【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ネットワーク・サーバ・ストレージのいずれかにおけるインフラエンジニアリング経験
• プライベートクラウドまたはパブリッククラウドの設計・構築・運用経験
• 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
• 要件定義・仕様策定など上流工程への参画経験
• LinuxをはじめとするOSの構築・運用・チューニング経験

• 主体的な課題発見・解決力:
  自チームの課題を自ら抽出し、解決策を策定・実行できる自走力が求められます。与えられた業務をこなすだけでなく、能動的に問題へアプローチする姿勢が必要です。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  自チーム以外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するため、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図るスキルが求められます。
• 技術への貪欲な学習意欲:
  常に進化するインフラ領域において、新しい技術を積極的にキャッチアップし、業務に活かしていける自走力が重要視されます。
• 論理的な説明・提案力:
  プロジェクトの方針やインフラ設計を社内のエンジニア・非エンジニア双方に対してわかりやすく説明・提案できる能力が求められます。
• 柔軟な優先順位付けと遂行力:
  複数のタスクが並行する中で、リソースの割り当てやタスクの優先度を適切にコントロールしながら、プロジェクトを期日通りに完遂できる実行力が必要です。

• OpenStack・Kubernetesなどの運用経験:
  CIUが展開するプライベートクラウド「Cycloud」ではOpenStack（IaaS）やAKE（KaaS）が中核技術として使われており、これらの知識・経験は即戦力として高く評価されます。
• AnsibleやJenkinsを用いた自動化経験:
  運用業務の自動化はCIUが取り組む重要テーマの一つであり、Infrastructure as CodeやCI/CDパイプラインの構築経験は大きな強みになります。
• GPUサーバや機械学習基盤に関する知識:
  ML Platformを含む機械学習基盤の構築・運用に関わる機会もあるため、AI・ML関連のインフラ知識を持つ方は歓迎されます。
• ピープルマネジメント経験:
  チームメンバーのパフォーマンス管理・メンタリング・コンフリクト解決などのマネジメント経験があると、プロジェクトリーダーとしての役割をより早期に担うことができます。

• 大規模プライベートクラウドの設計・運用スキル:
  1,000台超の物理サーバや2PB以上のストレージを持つ国内屈指の大規模インフラを一気通貫で担当することで、設計から運用まで深い実務経験を積むことができます。
• プロジェクトマネジメント・上流工程スキル:
  要件定義・仕様策定・スケジュール管理・リソース配置など、エンジニアリングにとどまらないPM領域のスキルを実践的に習得できます。
• 最先端インフラ技術（OpenStack・KaaS・ML Platform）の知見:
  OpenStack・AKE・ML Platformなど、業界最前線の技術に日常業務で触れることで、クラウドネイティブ時代に通用する高度な技術力を磨けます。
• ステークホルダーマネジメント・組織横断的なリーダーシップ:
  複数部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験を通じて、大規模組織での調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
• 経営視点・事業貢献の感覚:
  役員に近いポジションで仕事をすることで、技術だけでなく事業全体の視点や経営への貢献意識を自然に培うことができます。