財務経理部 / 経理グループ
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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①会計
・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
・新規取引の処理検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進②税務
・四半期の税金計算、各種税務申告対応
・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・税務プロセスのシステム化の推進③財務
・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般④グローバル
・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般
・業務プロセスの整備、構築・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般⑤グループ株式管理
・グループ会社の資本政策の検討
・グループ会社保有の株式取引、管理・投資育成事業
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 |週休2日制(土曜日曜)祝日|夏期休暇(7月1日~11月30日迄の期間に3日間)| 年末年始休暇(12月29日~1月3日)|年次有給休暇(初年度10日間)|リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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日本有数のメガベンチャーで上場企業経理を経験できる:
東証プライム上場企業であるサイバーエージェントの財務経理部門として、個別・連結決算、開示業務、税務申告、グローバル対応まで幅広い上場企業の経理実務を一気通貫で習得できます。 -
グループ全体・海外まで視野に入る多彩な業務範囲:
国内グループ子会社の経理・財務・税務のみならず、海外展開に伴うグローバル財務経理業務、M&Aに係るストラクチャー策定、グループ株式管理など、一般企業では経験しにくい高度な専門領域に挑戦できます。 -
業界水準を大きく上回る高い給与水準:
有価証券報告書によると全社平均年収は900万円超と、インターネット・広告業界平均を大きく上回る水準です。マネージャー昇格後は年収800万〜1,000万円超となり、部長・局長クラスでは1,500万円以上も視野に入ります。 -
半年に一度の昇給機会と実力主義の評価制度:
年俸制を基本とし、半期ごとの目標管理(MBO)による成果評価が次期給与に直接反映される制度を採用。成果次第で20代・30代のうちから大きく年収を伸ばせる環境が整っています。 -
充実した独自福利厚生と働きやすい環境整備:
勤務地から2駅以内に住む正社員に月3万円(勤続5年以上は月5万円)の家賃補助を支給する「2駅ルール・どこでもルール」、フレックスタイム制、リモデイ(ハイブリッド勤務)、女性活躍推進制度「macalon」など独自制度が充実しています。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- 上場企業または規模の大きな企業における個別・連結決算業務の実務経験
- 税務申告(法人税・消費税等)の実務経験
- 財務(資金管理・資金調達・債権回収等)の実務経験
- グループ子会社の経理・財務・税務サポート経験
- 監査法人・税理士法人等との対応経験
- 会計・税務・財務いずれかの領域における専門知識(簿記2級以上、税理士科目合格、公認会計士等が望ましい)
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高い当事者意識と自律的な行動力:
引き継ぎが十分でない環境でも自ら問題を発見し解決策を考え、主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。 -
正確性・誠実さとスピードの両立:
財務経理は数字の正確さが大前提です。同時に、スピーディーな意思決定が求められるITベンチャー文化に対応できる迅速な処理能力も必要です。 -
柔軟な思考力と変化への適応力:
新規取引の会計処理検討やM&A・海外展開など、前例のない課題に対してフレキシブルに対応できる思考の柔軟性が求められます。 -
社内外との円滑なコミュニケーション能力:
監査法人対応、グループ子会社支援、社内各事業部門との連携など、多様なステークホルダーと協働するため、明確かつ誠実なコミュニケーション力が必要です。 -
業務改善・システム化への意欲:
経理・税務プロセスのシステム化・効率化を推進する姿勢が重視されており、現状に満足せず継続的にアップデートを志向する姿勢が求められます。
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海外税務・国際税務の知識・経験:
海外進出に伴う税務検討や海外税務申告対応の求人記載があるため、海外取引や移転価格税制等の知識・経験があれば即戦力として歓迎されます。 -
M&A・組織再編に係るストラクチャー策定経験:
国内外のM&Aやグループ内組織再編に関与した経験や、税務・法務面からストラクチャーを設計できる知識は特に高く評価されます。 -
上場会社の開示業務・IR対応経験:
有価証券報告書や決算短信等の開示業務経験は、上場企業における財務経理ポジションで直接活かせるスキルとして歓迎されます。 -
ERPや会計システムの導入・活用経験:
業務プロセスのシステム化推進が求められているため、SAP・Oracle・freee等の会計システム導入・運用経験は歓迎要素となります。 -
資本政策・株式管理の知識:
グループ株式管理業務があるため、資本政策の立案や株式取引・管理に関する実務経験や知識があると歓迎されます。
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上場企業レベルの連結決算・開示スキル:
東証プライム上場企業の個別・連結決算、四半期開示、監査法人対応等の実務を通じて、高水準の財務報告スキルが身につきます。 -
国際税務・グローバル財務の専門知識:
海外展開に伴うグローバル財務経理業務や海外税務申告対応を通じて、国際税務の実務ノウハウと視野が広がります。 -
M&Aおよびグループ経営管理の高度スキル:
M&Aストラクチャー策定やグループ子会社の経営管理支援を通じて、企業再編・資本政策に関する専門知識と実践経験が積めます。 -
業務プロセス改革・システム化推進力:
会計・税務・財務プロセスのシステム化を推進する経験を通じて、経理DXを主導できる実行力と技術的知見が身につきます。 -
IT・メディア・ゲーム業界における財務知見:
広告・メディア・ゲームなど多角的な事業を持つグループのコーポレート財務に携わることで、インターネット業界特有の事業構造と財務の深い知識が得られます。
- 現在
- シニア経理・税務スペシャリスト 連結決算・開示・税務申告・海外税務など複数領域の専門性を高め、グループ全体の高度な財務経理業務を担うシニア人材として活躍します。
- チーフ・マネージャー(財務経理グループ管理職) 財務経理グループのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと業務品質管理を担い、年収800万〜1,000万円超の水準が目安とされます。
- 部長・局長クラス(財務経理部門統括) 財務経理部全体の統括責任者として、会計・税務・財務・グローバル全域を束ね、経営陣への財務アドバイザリー機能も担います。年収1,500万円以上が視野に入ります。
- CFO・グループ子会社経営幹部 グループ子会社のCFO・取締役財務担当として経営に直接参画するか、本体のCFO候補として事業戦略・M&A・資本政策を牽引するキャリアパスが開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 手を挙げれば新しいポジションや機会を積極的に与えてもらえる文化があり、若手社員が早期から大きな裁量を持てる点が高く評価されています。口コミサイトの集計では成長環境・スキルアップへの満足度が4.1点台と全項目中最も高い水準となっています。
2. 給与・年収水準: 全社平均年収は900万円超(有価証券報告書)で業界平均を大幅に上回り、年俸制+半期昇給制度により成果に応じた収入アップが実現しやすい点がポジティブに評価されています。
3. 社内人間関係・組織風土: 社員同士の仲の良さや活気...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り538文字)
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