年収

600万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
以下のテーマの策定及び実行伴走支援

・バックオフィスの業務効率化
・サプライチェーン改革
・AIを活用したオペレーションBPR
・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援
・DX実行フェーズ推進
 など

企業名

株式会社ゼレンホールディングス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 急成長ベンチャーでの圧倒的成長機会:
    2023年設立ながらすでに売上56億円・従業員数680名超という急成長を遂げており、スタートアップのスピード感の中でコンサルタントとして急速にスキルアップできる環境が整っています。
  • 戦略から実行まで一気通貫のプロジェクト:
    「提案書を納品して終わり」ではなく、バックオフィス効率化・AI活用BPR・DX実行フェーズ推進など、クライアントの経営課題に対して戦略立案から実行伴走まで一貫して関与できます。
  • マッキンゼー出身経営陣のもとで働ける環境:
    経営陣にはコンサルティング業界の最高峰であるマッキンゼー出身者が5名在籍しており、世界水準のプロフェッショナルマインドや方法論を間近で学ぶことができます。
  • コンサル×テクノロジーのワンチーム体制:
    コンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト・マーケターが社内に共存し、従来の縦割りを超えた協業体制のなかで、より広い視野と専門性を磨くことが可能です。
  • 成果主義による高い報酬水準:
    成果に応じた高いインセンティブが魅力で、特にC〜M/SMレイヤーについては大手ファームと比較しても高めの給与水準が設定されており、努力が直接報酬に反映される環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • バックオフィス業務改善・業務効率化プロジェクトの経験
  • サプライチェーン改革・SCM領域でのコンサルティングまたは業務経験
  • DX推進・BPRプロジェクトへの参画経験
  • デジタルマーケティング施策の立案・実行支援経験
  • AIツール・業務自動化ツールの導入支援または活用経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・課題設定力:
    クライアントの本質的な経営課題を構造化し、実行可能な解決策として整理・提案できる能力が求められます。
  • クライアントとの強固な信頼関係構築力:
    単なる提案にとどまらず、実行フェーズで伴走するため、クライアント担当者との深い信頼関係を継続的に築ける対人スキルが必要です。
  • 自律的なオーナーシップ:
    目の前の課題から逃げず、最後まで結果に責任を持ち、自ら能動的に動ける姿勢が企業文化として強く求められます。
  • 変化への適応力とアジャイルな行動力:
    急成長フェーズにある組織において、市場や顧客環境の変化に素早く対応しながらプロジェクトを推進できる柔軟性が重要です。
  • チームワークと協業力:
    コンサルタント・エンジニア・データサイエンティストが混在する多職種チームの中で、互いの専門性を尊重しながら成果を出せる協働姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • SAP・ERPシステム導入経験:
    バックオフィス改革やサプライチェーン改革において、SAP等のERPシステム導入・活用の知見があると即戦力として活躍できます。
  • Salesforce・MA等のSaaS活用経験:
    デジタルマーケティング強化やオペレーション改革のプロジェクトでSalesforceやマーケティングオートメーションツールの導入・運用経験があると望ましいです。
  • 大手ファームでのコンサルティング経験:
    戦略・業務・ITコンサルティングファームでの実務経験があると、プロジェクト推進やクライアントコミュニケーションに即座に対応できます。
  • AI・データ活用に関する知見:
    AIを活用したオペレーションBPRや需要予測、データ分析基盤の構築経験があると、先進的な案件においても貢献度が高まります。
この求人で得られるスキル
  • End-to-Endのコンサルティングスキル:
    バックオフィス効率化からDX推進・AI活用まで多岐にわたるテーマで、戦略策定から実行伴走まで一気通貫で関与することで、総合的なコンサルティング力が身につきます。
  • AI・デジタル技術の実践的活用力:
    AIを活用したBPRやデジタルマーケティング案件を通じて、最先端技術をビジネス課題に結びつける実践的なデジタルスキルを習得できます。
  • 大手企業の経営レイヤーとの折衝経験:
    通信・金融・製造・小売など多様な業界の大手企業をクライアントとするプライム案件に携わることで、経営層への提案・コミュニケーション能力が磨かれます。
  • マルチドメインの業務知識:
    サプライチェーン・バックオフィス・マーケティング・DXなど複数領域を横断したプロジェクト経験を積むことで、特定業種・業務にとらわれない幅広い専門知識が蓄積されます。
  • アジャイル型プロジェクトマネジメント力:
    急成長企業ならではのスピード感ある環境で多数のプロジェクトを推進することで、アジャイルな進め方を前提としたプロジェクトマネジメント能力が高まります。
キャリアマップ
  • 現在(業務コンサルタント)
  • シニアコンサルタント BPR・DX・マーケティング等複数領域のプロジェクトを主担当として牽引し、クライアント経営層との直接折衝を担うシニアレベルへのステップアップを目指します。
  • マネージャー / エンゲージメントマネージャー 複数プロジェクトの統括やメンバー育成を担いながら、クライアントへの提案活動にも積極的に関与するマネジメント人材として活躍できます。
  • シニアマネージャー / プリンシパル 大型案件の受注・推進を担うとともに、グループ内の事業戦略策定にも関与し、コンサルティング組織の成長を牽引するリーダーポジションです。
  • パートナー / 執行役員 経営陣と連携しながらクライアント関係の最上位を担い、新サービスの企画・組織拡大・M&A戦略立案など、グループ経営に深く携わるトップレベルのキャリアを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、経営陣の質の高さとチャレンジングな案件への取り組み姿勢が高く評価されています。2023年設立という若い組織ながら急成長しており、社員の平均年齢も若く組織の風通しが良い点が好評です。給与水準についてはコンサル業界内では比較的高めとされており、成果主義に基づく明確な評価体制が整っています。一方で、設立間もない組織であるため制度・カルチャー面での整備途上の部分も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 経営陣・組織の質: 世界的コンサルティングファーム出身の経営陣が在籍しており、組織全体のプロフェッショナル意識が高く、優秀な人材と働ける環境として評価されています。
2. 成長機会の豊富さ: スタートアップ的なスピード感の中で超上流案件に携われるため、短期間で大きくスキルアップできる環境が魅力として挙げられて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り338文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。