株式会社シーエーシー

株式会社シーエーシー

AI活用の業務効率化システム開発プレイングマネージャー/医薬サービス部

年収

600万円〜760万円

勤務地

東京都

職務内容

年間約500万~1,000万円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのプレイングマネージャーをお任せいたします。顧客は日本を代表する大手製薬企業をはじめ、グローバル企業など多岐にわたります。

【職務内容】
生成AIやAzure OpenAIを使用した業務効率化システム開発のプレイングマネージャーとして、開発工程も担いつつプロジェクトのQCDに責任を持ち、顧客との良好なコミュニケーションやチーム育成やメンバー支援を通じて円滑なプロジェクト推進を行うことが主な役割です。業務割合はマネジメント7:プレイング3です。

入社後は既存PMと並走し、現メンバーのプロジェクトに参画して基本をインプットしていただきます。その後、他プロジェクトのPMとしてご活躍いただけるように段階を踏んで慣れていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力や働き方】
・AIを使用した最新技術で、お客様と一緒に業務効率を考えながら課題を達成していくことに面白さと大きなやりがいを感じられます。
・今までのマネジメント経験を活かしながら、生成AIやAzure OpenAIを使用したアジャイル開発のスキルアップが可能です。
・キャリア志向や設計に応じて統括PMやエンジニアスペシャリストなど、キャリアプランの拡充も可能です。
・プライム契約のため、裁量権がございます。
・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週1程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

企業名

株式会社シーエーシー

本社所在地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 年間休日124日

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜760万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
42歳
ポジションの魅力
  • 生成AI・Azure OpenAIを活用した最先端開発:
    生成AIやAzure OpenAIを用いた業務効率化システム開発に携わることができ、最新技術のスキルアップが図れます。製薬・ライフサイエンス業界という専門性の高い領域で、AIを活用した業務変革の最前線に立てます。
  • プライム契約による高い裁量権:
    直請け比率99%のプライムSIerとして、エンドユーザーである大手製薬企業と直接契約を結ぶため、上流工程から関与でき、プロジェクト全体に対する大きな裁量権を持って業務を遂行できます。
  • WLBを重視した柔軟な働き方:
    週1日程度の出社で在宅勤務が主体のため、ワークライフバランスが整えられます。コアタイムなしのフレックスタイム制と組み合わせることで、柔軟な就業スタイルが実現できます。
  • 段階的なオンボーディングと安心の入社環境:
    入社後は既存PMと並走しながらプロジェクトに参画し、徐々に独立したPMとしての役割を担う環境が整備されています。焦らず現場に慣れながらスキルを習得できる体制が特徴です。
  • 多彩なキャリアパスの選択肢:
    キャリア志向に応じて統括PMへの昇格やエンジニアスペシャリストへの転向など、複数のキャリアルートが用意されています。技術面・マネジメント面いずれの方向でも成長が期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム開発プロジェクトのPM・PLとしてのマネジメント経験
  • アジャイル開発手法の実務経験
  • 生成AI・Azure OpenAI等のクラウドAIサービスを用いた開発経験
  • 顧客との要件定義・仕様策定などの上流工程経験
  • QCD(品質・コスト・納期)管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客との良好なコミュニケーション力:
    大手製薬企業やグローバル企業を顧客に持つため、相手の課題を的確に把握し、信頼関係を築けるコミュニケーション能力が求められます。
  • チームリーダーとしての育成・支援力:
    プレイングマネージャーとしてメンバーの育成や支援を行い、チーム全体のパフォーマンスを高めるリーダーシップが必要です。
  • プロジェクトの課題発見・問題解決能力:
    プロジェクト推進中に発生する様々な課題に対し、迅速かつ論理的に解決策を導き出せる問題解決力が求められます。
  • マネジメントとプレイングを両立する自己管理力:
    業務割合がマネジメント7・プレイング3と明確に定められており、自身の業務を適切に優先順位付けし、マネジメントと開発実務を並行してこなせる自己管理力が必要です。
  • 変化に対する適応力・学習意欲:
    生成AIをはじめとする技術革新が激しい領域であるため、新しい技術や知識を継続的にキャッチアップし、業務に反映させる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 製薬・ライフサイエンス業界でのシステム開発経験:
    医薬業界特有の業務プロセスや規制環境(GCP・GMP等)への理解があると、顧客との議論をより深めることができます。
  • Azure・AWS等クラウドプラットフォームの利用経験:
    Azure OpenAIをはじめとするクラウドサービスを活用したシステム設計・開発の経験は業務への即戦力として高く評価されます。
  • アジャイル開発・スクラム推進の経験:
    生成AI活用システムのアジャイル開発を牽引するうえで、スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験があれば活躍の幅が広がります。
  • 複数プロジェクトの同時管理経験:
    年間複数プロジェクトを担当するポジションのため、複数案件を並行してマネジメントした経験があると即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・Azure OpenAIを活用したシステム開発スキル:
    大手製薬企業向けの実プロジェクトを通じて、生成AIを業務効率化に応用するための設計・実装・検証スキルを実践的に習得できます。
  • プライム契約における上流PMスキル:
    直請け契約のもとで要件定義から品質・コスト・納期管理まで一貫して担当するため、エンドユーザーとの折衝を含む高度なPMスキルが身につきます。
  • 製薬・ライフサイエンス業界のドメイン知識:
    日本を代表する大手製薬企業との継続的な取引を通じて、製薬業界特有の業務プロセスや規制対応の知見を深めることができます。
  • チームマネジメント・人材育成スキル:
    メンバーの支援・育成を通じて、組織運営やパフォーマンス管理に関するマネジメント実務経験を積むことができます。
  • アジャイル開発推進スキル:
    実際のプロジェクトでアジャイル手法を用いた開発を主導することで、反復型開発サイクルの運用・改善スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:AI活用システム開発プレイングマネージャー
  • シニアPM・上位PMへのステップアップ 複数プロジェクトの管理経験を積み、より大規模なプロジェクト(500万円超規模)のPMとして独り立ちすることで、組織内での評価と報酬が向上します。
  • 統括PM 複数プロジェクトを横断的に統括するポジションへ昇格し、部門全体の戦略立案や顧客関係管理にも携わる役割を担います。
  • エンジニアスペシャリスト 管理職とは異なる技術特化の専門職として、生成AI・Azure OpenAIを用いたシステム設計の第一人者として社内外で高い専門性を発揮するキャリアパスです。
  • 部門マネージャー・部長職 医薬サービス部の組織を束ねるマネージャーとして、部門の事業戦略立案・人材採用・育成を担い、経営に近いポジションへキャリアアップします。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、シーエーシーの総合評価は3.4~3.5点前後(5点満点)で、業界内では平均的な水準です。平均勤続年数が15年超・定着率91.7%と社員の定着率が高く、穏やかな社風で働きやすい環境との声が多く見られます。フレックスタイム制の活用や有給取得のしやすさ、在宅勤務の柔軟性が高い評価を集めています。一方で、年収・給与水準については業界平均と比較してやや低めとの意見もあり、特に若手・中堅層での評価が分かれる傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイムなし)の導入や在宅勤務制度が充実しており、口コミでも「プロジェクトによっては残業が1時間以内で終わることもある」「月10時間程度の残業で済む部署も多い」といった声がある。有給休暇も取得しやすい雰囲気が根付いており、WLBを重視する方には向いた環境とされている。
2. 社風・人間関係:「穏やかで優しい人が多い」「上長に良くしてもらえた」「社内コミュニケーションが円滑」と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。