M＆A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• M&A業務（ソーシング・DD・PMI）の実務経験
• 事業会社またはM&A仲介・アドバイザリーでの投資関連業務経験
• 財務・会計の基礎知識（財務モデリング・バリュエーション）
• 経営戦略・事業戦略の立案・推進経験
• 外部専門家（弁護士・会計士・FА等）との連携・プロジェクトマネジメント経験

• 論理的思考力と課題解決力:
  市場調査や内部環境分析をもとに企画を立案し、複雑な案件においても筋道を立てて解決策を導き出す能力が求められます。
• 多様なステークホルダーとの調整力:
  仲介会社・グループ子会社・各事業部・外部専門家など、多岐にわたる関係者と円滑に連携し、合意形成を推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• 高い自律性と主体性:
  チームや上司のサポートのもとで業務を進めながらも、自ら課題を設定し、積極的に行動できる自律的な姿勢が求められます。
• タフネスと誠実さ:
  M&Aは企業の命運を左右する機密性・重要性の高い業務です。高い倫理観と責任感を持ち、困難な局面でも粘り強く取り組める精神力が重要です。
• 情報収集・分析力:
  各種市場や競合動向、業界トレンドを継続的にリサーチし、経営戦略に資するインサイトを抽出・報告できる能力が求められます。

• マイノリティ出資・アライアンスの実務経験:
  M&Aに限らず、少数株主投資やアライアンス交渉など幅広い投資手法の知見があると、業務範囲のさらなる拡大が期待できます。
• IT・DX業界に関する知見:
  CACグループはITサービス・DX支援を主軸とした企業群であるため、IT業界の市場構造やプレイヤーに関する知識は投資ターゲット選定において大きな強みになります。
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力:
  グループの海外拠点（インド・インドネシア・米国・欧州・中国等）との連携や海外M&A案件において英語を活用できるスキルは歓迎されます。
• PMI（統合後管理）の実践経験:
  買収後の統合計画策定や実行支援のスキルがあると、子会社・事業部のPMI支援において即戦力として活躍できます。

• M&Aフルプロセスの実践的スキル:
  ソーシングから案件組成・DD・クロージング・PMIまで一気通貫で経験でき、M&A実務者としての総合的なスキルセットを習得できます。
• グループ経営・事業戦略の立案・遂行力:
  CAC Holdingsの中長期経営計画と整合した投資業務を担うため、事業ポートフォリオ管理・グループ経営の視点が自然と培われます。
• 外部専門家マネジメント能力:
  弁護士・会計士・FАなど多様な外部専門家との協働を通じて、各専門領域の知識と実践的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
• 投資モニタリング・ガバナンス管理スキル:
  投資後のモニタリングや品質管理・ルール改善業務を通じて、投資ポートフォリオ管理とコーポレートガバナンスに関する実践知識を得られます。
• グローバルM&Aの知見:
  国内外の買収案件に携わることで、クロスボーダーM&Aに必要な法務・税務・文化的側面の理解を深めることができます。