな思考力:
  営業の生産性改善プロジェクトを推進するにあたり、数値・データをもとに仮説を立て、施策の効果を定量的に検証できる論理的思考力が必要です。
• ミッション・事業への共感:
  「一人ひとりの時間を豊かにするインフラをつくる」というミッションや、タイミーキャリアプラスが目指す正社員転職支援の社会的意義に深く共感し、事業成長に主体的に関与しようとする姿勢が求められます。

• 営業企画・事業企画の実務経験:
  営業部門の生産性向上や目標達成のための施策を企画・推進した経験があると、即戦力として活躍できます。
• 人材業界・HRテック業界の知識:
  転職支援・人材紹介・リスキリング支援などの業界動向や事業モデルへの理解があると、事業課題の解像度が高まります。
• SFA/CRMツール（PORTERS等）の活用経験:
  求人票記載のPORTERSをはじめとするSFA・CRMツールの操作・活用経験があると業務にスムーズに適応できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  急成長環境でのプロジェクト推進や組織づくりの経験は、タイミーキャリアプラスの現フェーズで大いに活かせます。

• 事業推進・プロジェクトマネジメントスキル:
  新規事業における複数プロジェクトを同時に管理・推進することで、事業計画の立案から実行・検証まで一貫したプロジェクトマネジメント能力が身につきます。
• 営業組織の設計・改善ノウハウ:
  営業の生産性改善プロジェクトを主導することで、組織設計・KPI設定・業務プロセス改善など営業企画の実践的な知見が習得できます。
• HR・人材業界の事業理解:
  リスキリング支援・転職エージェント・スポットワーク事業が融合したユニークなビジネスモデルの中で、労働市場や人材業界への深い洞察が養われます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  部門横断プロジェクトを継続的に推進することで、異なる専門性を持つメンバーを巻き込み、成果を生み出すための協働スキルが強化されます。
• 経営・戦略思考:
  事業計画の達成を企図した施策立案・提言業務を通じて、経営視点でのイシュー設定や事業戦略の策定スキルを養うことができます。