グロース企業/事業を成長・創造していくコーポレートエンジニア募集

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• IT全般統制・内部統制の整備・評価経験
• 社内インフラ管理・情報資産管理の実務経験
• 情報セキュリティ対策の企画・実施経験
• 個人情報保護に関する規程類の策定・改訂経験
• 社内システム運用・管理の実務経験

• 自律的な課題発見・解決力:
  会社全体を俯瞰しながら、ITや組織の課題を自分事として捉え、主体的に改善策を推進できる姿勢が求められます。
• 組織改善への強いオーナーシップ:
  単なるIT運用担当にとどまらず、組織を良くしたいという意志を持ち、社内の関係者を巻き込みながら取り組める方が求められます。
• 幅広いステークホルダーとの折衝・調整力:
  セキュリティ・コンプライアンス・インフラなど複数領域にまたがる業務を推進するうえで、各部門と連携しながら合意形成を図るコミュニケーション能力が重要です。
• 変化・成長環境への適応力:
  グロース企業特有の急速な組織拡大や環境変化に柔軟に対応し、制度・体制を継続的にアップデートしていく適応力が求められます。
• 責任感とプロフェッショナル意識:
  セキュリティや内部統制に関わる重要業務を担うため、高い責任感と誠実さをもって業務に取り組める姿勢が不可欠です。

• 情報セキュリティ関連資格の保有:
  情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント・CISM等の資格保有者は、専門性の客観的証明として評価されます。
• 上場企業または上場準備企業でのITガバナンス経験:
  J-SOXや内部統制報告制度への対応経験があると、業務へのスムーズなキャッチアップが期待できます。
• クラウドサービス・SaaS環境の管理経験:
  Google WorkspaceやMicrosoft 365、各種SaaSツールの管理・導入経験があると即戦力として活躍できます。
• ベンダーマネジメント・外部委託管理の経験:
  外部ITベンダーや委託先との折衝・管理経験は、社内インフラ整備の推進において有用です。

• IT全般統制・内部統制の実践スキル:
  上場グロース企業においてIT全般統制の整備・評価業務を一手に担うことで、内部統制の設計から運用まで体系的なスキルを習得できます。
• 情報セキュリティマネジメントの専門性:
  会社全体のセキュリティ対策・個人情報保護規程の策定・改訂を主導することで、実務に直結したセキュリティガバナンス能力が身につきます。
• 社内ITインフラ設計・運用の総合力:
  インフラ管理・情報資産管理など広範な領域を横断的に担うことで、企業ITの全体像を俯瞰できるジェネラリストとしてのスキルが培われます。
• グロース企業特有の組織変革推進力:
  急成長フェーズの企業において、ゼロベースで制度や体制を構築する経験を積むことで、組織変革をリードできるスキルと実績が得られます。