【株式会社AbemaTV】D2C オーラルリテール

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 小売業界または消費財メーカーでのリテール営業・バイヤー商談経験
• ベンダーや卸・小売チェーンとのリレーション構築経験
• 販売データ分析およびPDCAサイクル運用経験
• 店頭販促プランや販売戦略の立案・実行経験
• オフラインチャネルにおける商品配荷・棚割り交渉の経験

• データドリブンな思考力:
  販売データや市場データを自ら分析し、課題を発見して改善アクションに落とし込む論理的思考力が求められます。
• 高いコミュニケーション・交渉力:
  ベンダー・小売バイヤーなど社外ステークホルダーとの商談・リレーション構築を主体的に推進できる対人スキルが必要です。
• オーナーシップと主体性:
  少数精鋭チームの中で、自ら課題を見つけ率先して動く姿勢が求められます。指示待ちでなく、自分事として事業成長を追求できる方が活躍できます。
• チームワークと横断連携力:
  社内マーケティングチームや商品開発担当と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、部門を超えた協力関係を構築できる柔軟性が必要です。
• スピード感と変化への適応力:
  市場ニーズや事業状況に応じて施策・スケジュールを柔軟に変更できる適応力と、高速でPDCAを回す行動力が求められます。

• 消費財・日用品・オーラルケア業界の知識:
  オーラルケア市場や競合ブランド動向に関する知識があると、バイヤーとの商談や店頭戦略の立案に即戦力として活躍できます。
• ECと実店舗を横断したオムニチャネル経験:
  オンライン・オフラインを連動させた販促施策の設計・実行経験は、本ポジションの将来的な業務拡大においても強みとなります。
• ポップアップイベントや体験型施策の企画・実行経験:
  将来的にはオフラインイベント等の企画も担う想定があるため、リアルプロモーションの経験がある方は歓迎されます。
• 新規ブランドの立ち上げ・グロース経験:
  ゼロイチでのブランド構築やグロースハック経験を持つ方は、チームのミッションと親和性が高く活躍が期待されます。

• リテール戦略の設計・実行スキル:
  大手小売チェーンへの配荷交渉から店頭販促計画の立案・実施まで、オフラインチャネル全般のリテール営業スキルを体系的に習得できます。
• データドリブンなブランドグロース手法:
  販売データの収集・分析から仮説立案・施策実行までのPDCAサイクルを高速で回す経験を積み、データに基づいたブランド成長の実務スキルが身につきます。
• D2C事業の一気通貫オペレーション経験:
  商品開発・マーケティング・販売・分析までを担う組織の中で、D2Cビジネスの全体像を俯瞰する事業運営力が養われます。
• 社内外のステークホルダーマネジメント力:
  ベンダー・小売バイヤー・社内マーケティングチームなど多様な関係者と協働する経験を通じて、交渉・調整・連携のプロフェッショナルスキルが向上します。
• ブランド責任者としてのマネジメント視点:
  実績を積んだ後はブランド責任者ポジションを担う機会があり、事業全体を見渡すP&L管理やチームリードのスキルを早期に習得できます。