財務経理部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 上場企業またはそれに準じる規模での連結決算経験
• グループ決算（月次・四半期・年度）の対応経験
• 有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成経験
• 監査法人との折衝・対応経験
• 簿記・会計に関する実務知識（日商簿記2級以上相当）

• 高い当事者意識と自律的な業務推進力:
  100社規模のグループを支える財務経理部門として、指示待ちではなく自ら課題を発見し解決へと導く主体性が求められます。
• スピード感のある環境への適応力:
  IT・メガベンチャーならではのスピードで事業が拡大・変化する環境においても、柔軟かつ迅速に対応できる能力が必要です。
• 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
  監査法人・銀行・証券会社・社内各部門など、多様な関係者と協働するため、論理的かつ誠実なコミュニケーション力が不可欠です。
• 高い数字・情報の正確性へのこだわり:
  開示書類や連結決算という重大な業務を担うため、細部にわたる正確性と品質への責任感が求められます。
• 成長志向・学習意欲の高さ:
  M&A・資金調達・DX推進など高度かつ多岐にわたる業務領域をカバーするため、継続的に知識・スキルをアップデートする姿勢が重要です。

• M&A・財務DDの実務経験:
  M&Aにおける財務または税務デューデリジェンスの経験は、入社後の業務遂行において即戦力になります。
• 資金調達（エクイティ・デッドファイナンス）の実務経験:
  銀行・証券会社との交渉や契約実務の経験があれば、コーポレートファイナンス業務をリードできます。
• 公認会計士・税理士などの専門資格保有:
  CPA・税理士資格を保有していれば、監査対応や税務スキーム検討においてより高度な判断が期待できます。
• ERPシステムや会計DXツールの活用経験:
  SAP・Oracle・freeeなどのシステム活用経験がある方は、社内DX推進においても貢献が期待されます。
• グループ会社・子会社管理の実務経験:
  複数の子会社を抱えるグループ経営における内部統制・ガバナンス構築の経験は、即戦力として評価されます。

• 大規模連結決算・開示実務の専門知識:
  上場企業として約100社の子会社を持つグループの連結決算・開示業務を統括することで、業界トップレベルの連結会計・ディスクロージャー実務スキルが身に付きます。
• コーポレートファイナンス全般の実践力:
  M&A・資金調達・組織再編スキーム検討など、上場IT企業ならではのコーポレートファイナンス業務に横断的に携わることで、高度な財務戦略立案能力を培えます。
• 経営層・取締役会への提言・運営スキル:
  取締役会・役員会の事務局として経営層と直接関与することで、ガバナンス体制構築や経営意思決定プロセスへの理解と実践力が高まります。
• DX推進・会計システム改善スキル:
  社内システムチームと連携した財務DX推進を通じて、会計業務のデジタル化・自動化に関する実践的なナレッジを得られます。
• 銀行・証券会社・監査法人との交渉・調整力:
  多様な外部専門機関との折衝業務を積み重ねることで、高度なステークホルダーマネジメント能力が養われます。