エンジニアリングマネージャー（大阪）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発の実務経験（PHP / JavaScript / TypeScript等）
• LaravelまたはCakePHPを用いたバックエンド開発経験
• Vue.jsまたはReactを用いたフロントエンド開発経験
• AWSを用いたクラウドインフラの設計・運用経験
• GitLab / GitHubを用いたチーム開発経験（コードレビュー含む）
• エンジニアチームのタスク管理またはピープルマネジメント経験

• 課題発見・解決力:
  開発フローやアーキテクチャ上の課題を自ら発見し、チームとして解決策を立案・実行できる主体性が求められます。
• コミュニケーション能力:
  ビジネスサイドと連携しながら仕様調整を行い、メンバーとの相互レビューや1on1を通じて円滑に開発を推進する力が必要です。
• メンバー育成・評価力:
  エンジニアの評価制度の運用や教育カリキュラムの構築など、人の成長に寄り添いながらチームを底上げする姿勢が求められます。
• 自律的な業務推進力:
  時差出勤・副業可など自由度の高い環境において、自らタイムマネジメントを行いながら成果を出せる自律性が必要です。
• 変化への適応力・チャレンジ精神:
  新規事業や新プロダクトの立ち上げにも積極的に関わる文化のため、変化を前向きに受け入れ、新しい技術や手法を取り入れる姿勢が歓迎されます。

• 要件定義・設計の上流工程経験:
  プロダクトの要件定義や基本設計まで担当した経験があると、即戦力として活躍できます。
• CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
  GitLab CIやGitHub Actionsなどを用いた自動化・DevOps推進の経験があると尚可です。
• アジャイル・スクラム開発の実践経験:
  JiraやRedmineを活用したスプリント管理・バックログ整理の経験があるとチームへの貢献度が高まります。
• POS・決済・EC・店舗運営システムのドメイン知識:
  スマレジの主要ドメインに関する業務知識がある方は、プロダクト理解を深める上で大きなアドバンテージになります。
• エンジニア採用・面接官の経験:
  エンジニア組織の拡大フェーズにあるため、採用活動への貢献が期待される場面もあります。

• エンジニア組織マネジメントの実践知見:
  ピープルマネジメント・評価設計・教育体制の構築など、組織づくりの全工程を実務で経験することができ、EMとしてのキャリア資産が大幅に蓄積できます。
• AWS最新サービスを活用したクラウドアーキテクチャ設計力:
  ECS・Lambda・SQS・StepFunctionなど多彩なAWSマネージドサービスを組み合わせた設計・運用スキルを実践の中で磨けます。
• 自社プロダクト全体を俯瞰するプロダクトマネジメント力:
  要件定義から設計・開発補助・チーム課題解決まで一貫して関わることで、プロダクト全体を俯瞰するビジネス視点と技術視点の両方が養われます。
• GitLab CIを活用したDevOps・CI/CD推進スキル:
  GitLabをフル活用したマージリクエストベースのレビュー文化やCI/CDパイプラインの改善経験を積むことができます。
• 多職種連携・クロスファンクショナルチームのリード経験:
  ビジネス・デザイン・開発など多職種と連携しながら開発を推進する経験は、将来のCTO・VPoEなどの上位職へのキャリアに直結します。