【INTECH】ネイティブエンジニア
- 年収
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504万円〜804万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。
案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、
品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。【募集背景】
同社ではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。
事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。【使用している技術】
・Flutter
・Firebase
・Adjust
・Bitrise※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 |週休2日制(土曜日曜)祝日|夏期休暇(7月1日~11月30日迄の期間に3日間)| 年末年始休暇(12月29日~1月3日)|年次有給休暇(初年度10日間)|リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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新設組織で急成長フェーズに参画できる:
INTECHは2024年10月に結成された新しい組織であり、今後5年で売上を4倍にする計画のもと、エンジニア体制を現在の10人から2年後には60人に拡大予定です。組織の立ち上げから成長を牽引するメンバーとして、大きな裁量を持って活躍できます。 -
サイバーエージェントのグロースノウハウをDX領域で活かせる:
ABEMAや多数のtoC向けサービスで培った「高速でプロダクトを進化させる開発文化」を、DXクライアント企業に提供する形で実践できます。AppストアTOP10入り実績など、証明された成長手法を自らの武器にできます。 -
エンジニアが上流工程から関われる環境:
単なる実務的な開発にとどまらず、エンジニアがプロジェクトの上流工程に積極的に関わることを目指しています。プロダクトの改善案を技術者の視点から提案し、自らの手でものづくりを推進できます。 -
Flutter/Firebase等のモダン技術スタックを使用:
Flutter・Firebase・Adjust・Bitriseといった最新のモバイル開発技術スタックを活用した開発に携われます。クロスプラットフォーム開発の知見を体系的に深められる環境です。 -
東証プライム上場・業界トップクラスの待遇:
有価証券報告書による平均年収は882万円超と、IT業界の中でもトップクラスの水準を誇ります。エンジニア向けの「JBキャリアプログラム」により、半年ごとの評価で成果を直接年収に反映させる実力主義の評価制度が整っています。
以下のスキル・経験が求められます。
- Flutterを使用したアプリケーション開発経験(1年以上)
- iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開・更新経験
- ProviderとChangeNotifierを用いた状態管理の開発経験
- チームでの開発経験
- GitHubを用いたバージョン管理での開発経験
- ネットワーク通信・DB連携・非同期処理に関する知識
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グロース志向のマインドセット:
プロダクトを作って終わりではなく、継続してグロースさせることにこだわれる姿勢が求められます。登録率・継続率などのKPIを意識した開発ができる方が活躍できます。 -
オーナーシップを持った行動力:
与えられた開発タスクをこなすだけでなく、プロダクトの課題を自ら発見し改善案を提案・実行できる主体性が求められます。 -
スピード感を持った実行力:
案件ごとに技術要件や状況が異なる中で、状況を素早くキャッチアップし高品質なプロダクト開発を推進できる実行力が必要です。 -
社内外での高いコミュニケーション能力:
品質管理責任者として社内外で活動するケースもあり、クライアントや多職種のメンバー(プロデューサー・デザイナーなど)と連携しながら開発を進められる協調性が必要です。 -
継続的な学習意欲と技術への好奇心:
変化の激しいDX・モバイル開発領域において、新しい技術トレンドへのキャッチアップや自己研鑽を怠らない姿勢が求められます。
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iOSまたはAndroid(Swift / Kotlin)のネイティブ開発経験:
Flutterに加え、ネイティブレイヤーの知識があることで、より複雑な要件や品質課題への対応力が高まります。 -
Firebase(Firestore・Authentication・Cloud Functions等)の実務経験:
本ポジションの技術スタックに直接含まれており、Firebase活用経験者は即戦力としての貢献が期待されます。 -
CI/CDパイプライン(Bitrise等)の構築・運用経験:
Bitriseを用いた自動化の知見があれば、開発効率の向上に直接貢献できます。 -
Adjustなどのモバイル計測ツールの活用経験:
グロース施策の計測・分析に不可欠なツールへの理解があると、エンジニアとしての価値がより高まります。 -
品質管理(QA)の経験または知識:
品質管理責任者としての役割も担うポジションのため、QAプロセスへの理解がある方は活躍の幅が広がります。
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大規模・複数案件でのFlutter実践スキル:
DX事業の複数プロジェクトにわたってFlutter開発に携わることで、クロスプラットフォーム開発の実践的スキルを体系的に習得できます。 -
DXプロダクトのグロース手法・KPI設計能力:
サイバーエージェントが長年培ってきた独自のグロースノウハウを実務で吸収でき、登録率・継続率改善などのプロダクトグロースを主導するスキルが身につきます。 -
上流工程からのプロダクトマネジメント経験:
開発だけでなく、要件定義や品質管理責任者としての役割も担うことで、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるプロダクトマネジメントのスキルが得られます。 -
生成AIを活用した開発生産性向上の知見:
INTECHでは生成AIを活用した開発生産性の飛躍的な向上を目指しており、AI活用を含むモダンな開発プラクティスを実務で経験できます。 -
クライアントビジネスにおける技術コンサルティング力:
社内外での品質管理活動やクライアント折衝を通じて、技術課題をビジネス観点で整理・提案する能力を養えます。
- 現在
- 技術スペシャリスト Flutter・Firebase等のモバイル開発技術を深め、グロース・品質管理の両面で高い専門性を発揮するスペシャリストとして、複数の大規模DX案件をリードできる存在へ成長します。
- テックリード / 品質管理責任者 INTECHの成長に伴い、チームの技術的意思決定を担うテックリードや、社内外のプロダクト品質を統括する品質管理責任者としての役割を担います。
- エンジニアリングマネージャー 拡大するエンジニア組織(2年後60人体制を計画)において、チームビルディングや評価・育成を担うエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスが開かれています。
- DX事業責任者 / CTOクラス サイバーエージェントでは若くして事業責任者や子会社役員に抜擢される実績があります。INTECHのDX事業全体を統括するリーダーや、技術組織全体のCTO的役割へ挑戦する機会があります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 有価証券報告書による全社平均年収は882万円超と業界トップクラス。半期ごとの評価制度により成果が年収に直結し、「若手のうちから稼げる」との声が多い。2023年以降は初任給引き上げと既存社員のベースアップも実施された。
2. 成長機会と裁量: 年次に関わらず裁量権が与えられ、若手が大きなプロジェクトを任される文化が根付いている。「年次に関わらず打席に立たせる文化が本物」という口コミも多い。
3. 福利厚生: 家賃補助(長期勤続者向け)、女性活躍推進制...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り496文字)
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