株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【広告代理事業部】ストラテジックプランナー(統合プランニング局)

年収

504万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

採用背景

スマートフォン広告の運用においてトップクラスの実績を築いてきたCyberZは現在、デジタル領域の強みを活かし、事業課題の解決から施策の実行までを一気通貫で担う「総合マーケティング企業」への進化を目指しています。

特にサイバーエージェントグループ全体で「アニメ・IPコンテンツ」を第4の事業の柱と位置づけ、日本のエンタメを世界へ届けるグローバル展開を加速させる中、大型コンペティションの機会が急増しています。当社の運用基盤に上流の戦略骨格を組み込むプランニングの専任メンバー、および局長直下で組織を牽引する右腕となるコア人材を新たに募集します。

仕事内容

新規コンペティション、および既存クライアントの重要案件におけるプランニング全般を担当します。局長の右腕として、戦略設計の軸を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

リサーチおよび戦略骨子の作成
定量データや市場調査をもとに、ターゲットの選定とコミュニケーションの方向性を策定する。
メディアおよび施策の全体設計
認知獲得のマス施策と、獲得目的のデジタル広告を分断させず、ひとつのストーリーとして設計する。
企画書の執筆とプレゼンテーション
提案ストーリーを自ら企画書に落とし込み、クライアントとのプレゼンに臨む。
実行フェーズの監修
受注後、社内の広告運用チームや制作チームと連携し、戦略どおりに施策が動いているかをモニタリングする。
ポジションの魅力

1.戦略が絵に描いた餅で終わらない

総合代理店やコンサルティング会社によくある「戦略図を納品して終わり、実行は別部署や外部に委託する」というジレンマがありません。自社内に強力なデジタル運用現場があるため、自身の立てた仮説が実際の獲得数字にどう跳ね返ったのか、確かな手応えを持って最後まで検証できます。

2.グループ「第4の柱」のグローバル展開に立ち会う

グループ全体でアニメ・IP事業への投資を本格化させており、当部署はそのコンテンツを日本から世界へ届けるマーケティング支援の主軸を担います。国のエンタメ輸出市場の後押しを受け、国内プロモーションにとどまらない海外進出(アウトバウンド案件)というスケールの大きな仕掛けに挑戦できます。

3.組織の「これからの基盤」を自ら創り上げる裁量

グループの潤沢なアセットや最先端のAI環境(実務でのAIソリューション開発・運用)を持ちながらも、当チームの風土はスタートアップそのものです。現在、局長1人に集中している戦略レイヤーを共に背負うコアメンバーを探しています。安定した環境で決められた業務をこなすのではなく、型にハマらないアプローチで自ら仕事を作っていくフェーズのため、実力次第で最速での昇格が狙えます。

応募要件

必須要件

広告代理店、企画制作会社、コンサルティングファーム等におけるマーケティング戦略、またはコミュニケーション戦略の立案経験3年以上
競合コンペティションにおける自らの主導による受注実績
ブランド広告とパフォーマンス広告、双方の基本的な仕組みの理解

歓迎要件

企業の事業開発やビジネスモデル設計に近い上流からのプランニング経験
ゲーム、アニメ、マンガ等のIP・コンテンツビジネスへの関心(業界経験は不問です)
統計データやアクセス解析をもとにロジックを組み立てるスキル

