ネットワークエンジニア
- 年収
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400万円〜680万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。
大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。
案件内容:
- メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
- 担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築
- 業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心
- 扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP, PaloAlto, BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他具体的な業務ステップアップ事例:
1年目:お客様先でNW運用者として案件に参画、定型作業や障害対応を実施
2年目:運用業務と並行して拠点開設、移転、撤去時設計業務を担当
4年目~:ウェアラブル機器とのNW接続、オンプレ環境とクラウド環境のVPN接続、要件定義対応、チームマネジメント - 企業名
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株式会社スカイウイル
- 本社所在地
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東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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大手メーカー系企業の大規模NW案件に携われる:
メーカー系業界大手企業の情シス部門内で、Cisco・PaloAlto・BIG-IP・WLCなど実践的なエンタープライズ機器を扱う大規模ネットワーク運用に携わることができます。業界最前線の現場で実践力を磨ける環境です。 -
ネットワークからクラウドへのキャリア拡張が可能:
ネットワークスキルを軸足に、オンプレ環境とクラウド環境のVPN接続やハイブリッドクラウド構成など、クラウドエンジニアへの足掛かりを自然な形で築くことができます。 -
ステップアップが明確なキャリアパス:
1年目の定型作業・障害対応から始まり、2年目には拠点設計、4年目以降はウェアラブル機器連携・要件定義・チームマネジメントへと、段階的に責任範囲が広がる成長モデルが明示されています。 -
資格取得支援制度が充実:
CCNP・ITILなどのIT系資格の受験費用(受験料・書籍代)を会社が全額負担し、合格時には報奨金も支給されます。自己成長を会社がバックアップする環境が整っています。 -
22期連続黒字・無借金経営の安定した経営基盤:
2002年の設立以来、22期連続で黒字・無借金経営を継続しており、NTTデータ・富士通・パナソニックなど大手企業との安定した取引実績を持ちます。将来的には2030年に1,000名規模への成長計画もあります。
以下のいずれかの経験・知識を持つ方が求められます。
- Cisco L2・L3スイッチの設計・設定・運用経験
- PaloAlto(次世代ファイアウォール)の設定・運用経験
- BIG-IP(物理・仮想)のロードバランサー運用経験
- 無線LAN(AP・WLC)の設計・運用経験
- プロキシ・リバースプロキシの設定・運用経験
- RADIUS・DNSなどのネットワーク認証・名前解決サービスの運用経験
- ネットワーク障害対応(切り分け・原因特定・復旧)の実務経験
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主体性・自律的な問題解決力:
定型業務だけでなく非定型業務にも主体的に取り組む姿勢が求められます。現場で発生する予期しない課題に対しても、自ら考えて行動できる能力が重要です。 -
コミュニケーション能力:
お客様先(情シス部門)に常駐し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。 -
継続的な学習意欲:
ネットワーク技術の進化に合わせ、クラウドや新技術のキャッチアップが求められます。技術の成長を楽しめる姿勢が重要視されています。 -
チームワーク・協調性:
運用チームの一員として協力しながら業務を推進する場面が多いため、チームとして成果を上げることに喜びを感じられる方が向いています。 -
論理的な思考力:
ネットワーク障害の切り分けや追加設計・構築では、状況を整理して原因を特定し、適切な対処策を検討する論理的思考が求められます。
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クラウド関連の基礎知識・経験:
AWSやAzureなどのパブリッククラウドやVPN接続の知識・経験があると、ハイブリッドクラウド環境の業務をよりスムーズに遂行できます。 -
ネットワーク系資格の保有:
CCNA・CCNP・NW系ベンダー資格などの保有者は、即戦力として活躍できるポジションでの採用が期待されます。資格取得支援制度も活用可能です。 -
チームリーダー・マネジメント経験:
4年目以降のキャリアステップとしてチームマネジメントが想定されており、リーダー経験のある方や将来的にリーダーを目指す方を歓迎しています。 -
セキュリティ機器の運用経験:
PaloAltoなどのNGFWに加え、RADIUSやプロキシ等のセキュリティ関連機器の運用経験があると、より幅広いネットワーク業務に即対応できます。
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エンタープライズ向けネットワーク設計・構築スキル:
Cisco・PaloAlto・BIG-IPなど、大手企業で実際に使用されている多種多様な機器を扱うことで、ハイエンドなネットワーク設計・構築スキルが体系的に身につきます。 -
ハイブリッドクラウドの実践的知識:
オンプレ環境とクラウド環境のVPN接続設計など、現代のインフラエンジニアに求められるハイブリッドクラウドの実務知識を現場で習得できます。 -
上流工程スキル(要件定義・チームマネジメント):
経験を積むにつれて要件定義対応やチームマネジメントを担うようになり、技術者としての専門性だけでなくリーダーシップや上流工程のスキルを養えます。 -
IoT・ウェアラブル機器のネットワーク接続対応スキル:
将来的にはウェアラブル機器とのNW接続など先端技術との連携業務にも携わることができ、次世代インフラエンジニアとして必要な知識を実務の中で獲得できます。 -
ITIL・各種IT資格:
資格取得支援制度を活用することで、CCNP・ITILなどの専門資格取得を会社のサポートを受けながら計画的に進めることができます。
- 現在
- ネットワーク運用エンジニア(1〜2年目) 定型作業・障害対応を担当しながら実務を習得。並行して拠点開設・移転・撤去時の設計業務も担当し、実践力を磨きます。
- シニアネットワークエンジニア(3〜4年目) ウェアラブル機器とのNW接続やオンプレ・クラウド間VPN接続など、より高度な技術領域を担当。要件定義への関与も始まります。
- テクニカルリード / チームリーダー(4年目以降) チームマネジメントを担い、若手エンジニアの育成や案件全体の品質管理を担当。技術専門家としての地位を確立します。
- クラウドエンジニア / インフラアーキテクト ネットワークスキルを基盤に、AWS・Azure等のクラウド設計・構築案件を担当するクラウドエンジニアへのキャリアチェンジも可能。社内の受託チームへの参加機会もあります。
- プロジェクトマネージャー / ITコンサルタント 技術力とリーダーシップを兼ね備えたPMとして、顧客提案から要件定義・プロジェクト推進までを一貫して担う上流エンジニアへの成長を目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 技術成長環境:大手企業の現場で多様な技術・機器に触れられる機会が多く、実践的なスキルアップができるという評価が多く見られます。資格取得支援制度(受験料負担+報奨金)も好評で、自己成長を後押しする環境が整っているとの声があります。
2. 評価制度の透明性:半期に一度の目標設定型評価制度があり、自分で設定した目標に基づいて評価が行われるため、納得感があるという口コミ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り391文字)
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