【キャリア採用／ゲーミフィケーション領域】　UI・UXデザイナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• UI/UXデザインの実務経験（アプリ・Webサービスを中心とした制作実績）
• ワイヤーフレーム・画面設計の方針策定・制作経験
• サービス・プロダクトの世界観構築・コンセプトアート設計の経験
• Figma・Adobe XD等、プロトタイピングツールの使用経験
• BtoB・BtoCを問わないサービス設計・提案経験

• 課題発見・提案力:
  クライアントの「まだ決まっていない課題」を整理し、自らデザインの方向性を提案できる主体性が求められます。
• コミュニケーション能力:
  複数のプロジェクトを横断しながら、社内メンバーやクライアントと円滑に意思疎通を行う能力が不可欠です。面接でも率直なコミュニケーションが重視されています。
• エンタメへの共感・好奇心:
  ゲームやエンタテインメントに対して純粋に楽しめる感性を持ち、エンタメの力で社会課題を解決したいという意欲があることが評価されます。
• マルチタスク対応力:
  複数クライアント・複数プロジェクトを同時並行で対応するため、優先順位を管理しながら柔軟に動ける力が求められます。
• 自己成長への意欲:
  新しい業界や課題と常に向き合うため、自らインプットし続ける学習姿勢が重要視されます。

• ゲーム・エンタメ業界での制作経験:
  ゲームUI・ゲーミフィケーション要素のデザイン経験があると、事業コアへの貢献度がより高まります。
• アートディレクションの経験:
  サービス全体の世界観・ビジュアルトーンを統括した経験があると、提案フェーズから活躍できます。
• 企画提案資料のビジュアライズ経験:
  クライアント向けや社内向けの提案書・プレゼン資料を視覚的に分かりやすく整える能力があると即戦力となります。
• AR/VR・デジタルスタンプラリー等の新技術活用経験:
  先端テクノロジーを組み合わせた体験設計の経験は、同社の事業方向性と高い親和性があります。

• ゲーミフィケーション特化のUX設計ノウハウ:
  ゲームメカニクスを非ゲーム領域へ応用する「感情を動かす体験設計」の専門知識は、同社でしか得られない希少なスキルです。
• 業界横断のアートディレクション力:
  金融・ヘルスケア・教育・地域など多様な業界のプロジェクトを経験することで、汎用性の高いデザインディレクション能力が培われます。
• 上流工程からの事業参画経験:
  要件が未定義の段階からデザイン提案に携わることで、課題定義・コンセプト設計・ビジュアライズまで一気通貫の上流スキルが身につきます。
• BtoB/BtoC両面のクライアントワーク対応力:
  多様な業界クライアントとのコミュニケーションを通じて、ビジネス課題を理解しデザインに落とし込む能力が鍛えられます。
• デジタル×アナログを融合したサービスデザイン経験:
  アプリ・Webだけでなく、ボードゲームやオフラインイベント等の体験設計にも携わることで、メディアを問わないデザイン発想力が身につきます。