【広告代理事業部】運用スペシャリスト
- 年収
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504万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
インターネット広告の運用を通じて、クライアントのマーケティング課題を解決するポジションです。Google、Meta(Facebook・Instagram)、TikTok、Xなどの広告媒体を活用し、課題の抽出・分析からプランニング、運用、効果検証までを担います。
数字と向き合い、「どうすればもっと成果が出るのか」を追求する、CyberZのデジタルマーケティングを支える専門職です。アカウントプランナーやクリエイティブディレクターとチームを組み、運用のプロとして施策の成果を最大化していきます。【具体的な業務内容】
Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行。
担当プラットフォームにおける効果分析、検証設計、振り返り
顧客へのヒアリング、課題抽出
その他、上記に付随する業務【担当案件のイメージ】
国内外のゲーム会社、電子書籍運営会社をはじめ、美容、人材、マッチング、日用品、ライフスタイルなど、さまざまなデジタルサービス企業を担当します。
1人当たりの担当案件は2~6案件で、案件規模は月額1,000万円程度から3億円程度まで幅広く、数億円規模のプロジェクトを複数の専門メンバーと進めていきます。
1つの案件に1年以上伴走することが多く、スポットの施策を実施して終わるのではなく、事業やサービスが成長していく過程まで見届けることができます。
ポジションの魅力
業界トップレベルの環境で自己成長ができる環境
Meta日本法人が主催する「Meta Agency First Awards Japan」における「Best Solution Award」の受賞をはじめ、各メディアにおいて高い水準の環境で運用スペシャリストとしての専門性を磨けます。
様々な業界、クライアントのマーケティング活動に携われる
ゲーム、電子書籍をはじめ、美容、人材、マッチング、日用品など、さまざまな業界のクライアントを担当します。大規模な予算の運用にも携われるため、多様な商材で応用の効く運用力が身につきます。
変化を楽しみながら、新しい運用のかたちをつくれる
広告運用は、媒体のアップデートやAIの進化によって、日々変化し続ける領域です。CyberZでは、各媒体の最新機能やAIツールも積極的に取り入れながら、より成果につながる運用を追求しています。決まったやり方をなぞるのではなく、変化を前向きに楽しみ、自ら新しい方法をつくっていける環境です。
成果が数字で表れ、正当に評価される
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを多面的に評価するのがCyberZの文化です。現在活躍しているメンバーの多くは異業種からの入社で、前職での経験を土台に、入社後の学びを通じて運用のプロとして力を発揮しています。一人ひとりのキャリアに寄り添う1on1などを通じて、グループ内の多様なキャリア(マネジメント、他職種への挑戦、海外・エンタメ領域の新規事業など)にも道が開かれています。
応募要件
必須要件
以下いずれかに合致する方
デジタルマーケティングの基礎知識・実務経験
AIツールの業務活用・推進経験
チームメンバーの一員として主体的に行動し、成果を創出された経験※現在活躍中のメンバーもバックグラウンドは様々です。「これまでの経験を活かし、新しい領域に挑戦したい」という意欲のある方からの積極的なご応募をお待ちしています。
歓迎要件
インターネット広告(媒体を問わず)の運用経験
データ分析やレポーティングの実務経験
AIツールを日常的に活用している方
チームマネジメントの経験求める人物像
数字と向き合い、粘り強く改善を続けられる方
決まったやり方に固執せず、変化を前向きに楽しめる方
新しいツールや媒体の変化を、自ら学び続けられる方
自分の成果を、要因を分解して振り返り、言語化できる方
チームで連携しながら成果を追える方
年齢や年次に関係なく、成果で評価される環境で挑戦したい方
関連記事Meta日本法人Facebook Japan「Meta Agency First Awards Japan 2025」にてCyberZが「Best Solution Award–アプリ部門」を受賞!
