【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• WebサービスまたはアプリのKPI達成に向けた企画立案・実行経験
• 開発ディレクション（要件定義・仕様策定）の実務経験
• エンジニア・デザイナーとの協業によるプロダクト開発経験
• スケジュール管理・クオリティ管理の実務経験
• 複数プロジェクトの同時推進経験

• ユーザー視点での課題発見力:
  サービスのKPIや数値を継続的にモニタリングし、ユーザーの課題を素早く発見・仮説立案できる力が求められます。
• 多職種を巻き込む推進力:
  エンジニア・デザイナー・ビジネス職など異なる職種のメンバーと連携しながら、プロジェクトを主体的にドライブできるコミュニケーション能力が必要です。
• 成果へのコミットメント:
  成果主義の文化が根付いた組織のため、目標に対して粘り強くPDCAを回し、結果を出し続ける姿勢が重視されます。
• 変化への適応力・スピード感:
  インターネット産業の変化に対応しながら事業を展開してきたサイバーエージェントでは、市場や技術のトレンドへの感度を高く保ち、素早く行動できる柔軟性が求められます。
• チームワークと協調性:
  「素直で良い人」を採用基準に掲げる企業文化のもと、同職種同士での情報交換や相互サポートを積極的に行い、チームで成果を出す姿勢が重要です。

• コミュニティ・SNS・アバターサービスへの知見:
  ピグ・ピグパーティのようなアバターコミュニティサービスや、SNS・メタバース領域における企画・開発経験があると即戦力として活躍できます。
• アクセシビリティに関する知識・実践経験:
  Ameba事業本部ではアクセシビリティを考慮したデザイン実装に取り組んでいるため、Webアクセシビリティの基礎知識や実装経験は高く評価されます。
• 新技術を活用したプロダクト開発経験:
  メタバースやWebGL、最新フロントエンド技術など、新しい技術を積極的に取り入れたプロダクト開発の経験・関心がある方は歓迎されます。
• タレント・インフルエンサーとのコラボレーション経験:
  Amebaの芸能人ブログ事業など、タレントや著名人と連携したサービス開発・運営の経験は特にプラス評価につながります。

• 大規模toC向けプロダクトマネジメント経験:
  MAU2200万規模のサービスにおいて、KPI設計から施策実行・効果検証までの一連のプロダクト開発サイクルを実践的に習得できます。
• メタバース・アバター市場の事業開発ノウハウ:
  成長中のアバター・メタバースコミュニティ領域において、新規プロダクトの立ち上げから運用グロースまでを経験することで、希少性の高いドメイン知識が身につきます。
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメントスキル:
  営業・デザイナー・エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの協働を通じて、多様な人材を巻き込むファシリテーション・マネジメントスキルが養われます。
• データドリブンな意思決定力:
  DAU・売上・ARPPUなど多角的なKPIを日常的に扱いながら、数値に基づいてサービス改善施策を立案・実行する力が鍛えられます。
• アクセシビリティ・ユーザービリティの実践知識:
  Ameba事業部が重視するアクセシビリティを考慮した開発を通じて、より多くのユーザーに使いやすいプロダクト設計の実践的なノウハウが習得できます。