年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

関連URL

当社ウェブサイト
会社紹介資料
Tech Blog
募集背景

AI技術の急速な発展により、HR領域においてもAIを活用したソリューションの需要が急激に高まっています。当社のJAPAN AI AGENTは、人事業務の効率化と高度化を実現するAIプロダクトとして、多くの企業から注目を集めています。

ノーコード/ローコードツールを活用し、AIエージェントとの対話を通じて顧客の業務課題を解決するアプリケーションを迅速に開発できる方のご参画をお待ちしています。

このポジションの魅力
最先端AI技術に触れながら、実装スキルを磨ける環境
大規模言語モデル（LLM）やGenerative AIなど、最新のAI技術を日常的に活用しながら実装業務に取り組めます。JAPAN AI STUDIOという自社プロダクトを使いこなすことで、AIアプリケーション開発の最前線で経験を積むことができます。技術の進化が速い領域だからこそ、常に新しい知識とスキルを習得し続けられる環境です。
スピード感のある開発サイクルで、成果を実感できる
ノーコード/ローコードツールを活用することで、アイデアから実装までのサイクルが非常に短く、自分の手で作ったアプリケーションが顧客の業務を改善する様子を直接見ることができます。「作って終わり」ではなく、フィードバックを受けて改善を重ねるプロセスを通じて、手触りのある成果を実感できるポジションです。
多様なステークホルダーと協働し、視野を広げられる
顧客、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、さまざまな立場の人々と連携しながら業務を進めます。顧客の業務課題を深く理解し、それを技術的な解決策に落とし込むプロセスを通じて、ビジネスと技術の両面での視野を広げることができます。
成長企業で、キャリアの可能性を広げられる
2023年4月設立のスタートアップフェーズにあり、組織とともに成長できる環境です。上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として、安定した基盤の上で挑戦できます。AI領域の急成長に伴い、将来的にはプロダクトマネージャーやテックリード、AIソリューションアーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
自分の知見が組織の資産になる
実装プロセスやベストプラクティスをドキュメント化し、チーム全体で共有する文化があります。あなたが蓄積した知見が、組織の実装力向上に直結し、後続メンバーの成長を支える基盤となります。単なる実装者ではなく、組織の知的資産を築く重要な役割を担えます。
期待する役割

本ポジションでは、JAPAN AI STUDIOを活用したAIアプリケーションの実装を通じて、顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。

具体的には、以下のような成果を期待しています。

顧客価値の迅速な提供
ノーコード/ローコードツールを駆使し、顧客の業務課題を素早くAIアプリケーションに落とし込み、短期間で実用可能なソリューションを提供します。従来の開発手法では数ヶ月かかる実装を、数週間で実現することで、顧客満足度の向上とビジネス成果の早期創出に貢献します。
プロダクトの品質向上と改善サイクルの加速
実装したアプリケーションの動作検証を通じて課題を早期発見し、改善提案を行います。「作って終わり」ではなく、継続的な改善サイクルを回すことで、プロダクトの品質を高め、顧客の業務効率化を実現します。
ナレッジの蓄積と組織全体への展開
実装プロセスや成功パターンをドキュメント化し、チーム全体で共有することで、組織の実装力を底上げします。あなたの知見が、今後の開発スピードと品質向上の基盤となります。
顧客とエンジニアリングチームの架け橋
顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを技術的な要件に翻訳する役割を担います。ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客ニーズと技術実装のギャップを埋め、プロジェクトの成功に貢献します。
業務内容

自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行う

PdMとしてプロダクトの開発方針についての検討・策定を行う

　具体的には以下のようなタスクに取り組んでいただきます。

AIアプリケーションの実装
JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成（プロンプト設計、パラメータ調整）
ワークフロー設計と構築（業務フローの可視化と自動化）
PAGE機能を使ったUI/UX調整（ユーザーインターフェースの最適化）
AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
データ構造の定義（AIエージェントの補助を活用）
JSON／Webhook等を使った外部システムとの連携設定
品質保証と継続的改善
実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
ユーザーフィードバックの収集と分析
課題の特定と改善案の提案・実装
パフォーマンスやユーザビリティの最適化
ドキュメント作成とナレッジ共有
実装結果の仕様書・手順書作成
成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化
チーム内での知見共有（勉強会、レビュー会等）
再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備
ステークホルダーとの連携
顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング
顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義
開発チームとの技術的な調整と連携
プロジェクトの進捗報告と課題共有
自社プロダクトの開発優先目標の策定
自社プロダクトの開発優先度の検討・策定
開発体制の構築や予算管理 ※将来的なタスク
チーム体制

