株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

アバターSNSアプリ「PIGG PARTY」イラストレーター(アートディレクター候補)募集!

年収

504万円〜804万円

勤務地

東京都

職務内容

アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
- プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
- サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作

ピグ事業部は「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチーム。

現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスで、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けている。2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発し、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指している。

このプロジェクトでは以下を経験できる:
- 自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さ
- ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションの制作
- イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでのチャレンジ
- グロースフェーズの大規模サービスでの裁量権が大きい業務
- リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境
- ピグブランドを語り合いながら、チームでものづくりができる
- サイバーエージェントで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜804万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 会員数1,000万人超の大規模サービスでの高い裁量:
    「ピグパーティ」は会員数1,000万人を突破し、AppStoreソーシャルランキング1位も獲得したグロースサービスです。大規模サービスでありながら、一人ひとりのクリエイターに大きな裁量が与えられ、企画から実行まで主体的に携わることができます。
  • リリース後のユーザー反応をリアルタイムで感じられる環境:
    リリースしたコンテンツへの反応が早く、ユーザーの感想をほぼリアルタイムで受け取れる環境です。自分の制作物がユーザーに届く手応えを、日々のサービス運営の中で実感できます。
  • イラスト・AD・グラフィック・UI/UXと幅広いスキルへの挑戦:
    「デフォルメイラスト」に留まらず、アートディレクション・グラフィック・UIデザインまで幅広いクリエイティブスキルにチャレンジできるポジションです。多角的なクリエイターとして成長できます。
  • アートディレクター候補として将来のキャリアパスが明確:
    「イラストレーター(アートディレクター候補)」というポジションであり、実力次第でアートディレクターへ昇格できる明確なキャリアパスが提示されています。成果主義の評価制度により、半期ごとに昇格・昇給のチャンスがあります。
  • サイバーエージェント全社クリエイターとの横断的コラボレーション:
    「PIGG PARTY」チームを超え、サイバーエージェント全社の多数のクリエイターと協働できる環境が整っています。事業を跨いだ刺激的なコラボレーションを通じ、創造性を高められます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • イラストレーターまたはアートディレクターとしての実務経験
  • Photoshop / Illustratorの実務経験(3年以上)
  • ゲームやコミュニケーション系スマホアプリ・Webデザインの経験
  • 基礎的なデッサン力・造形力・色彩能力
  • ディレクションやマネジメントの業務経験
必須スキル(ソフト)
  • プロデューサー・エンジニアとの横断的な連携力:
    プランナー・技術者・プロデューサーなど多様な職種のメンバーと連携しながら企画・提案・実行できる、チームプレーのできるコミュニケーション能力が求められます。
  • サービス・ブランドへの強い当事者意識:
    「ピグらしさ」や「世界観」を深く理解し、チームで語り合いながらものづくりができる、サービスへの愛着と当事者意識が重要です。
  • スピード感とユーザー視点の柔軟な制作対応力:
    グロースフェーズのサービスでは、リリースサイクルが速く、ユーザーの反応を素早く制作に反映する適応力が求められます。
  • 幅広いクリエイティブへの好奇心と自己成長意欲:
    イラスト制作だけでなく、グラフィック・UI/UXなど周辺領域にも積極的にチャレンジし、スキルを広げていく意欲が必要です。
  • 企画・提案を自ら起案する主体性:
    担当業務を受け身にこなすのではなく、新しいキャラクター・世界観・イベント企画を自ら提案していける主体的な姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 美術系大学・専門学校でのデザイン学習経験:
    基礎的なデザイン教育を受けた経験があると、表現の幅や品質において即戦力として活躍できます。
  • After Effects等を用いたアニメーション表現スキル:
    アバターアイテムやビジュアル演出においてモーションを付加できるスキルは、制作物の表現力を高めます。
  • アバターサービスでの業務経験:
    「ピグパーティ」のようなアバターコミュニティサービスの開発・運営に携わった経験は、ユーザー特性やサービス設計の理解を深める上で非常に有利です。
この求人で得られるスキル
  • アバターコミュニケーションサービスのクリエイティブディレクション力:
    会員数1,000万人規模のアバターSNSサービスにおける、アートディレクションや世界観設計のノウハウを実践的に習得できます。
  • マルチスキルのクリエイター力(イラスト・グラフィック・UI/UX):
    イラスト制作のみにとどまらず、グラフィックデザイン・UI/UXデザインまで、サービス全体のビジュアルを担う幅広いクリエイティブスキルが身につきます。
  • グロースサービスにおけるPDCAの高速実行経験:
    リリースサイクルが速く、ユーザー反応を迅速に制作へ反映する大規模サービスの運営を通じ、高速なPDCAとデータ活用のサイクルを体得できます。
  • メタバース・仮想空間コミュニティの企画・開発経験:
    新規メタバースコミュニティ事業の開発にも携わることで、次世代のバーチャル空間サービスにおける企画・制作経験が得られます。
  • 大手IT企業の多様なクリエイターとのコラボレーション経験:
    サイバーエージェント全社のクリエイターと横断的に仕事をする機会を通じ、ゲーム・メディア・広告など多分野のクリエイティブ知識と人脈を築くことができます。
キャリアマップ
  • 現在:イラストレーター(アートディレクター候補)
  • シニアイラストレーター 制作実績を積みながら、デザイン品質・生産効率の両面で高い評価を得ることで、チームのイラスト制作をリードするシニアイラストレーターとして活躍します。
  • アートディレクター イラストだけでなく、アバターアイテムやサービス全体のビジュアル方針を決定するアートディレクターへと昇格し、チームのクリエイティブを統括します。
  • クリエイティブ責任者(クリエイティブリード) 「ピグパーティ」や新規メタバースサービスのクリエイティブ全体を牽引するリーダーポジションです。サービスブランドの方向性策定にも深く関与します。
  • クリエイティブプロデューサー / 事業責任者 サイバーエージェントの実力主義制度のもと、新規事業や子会社のクリエイティブ責任者・プロデューサーとして、事業全体をリードするキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
サイバーエージェントは業界平均を大きく上回る高い給与水準と、年齢・経験に関わらず成果を出せば評価される実力主義の文化が評価されています。口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.8点程度と比較的高評価で、フレックスタイム制やリモートワークの導入など働き方の柔軟性も改善されています。一方で、成果主義ゆえのプレッシャーや、部署・職種によっては残業が多い点を指摘する声もあります。クリエイター職は他職種と比較して年収がやや低い傾向にあるものの、スキル次第で高待遇が期待できる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 若手への裁量と成長機会:業界の中でも特に若手に大きな裁量が与えられ、実力次第で早期のキャリアアップが可能。半期ごとの評価制度により昇給・昇格のチャンスが定期的にある。
2. 給与水準の高さ:クリエイターコースも含め初任給から高い水準が設定されており、業界平均を大幅に上回る給与体系が整っている。
3. 福利厚生の充実:近隣住居への家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、ベビ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り405文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。