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)  ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 幅広いクライアントポートフォリオ:
    ゲーム・エンタメ領域からナショナルクライアントまで、多様な業界・規模の案件に携わることができます。業界横断的な知見を積み上げられる環境です。
  • 一気通貫での案件関与:
    事業部内で戦略立案から施策実行まで一貫して担当するため、自分が描いた戦略が実際のマーケット施策として形になる達成感を最後まで味わえます。
  • コンペ・大型提案の中核を担う:
    競合代理店とのコンペや大型提案において戦略の意思決定者として活躍できます。チームの方向性を決定づける重要なポジションです。
  • デジタル×AIの最先端環境:
    サイバーエージェントが独自開発するAIクリエイティブや「極予測シリーズ」など、最先端のテクノロジーを活用したマーケティング支援の最前線に立てます。
  • 実力主義・若手活躍文化:
    年功序列を廃したグレード制を採用しており、成果に応じて半年ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。若手でも裁量ある仕事を任せてもらえる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ストラテジックプランナーとしての実務経験
  • 調査・分析を実行し、ターゲット戦略・マーケティング戦略の立案経験
  • 事業会社におけるマーケティング実務経験
  • 市場調査・競合分析の実務経験
  • KPI設定および効果検証の経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    クライアントの課題をデータに基づき客観的に定義し、論理的な根拠を持ってマーケティング戦略を構築・提案できる能力が求められます。
  • 思考継続力・タフネス:
    ストラテジックプランナーは戦略の意思決定責任者であり、困難な課題に対しても思考を止めず、チーム全体を牽引する粘り強さが必要です。
  • コミュニケーション・調整力:
    クリエイティブチームや営業チームと協力して最終的な提案をまとめるため、多様なステークホルダーと円滑に連携する能力が不可欠です。
  • 主体性・プロアクティブな姿勢:
    案件ごとに課題が異なりルーティン業務が少ない環境のため、自ら情報収集・仮説設定・検証サイクルを能動的に回せる姿勢が求められます。
  • 柔軟な発想力:
    クライアントの要望変更やコンペ状況の変化に応じ、戦略を一から組み直すことも珍しくありません。新しい視点でアイデアを生み出せる発想の柔軟性が重要です。
歓迎スキル
  • 総合広告代理店でのプランナー経験:
    総合広告代理店においてプランナーとして活躍した経験があると、コンペや大型提案における戦略立案にスムーズに貢献できます。
  • マス・デジタル横断のマーケティング戦略設計経験:
    テレビ・新聞などのマス媒体とデジタル媒体を組み合わせた統合的なマーケティング戦略の設計経験は、ナショナルクライアント対応において高く評価されます。
  • デジタルマーケティング業務経験:
    SNS広告やリスティング広告など、デジタル領域での実務経験があると、CyberZが得意とするデジタルマーケティング支援において即戦力として活躍できます。
  • データを活用した市場・ターゲット分析経験:
    定量・定性調査を用いた市場分析やペルソナ設定の経験は、戦略の裏付け調査において大きな強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • 統合マーケティング戦略立案スキル:
    エンタメ系からナショナルクライアントまで、多様な業界のKPI設定・課題解決戦略に携わることで、幅広い業界知識と高度なマーケティング戦略立案力が身につきます。
  • AI・最新広告テクノロジーの活用スキル:
    サイバーエージェント独自のAIクリエイティブや広告効果予測ツールを実務で活用する中で、次世代の広告マーケティングに必要なテクノロジー活用スキルを習得できます。
  • コンペ・大型提案のプレゼンテーションスキル:
    競合代理店とのコンペ提案の中核を担う経験を通じて、クライアントを動かすプレゼンテーション能力と提案力が磨かれます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    クリエイティブ・営業など複数の職種をまとめてプロジェクトを推進する経験を積むことで、実践的なプロジェクト管理・進行スキルが身につきます。
  • データドリブンな意思決定スキル:
    定量・定性の調査分析を繰り返す業務を通じて、データに基づいた意思決定と戦略検証のサイクルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア・ストラテジックプランナー 担当案件の規模が拡大し、大型ナショナルクライアントのコンペ提案やブランド戦略立案を主導します。チーフへのステップとして専門スキルと実績を積み上げる段階です。
  • チーフ・ストラテジックプランナー 複数案件・複数クライアントの戦略の要として、グループ内での存在感を高めるポジションです。後輩プランナーのメンタリングにも携わります。
  • プランニング局長・マネージャー 局長やマネージャーとしてチームを率い、事業部全体のマーケティング戦略の方向性を策定する役割を担います。口コミ情報では、マネージャー昇格時に年収800万円〜1,000万円超が視野に入るとされています。
  • 事業部長・経営ボードメンバー 広告代理事業部全体の経営戦略と業績拡大を担う最上位ポジション。実力主義の文化の下、若くして経営に携わる機会も存在します。
  • 独立・CMO・マーケティング責任者 培った戦略立案・データ分析・プロジェクト推進のスキルを活かし、事業会社のCMOや独立したマーケティングコンサルタントとしてのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、サイバーエージェントは業界内でも高い水準の給与と充実した福利厚生が評価されており、特に若手が裁量を持って働ける環境が魅力とされています。一方で、広告事業部はクライアント対応の関係で繁忙期に業務量が増加しやすく、成果主義のプレッシャーも相応にあるとの声も見られます。フレックスタイム制やハイブリッド勤務の導入により、働き方の柔軟性は着実に改善されてきているとの評価が多数あります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界トップクラスの給与水準で、マーケティング職の平均年収は他職種と比べても高い水準。半年ごとの評価制度により、成果次第で早期昇給も可能。家賃補助(最寄り2駅圏内で月3万円、勤続5年以上でどこでも月5万円)など福利厚生も手厚いとの評価が多い。
2. 成長・キャリア開発: 入社直後から裁量の大きい仕事を任せてもらえる点が高く評価されている。手を挙げれば新しい業務・企画に挑戦できる風土があり、主体性のある人にとってはやりがいを感じやすい環境との声が多い。
3. 働き方の柔軟...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。