エンジニアおよびPM含め、約99名が開発組織に在籍しています。
PMチームは下記に分かれています。

自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力
AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行
PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供

本ポジションはPMF HR Domainチームへの配属となります。

必須要件

以下①②いずれかに該当する方

①

Web領域のエンジニアあるいはコンサルタントとしての経験３年以上
顧客の業務フローや課題を理解し、要求分析や要件定義を行った経験1年以上
日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

②

HR（人事部門）に関する業務2年以上
要件定義・ビジネスロジック検討の経験があること
AIを用いたプロダクト開発のキャリア構築を行いたい考えをお持ちであること
日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
歓迎要件
生成系AIを用いたvibe coding、品質チェックの経験があること
ツール操作：ノーコード/ローコードツール（Make, Glide, Retool, Notion, Airtable, Dify等）の利用経験
RAG/LLM/APIなどAIアプリケーション基盤の基礎知識
JSON・スプレッドシート関数・Google Apps Scriptなどの軽い技術理解
デザイン／UI調整の経験（Figma, STUDIOなど）
自動化・内製化プロジェクトの経験（業務改善ツール構築など）
新規プロダクトの立ち上げから成長軌道に乗せるまでを主導した経験
エンジニアリングの基本的な知識と理解
SaaSプロダクトまたは大規模システムのプロダクト開発経験
GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解
Generative AI や Transformer モデルに関する知識と実践経験
学習と開発の支援
AIツール利用サポート
JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
開発ツール支援
利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
書籍購入補助
技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
語学学習 / 資格取得支援
日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
家賃手当
該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方

業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務/その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/07/31

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

AIエージェント開発の最前線に携われる:
JAPAN AI STUDIOというAI開発・運用プラットフォームを自社で保有しており、vibe codingに近い手法で最先端のAIエージェントを自ら実装・改善できます。生成AI活用の黎明期に、実プロダクトを通じた貴重な実践経験が積めます。
PdMとしての裁量と影響力:
単なる実装担当にとどまらず、自社プロダクトの開発優先目標の策定や開発体制の構築にも関与するため、プロダクト戦略レベルから意思決定に携わることができます。
10,000社超の顧客基盤を持つグループのバックグラウンド:
ジーニーグループはのべ10,000社以上の多種多様な顧客基盤を持ち、そのリアルな業務課題をAIで解決するというミッションを担えます。実用的なAIプロダクト開発に直結した顧客接点が得られます。
HR領域という成長市場でのポジション:
採用支援AIエージェント「JAPAN AI HR」をはじめ、人事・採用領域のAI活用は急成長中の市場です。AIとHRドメインの専門性を同時に深めることができ、将来的なキャリア価値も高まります。
成果主義・スピード感のある評価制度:
昇給は半期に1度実施され、成果やチャレンジ姿勢が直接給与に反映される文化があります。ベンチャー気質の企業体質のため、年次に関わらず裁量を持って働ける環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

AIエージェントまたはLLMを活用したプロダクトの企画・実装経験
プロンプト設計・パラメータ調整の実務経験
ワークフロー設計・業務フロー可視化の経験
JSON／Webhook等を用いた外部システム連携の設定経験
ステークホルダーとの要件定義・仕様調整の経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力と課題設定力:
ユーザーの業務フローや課題をヒアリングし、AIで解決すべき本質的な問題を特定・言語化できる能力が必要です。
オーナーシップと推進力:
PdMとして開発優先度の策定から実装・改善まで一貫して担うため、自律的に物事を推進できる姿勢が求められます。
コミュニケーション・調整力:
顧客、開発チーム、レビュワーなど多様なステークホルダーと連携し、技術的な内容を分かりやすく伝えながら合意形成を進める能力が必要です。
スピードへの適応力:
ベンチャー気質の企業体質のため、変化の激しい環境で素早く試行錯誤しながら成果を出す姿勢が求められます。
ドキュメンテーション・ナレッジ共有力:
実装結果の仕様書や成功パターンのベストプラクティスを継続的に整備し、チームの知見として蓄積していく姿勢が必要です。

