税務部
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、
子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。
今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、
税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。【業務内容】
多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。
・四半期決算における税金計算
・各種税務申告、届出書対応
・通算税制対応、単体納税対応
・税効果会計(連結及び単体)
・税理士法人対応
・税務調査対応
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・各取引に係る税務相談対応
なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。
また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
・海外進出
・M&A
・組織再編【募集背景】
拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。【担う役割】
日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。
そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。
・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化
・税務情報の整理・正確性の向上【仕事、職場の魅力】
・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。
・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。
・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。
・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 |週休2日制(土曜日曜)祝日|夏期休暇(7月1日~11月30日迄の期間に3日間)| 年末年始休暇(12月29日~1月3日)|年次有給休暇(初年度10日間)|リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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100社超のグループ全体を俯瞰できる税務経験:
子会社が100社程度あり、事業内容も多岐にわたるため、一企業に在籍しながら広告・ゲーム・メディアなど多様な業種の税務実務を横断的に習得できます。 -
デジタル税務の最前線に立てる:
IT企業ならではのデジタルコンテンツ取引・プラットフォーム収益など、従来の税務では扱わない先端的な税務問題に日常的に向き合える貴重な環境です。 -
税務DX推進を主要ミッションとして担う:
経理専属のシステムチームとの連携により、税務業務のシステム化・自動化を自ら主導できるポジションです。税務プロセスの早期化・工数削減に直接貢献できます。 -
会計・連結・法務と連携したマルチな視点:
税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く、事業を様々な角度から学べる環境が整っています。Tax以外のファイナンス全体への理解を深めることが可能です。 -
M&A・海外進出・組織再編へのキャリアステップ:
ご本人の志向・適性に応じて、海外進出やM&A、組織再編といったハイレベルな税務アドバイザリー業務にもステップアップできる環境が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人税申告実務の経験(税理士法人または事業会社の税務部門)
- 税効果会計(単体・連結)の実務経験
- 通算税制または連結納税制度の対応経験
- 四半期・年次決算における税金計算の経験
- 税務調査対応の経験
- グループ子会社の税務管理・届出書対応の経験
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高い当事者意識と主体性:
大規模ITグループの税務をリアルタイムに支えるポジションのため、課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。 -
スピード感と正確性の両立:
日々成長する事業の税務サポートでは、素早い判断と正確な処理が同時に求められます。決算対応など繁忙期でも品質を維持できる実行力が必要です。 -
マルチステークホルダーへの調整力:
税理士法人・社内の会計・法務・システム各チームなど多様な関係者と連携するため、円滑なコミュニケーションと調整能力が重要です。 -
変化への適応力と学習意欲:
IT業界特有の新取引・税制改正・デジタル税務など、常に新しい課題が生まれる環境です。最新情報をキャッチアップし続ける意欲が不可欠です。 -
システム化・業務改善への前向きな姿勢:
税務業務のDX推進がミッションに含まれるため、現行プロセスの課題を論理的に整理し、改善提案ができる姿勢が歓迎されます。
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海外税務・移転価格税制の知識:
今後の海外進出を見据え、国際税務・移転価格に関する実務経験や知識がある方は即戦力として歓迎されます。 -
M&A・組織再編税制の実務経験:
事業拡大を続けるグループのM&Aや組織再編を税務面からサポートできるスキルは、キャリアステップにも直結します。 -
税務申告ソフト・ERP(SAP等)の活用経験:
経理システムとの連携や申告業務のシステム化を推進するうえで、関連ツールの操作・活用経験があると業務推進がスムーズです。 -
公認会計士・税理士資格の保有:
税務・会計双方の専門的な観点から業務に携わるうえで、資格保有者は評価されます。 -
IT・インターネット業界での経理・税務経験:
デジタルコンテンツやプラットフォーム取引特有の会計・税務処理を理解している方は、即座に活躍できる可能性があります。
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大規模グループ税務の実践知識:
100社超の多様な子会社を抱えるグループの通算税制・連結税効果会計・個社税務まで、幅広いグループ税務スキルを体系的に習得できます。 -
税務DX・業務自動化の推進スキル:
専属システムチームとの協働を通じて、税務業務のシステム化・自動化プロジェクトを牽引する経験とIT活用力を高められます。 -
法務・会計・財務にまたがる横断的な経営知識:
会計・連結・法務チームと連携する環境の中で、税務に留まらないコーポレートファイナンス全体への理解を深められます。 -
M&A・海外進出に関する国際・組織再編税務の知識:
ステップアップ業務として海外税務やM&A・組織再編税制に携わる機会があり、高度な専門知識の習得が期待できます。 -
急成長IT企業での税務ガバナンス構築力:
拡大を続けるITビジネスの最前線で、税務コーポレートガバナンスを構築・維持する経験は、市場価値の高いスキルとなります。
- 現在
- 税務スペシャリスト 通算税制・税効果会計・税務調査対応など、グループ税務の中核を担うプロフェッショナルとして専門性を深めます。半期ごとの評価制度により、成果に応じた昇給が見込めます。
- 税務DXリード 社内システムチームと連携して税務業務のシステム化・自動化を主導するリード人材へとステップアップします。IT企業ならではの税務×テクノロジーの希少なキャリアです。
- M&A・国際税務アドバイザー 事業拡大に伴うM&A、組織再編、海外進出の税務アドバイザリーを担うポジションです。企業価値向上に直結する高度な専門業務に携わります。
- 税務部マネージャー 税務部門のマネジメントを担い、チームの採用・育成・業務設計を統括します。コーポレートガバナンス全体の向上に向けてグループ全体を牽引するポジションです。
- CFO / コーポレート統括 税務・財務・経理・法務を横断的に統括するCFO候補または経営管理部門の統括として、経営戦略に直接貢献するキャリアパスも見据えられます。
【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇の充実: 有価証券報告書でも平均年収900万円超が示されており、半期ごとの評価による昇給制度や住宅手当(最寄り駅2駅圏内で月3万円、勤続5年以上でどこでも月5万円)など、業界平均を大きく上回る待遇が口コミでも高評価を得ています。
2. 成長・キャリア開発機会: 「手を挙げれば新しい業務に挑戦させてもらえる」「若手から裁量権が持てる」という声が多く、積極的に学ぶ姿勢のある人にとっては急成長できる環境との評価が多いです。
3. 職場の人間関係・社風: 社員同士のコミュニケーション...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り516文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。