勤務地

東京都

職務内容

サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。

サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。

またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)。社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えている。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 大規模データ基盤への携わり:
    サイバーエージェントの広告・メディア・ゲームなど複数事業の大規模データを横断的に扱い、実際のビジネス価値に直結するデータ基盤の設計・開発・運用に携わることができます。
  • MLエンジニア・データサイエンティストとの連携:
    データ整備にとどまらず、推薦システムや検索システム、機械学習モデルとの連携も含む幅広いデータエンジニアリング業務を担当でき、データ活用の最前線で活躍できます。
  • 多様な技術スタックへのアクセス:
    Python / Java / Go / Ruby / Docker / Terraform / AWS(Fargate, Lambda, Aurora Serverless)/ GCP(BigQuery)など、モダンな技術スタックを業務で実際に活用できる環境が整っています。
  • 業界最高水準の給与・福利厚生:
    有価証券報告書ベースでエンジニア職の年収は業界上位水準に位置し、「2駅ルール」「どこでもルール」による最大月5万円の家賃補助、エンジニア向け支援制度「ENERGY」など手厚い制度が整備されています。
  • 若手でも裁量が大きい抜擢文化:
    成果を出した社員は年齢・社歴に関わらず新しいポジションを任される文化があり、自ら手を挙げることで早期からリーダー的役割を担うことも可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が必須となります。


  • 関係データベース(RDB)の論理・物理設計、開発、運用経験
  • オブジェクト指向プログラミングの基礎知識(Java / Python / Ruby / Go 等)
  • 要件定義・ドメインモデリングなどソフトウェア開発の上流工程への取り組み経験または強い関心
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス理解と翻訳力:
    サービスや業務プロセスを正確に理解し、それをデータモデルとして適切に表現する能力が求められます。技術だけでなく、事業課題を把握して整理するビジネス視点が重要です。
  • 論理的思考・問題解決力:
    データフローの設計や分析基盤の構築において、複雑な要件を整理しシンプルかつ堅牢な解決策を導き出せる力が必要です。
  • コミュニケーション・連携力:
    分析チームや機械学習エンジニア、事業部のビジネス担当者など多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    データエンジニアリング領域は技術の進化が速く、新しいツールや概念を自発的に学び続ける意欲が評価されます。
  • 細部への注意力と品質意識:
    データ品質が分析や機械学習の精度に直結するため、データ整備・設計において細部まで丁寧に向き合う姿勢が不可欠です。
歓迎スキル
  • ドメイン駆動設計(DDD)の知識・経験:
    ドメイン駆動設計を活用したデータマネジメント経験があると、より上流工程から貢献できます。
  • 並列分散処理・大規模データ処理の経験:
    HadoopなどのOSSや並列分散システムの知識・開発経験があると、バッチ処理・ストリーム処理の設計で即戦力となれます。
  • コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の経験:
    コンテナを用いた開発・運用経験があると、モダンなインフラ環境での業務に素早く適応できます。
  • パブリッククラウド(AWS / GCP)の知識・経験:
    AWS(Fargate, Lambda, Aurora Serverless等)やGCP(BigQuery等)を活用した開発・運用経験が歓迎されます。
  • 統計学・機械学習の基礎知識:
    分析チームや推薦・検索システムとの連携業務があるため、統計学や機械学習への関心・知識があると活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模データ基盤エンジニアリング:
    バッチ処理・ストリーム処理・データウェアハウスの設計・実装を通じて、大規模データを扱うためのエンジニアリングスキルを実践的に習得できます。
  • ドメインモデリングとデータ設計力:
    事業・業務プロセスをデータとして正確に表現するドメインモデリングのスキルを身につけられます。複数事業を横断して経験できる点が強みです。
  • BIシステム開発・データ可視化スキル:
    BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備を通じて、事業意思決定を支えるデータ可視化・分析基盤の構築スキルを養えます。
  • クラウドネイティブな開発・運用経験:
    AWS/GCPのマネージドサービスやTerraform、GitHub Actionsなどを用いたインフラ管理・CI/CDパイプライン構築の実務経験を積めます。
  • 機械学習・AI活用への理解:
    推薦システムや検索システムとの連携業務を通じて、データエンジニアの立場からML/AIプロダクト開発への理解を深めることができます。
キャリアマップ
  • データエンジニア(現在)
  • シニアデータエンジニア RDBの設計・実装から始まり、バッチ・ストリーム処理、BIシステム開発など幅広い業務経験を積み、技術的な深みと事業理解を高めながら一人称で複雑な課題を解決できる存在へ成長します。
  • データ基盤テックリード チームの技術方針の策定や設計レビューをリードする役割です。複数プロジェクトの横断的な技術的意思決定を担い、データ基盤全体のアーキテクチャを牽引します。
  • データエンジニアリングマネージャー Data Management Team(DMT)のような組織を率い、メンバーの育成・評価・採用に携わるとともに、データ基盤戦略の立案・推進を担います。
  • データ戦略局長 / 全社データ責任者(CDO相当) 事業部を横断してデータ活用戦略を統括する役職です。分析組織の体制構築、データガバナンス、AI/ML活用推進など、組織全体のデータ戦略を経営層と連携しながら推進します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、サイバーエージェントは若手社員の成長機会と裁量の大きさが高く評価されており、成果を出した社員が年齢・社歴に関わらず抜擢される文化が特徴的です。給与水準は業界内でも高く、家賃補助や女性活躍支援制度など福利厚生も充実しているとの声が多い一方、部署や職種によっては残業時間が多めになるとの指摘も見られます。全体的な社員満足度は比較的高く、特に成長意欲の強い人材にとっては魅力的な環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 新卒・若手でも手を挙げれば新規プロジェクトのリーダーや新しいポジションを任される文化があり、スピード感のある環境で成長できると高く評価されています。OJT中心ながら、能動的に動ける人には最高の環境との声が多数あります。
2. 給与・処遇: 初任給から業界平均を大幅に上回る水準であり、半年ごとの評価で昇給機会がある点が評価されています。家賃補助制度「2駅ルール」「どこでもルール」など実質的な収入を底上げする福利厚生も好評です。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。