歓迎スキル

HR領域の業務知識:
採用・人事業務のフローや課題に精通しており、AIでどの工程を自動化・効率化できるかの視点を持っている方は即戦力として活躍できます。
SaaS・AIプロダクトのPdM経験:
ユーザーフィードバックを起点にしたプロダクト改善サイクルや、KPI設計・分析の実務経験がある方は歓迎されます。
ノーコード・ローコード開発ツールの活用経験:
Make、Zapier、Notion AIなどのオートメーションツールやノーコードプラットフォームを使った業務自動化の経験がある方は親和性が高いです。
UI/UXデザインの基礎知識:
ユーザーインターフェースの最適化を担う業務もあるため、Figmaやプロトタイピングツールを用いた基礎的なUI設計の知識があると有利です。

この求人で得られるスキル

AIエージェント設計・構築スキル:
JAPAN AI STUDIOを用いた実践的なAIエージェント開発を通じて、プロンプト設計、ワークフロー構築、LLMのパラメータ調整など、生成AI時代の核心スキルを習得できます。
AIプロダクトマネジメント実務能力:
開発優先度の策定から実装・QA・ユーザーフィードバック反映まで、AIプロダクトのフルサイクル管理を経験することで、市場価値の高いAI PdMとしての専門性を築けます。
HRテック・業務DXドメイン知識:
採用支援AIプロダクトの開発を通じて、人事・採用領域の業務フローとAI活用ユースケースに関する実践的な知見を身につけられます。
ステークホルダーマネジメントと要件定義力:
顧客の業務課題ヒアリングから仕様調整ミーティング、開発チームとの技術連携まで、多様な関係者との合意形成スキルを実務の中で高められます。

キャリアマップ

現在
AIプロダクトスペシャリスト JAPAN AI STUDIOを活用したAIエージェント開発の実績を積み、HR以外の領域（営業・マーケティング・経理等）への横展開を担うドメイン横断型の専門家へとステップアップできます。
シニアPdM / プロダクトリード複数のAIプロダクトの開発優先度策定や開発体制の構築を主導するポジションへ。チームメンバーのマネジメントや予算管理も担うようになります。
CPO（最高プロダクト責任者）/ 事業責任者 JAPAN AIグループ内でのAIプロダクト全体を統括するポジションを目指せます。グループ企業10,000社超の顧客基盤を背景にした事業戦略立案まで担うキャリアパスです。
AIコンサルタント / 独立・起業 AIエージェント開発とPdM経験を組み合わせたAI活用コンサルタントとして独立、あるいは自らAIスタートアップを立ち上げるキャリアパスも視野に入ります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価はおおむね3点台前半〜中盤で、成長環境や裁量の大きさを評価する声がある一方、残業時間の多さや定着率の低さを指摘する声も散見されます。平均年収は600万円台半ばとIT業界の中では標準的な水準で、成果を出せば評価に反映されやすい制度設計が特徴です。ベンチャー気質のスピード感と、AIプロダクト開発という最前線の業務内容から、成長意欲の高い人材に向いている企業と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 成長・裁量環境：年次に関わらず新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感しやすいとの声が多いです。自己設定したミッションによって昇給が決まる仕組みや、半期ごとの評価制度により、成果がダイレクトに給与へ反映されると評価されています。
2. 福利厚生：書籍補助（年間6万円程度）、リフレッシュ補助、近隣住居への家賃補助（月3万円）など実用的な福利厚生が充実しているとの評価が多いです...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【JAPAN AI】AI Product Manager/AI活用エンジニア (HR Domain)

AIが推定した求人関連情報