【雇用形態】
正社員 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】 ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
- 情報更新日
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2026/09/17
AIが推定した求人関連情報
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国内最大規模のデジタル広告プラットフォーム:
インターネット広告事業において国内トップシェアを誇るサイバーエージェントで、Google・Meta・TikTokなど世界的プラットフォームとの最前線の連携機会を持ちながら広告運用に携われます。 -
多様な業界・クライアントへの幅広い経験:
単一業界に留まらず、ゲーム・エンタメ・EC・金融など多種多様な業界のクライアントのマーケティング課題に携われるため、横断的なデジタルマーケティング知見を短期間で蓄積できます。 -
実力主義・若手抜擢の環境:
年功序列を廃したグレード制を導入しており、半年ごとの評価で成果を出せば年次・年齢問わずに昇格・昇給が可能です。30代前半で年収800〜1,000万円超に到達する社員も多数います。 -
充実した福利厚生・住宅補助:
渋谷オフィスから2駅以内居住者への月3万円の家賃補助(2駅ルール)や、勤続5年以上で居住地問わず月5万円の補助(どこでもルール)など、手厚い独自制度が整っています。 -
最新AI・テクノロジーを活用した広告運用:
AIを活用した広告運用の自動化やクリエイティブ制作の効率化など、業界最先端の技術環境を活かしながらスペシャリストとして成長できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Google広告・Meta広告・TikTok広告などデジタル広告プラットフォームの運用経験
- 広告効果分析・検証設計・PDCAサイクルの実務経験
- クライアントへのヒアリングおよび課題抽出の経験
- デジタルプロモーションのプランニング・実行経験
- 法人向け営業またはコンサルティング業務の経験
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課題発見・論理的思考力:
クライアントの事業課題をデータや定性情報から読み解き、最適なデジタルプロモーション施策を論理的に設計・提案できる力が求められます。 -
主体性・自律的な行動力:
年次・経験に関わらず自ら課題設定し、解決策を実行できるプロアクティブな姿勢が重要です。成果主義の環境において、指示待ちではなく自走できる人材が活躍します。 -
コミュニケーション・折衝力:
クライアントとの信頼関係を構築しながらヒアリングを行い、多様なステークホルダーとも円滑に調整・連携できる対人スキルが必要です。 -
スピード感・柔軟な対応力:
変化の激しいデジタル広告市場において、新たなプラットフォームや手法への素早いキャッチアップと、クライアントの突発的なニーズへの柔軟な対応が求められます。 -
成長意欲・学習への積極性:
業界トップレベルの環境で継続的に自己成長を図る意欲と、最新トレンドや技術知識を積極的に吸収し続ける姿勢が求められます。
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インターネット広告全般の運用知識:
リスティング・ディスプレイ・SNS広告など、特定媒体に限らず幅広いデジタル広告の運用知識や実績を持つ方は即戦力として期待されます。 -
データ分析・BI活用経験:
Google Analyticsや各種BIツールを用いたデータ分析・可視化の経験があると、効果検証や改善提案においてより高い価値を発揮できます。 -
多様業界でのプロモーション企画経験:
保険・旅行・不動産・EC・ゲームなどの業界でのプロモーション企画や法人向けコンサルティング経験がある方は、幅広いクライアント対応において強みになります。 -
クリエイティブディレクション経験:
広告クリエイティブの企画・制作進行の経験があると、クリエイターとの連携やクライアントへの訴求力向上に貢献できます。
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複数プラットフォームにわたる広告運用スキル:
Google・Meta・TikTokなど主要広告プラットフォームを横断した運用・最適化の実践スキルが体系的に身につきます。業界横断の運用経験は市場価値を大きく高めます。 -
マーケティング戦略立案・コンサルティングスキル:
多様な業界のクライアントに対するヒアリング・課題抽出・施策提案を繰り返すことで、汎用性の高いマーケティングコンサルスキルが養われます。 -
データドリブンな効果検証・分析力:
広告効果の分析・検証設計・振り返りを実務で繰り返すことにより、ビジネス意思決定に直結する定量的思考と分析力が高まります。 -
最新デジタルマーケティングトレンドの知見:
業界トップ企業として各プラットフォームとの連携が密接なため、新しい広告手法・テクノロジーの最新情報に常に触れられ、業界水準を超えた専門知識が蓄積できます。 -
クライアントマネジメントスキル:
多様な業界・規模のクライアントとの継続的な関係構築を通じて、ビジネスパートナーとしての信頼関係構築力・折衝スキルが実践的に磨かれます。
- 現在
- シニア運用スペシャリスト 担当プラットフォームの深い専門知識を蓄積し、複数クライアントの広告運用全体を主導。成果に応じて半年ごとの評価で昇格・昇給が見込めます。
- チーフ / リード 複数案件の取りまとめや後輩育成を担い、チーム全体の運用品質向上をリードするポジションです。年収800万円前後が目安となります。
- マネージャー 複数名のチームを管理しながら、クライアントの大型予算案件を統括します。年収1,000万円超も視野に入り、事業部の数字に責任を持つポジションです。
- 部長 / 局長 事業部全体の戦略立案や組織マネジメントを担う上位職です。年収1,500万円以上も期待でき、経営に近い意思決定にも携わります。
- 独立 / 社外キャリア 業界口コミ情報によれば、国内トップ級の実務経験を活かして30代前後での独立・起業、または他メガベンチャーや有力スタートアップのマーケティング責任者(CxO)への転身事例も多数あります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手でも裁量のある仕事が任される文化があり、自分のアイデアや提案が採用されやすいフラットな環境との声が多くあります。業界最前線で働くことでスキルアップ速度が速いとの評判があります。
2. 給与・待遇面: 業界平均を大きく上回る給与水準に満足する声が多く、半年ごとの昇給機会や独自の家賃補助制度(2駅ルール・どこ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り364文字)
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