年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■業務概要:
無線IPサービス「Buddycom」の自社開発に携わっていただきます。
スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報(IoT)を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。
システムメンテナンスを中心とした保守運用業務をご担当いただきます。
【詳細】リリース作業/新機能開発/不具合修正/UIデザイン/周辺機器対応/OSバージョン対応
【言語】Java/Android Java/Swift/C#/Python/JavaScript【データベース】MySQL【アプリケーションフレームワーク】Vue.js【インフラ】AWS【開発ツール】Git

■募集背景:
事業拡大に伴い募集いたします。

■提供サービス「Buddycom(バディコム)」の特徴:
ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom(バディコム)」は自社開発のサービスです。Buddycomは音声やライブ動画、位置情報(IoT)を利用したチームコミュニケーションに加え、AI を利用したデジタルアシスタントのサービスを、現場で活躍するデスクレスワーカー向けに提供しています。AR を利用したコミュニケーション、4K でのライブキャスト、テレイグジスタンスなどを利用したチームコミュニケーションの開発を進めています。
1分で分かるBuddycom: https://youtu.be/vLPNhCHT1Hs

■やりがい
Buddycomは2015年9月に正式リリースした新規事業で、既に500社以上のユーザーを獲得。JAL、イオンリテール、JR東海様等、エンタープライズの実績が豊富なサービスです。今後も爆発的に事業成長を続けていきます。成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験出来ることが大きなやりがいです。一方で忍耐強く、Go to Market、プロダクトアップデートに向き合い続ける必要があり、同時に新規プロダクト作りの難しさを体感できることも、この求人の魅力です。

■社内の雰囲気
・20代の営業が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。
・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。

企業名

株式会社サイエンスアーツ

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷 5F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,夏休み休暇3日(7月~9月のうち),育児短時間措置,妊婦特別休暇,産前産後休暇,有給休暇(入社半年経過時点10日)

情報更新日

2026/01/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • デスクレスSaaS市場5年連続シェアNo.1プロダクト:
    音声・映像コミュニケーションツール(ノンデスクワーカー向け)において5年連続シェアNo.1を獲得。JAL・イオン・JR東海など大手エンタープライズへの豊富な導入実績を持つ自社プロダクトの開発・保守に携われます。
  • 急成長フェーズのスタートアップで事業インパクトを実感:
    契約社数は1,300社を突破し、売上高は前期比+53%超の成長を達成。2030年に売上50億円超を目指す急成長フェーズにおいて、プロダクトの進化に直接貢献できるポジションです。
  • フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能:
    求人票に明記されているとおりフルリモート勤務が可能であり、場所を選ばない柔軟な働き方を実現できます。
  • マルチスタック技術環境でスキルの幅を広げられる:
    Java・Swift・C#・Python・JavaScript・Vue.js・MySQL・AWSと多岐にわたる技術スタックを実際のプロダクト開発で活用できます。AI・AR・4Kライブキャスト・テレイグジスタンスなど最先端技術領域への関与も期待できます。
  • 東証グロース上場企業で安定性と成長性を両立:
    2021年に東証マザーズ上場(現グロース市場)を果たした上場企業であり、楽天グループ・JVCケンウッドとの資本業務提携など外部との連携も積極的に推進。ベンチャーの成長スピードと上場企業の信頼性を兼ね備えた環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webシステム・アプリケーション開発経験(Java / Swift / C# / Python / JavaScript 等)
  • データベース設計・運用経験(MySQL 等)
  • クラウドインフラ運用経験(AWS 等)
  • Git を用いたバージョン管理・チーム開発経験
  • システムの保守・運用業務経験(障害対応・リリース作業含む)
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善提案力:
    システムの不具合や改善余地を自ら発見し、チームへ提案・共有できる姿勢が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    20代を中心とした若い組織で、エンジニア・営業・企画が連携して動く文化があります。チームで動くことの重要性を理解し、積極的にコラボレーションできる人材が歓迎されます。
  • オーナーシップ・当事者意識:
    自社プロダクトの保守・運用を担当するため、サービス品質に対して責任感と当事者意識を持って取り組める姿勢が重要です。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    AI・AR・5Gなど急速に進化する技術領域を扱うプロダクトであるため、新技術のキャッチアップを楽しめる柔軟性と継続的な学習意欲が求められます。
  • 顧客視点・現場理解力:
    エンタープライズ顧客の現場ニーズを理解し、プロダクトの品質向上に活かせる感度が期待されます。
歓迎スキル
  • モバイルアプリ開発経験(Android / iOS):
    Android Java や Swift を用いたモバイルアプリ開発の経験があると、Buddycom のマルチプラットフォーム対応業務に即戦力として貢献できます。
  • Vue.js 等フロントエンド開発経験:
    Vue.js を用いたUI実装や画面設計の経験は、UXの改善・新機能開発において直接的に活かせます。
  • SaaS・サブスクリプションサービスの開発・運用経験:
    サブスクリプション型ビジネスモデルの特性(安定稼働・継続率向上・迅速なアップデート)を理解している方は、業務理解のスピードが速く即戦力として期待されます。
  • IoT・位置情報・音声処理に関する開発経験:
    Buddycom の中核機能である位置情報(IoT)・音声・映像処理に関する技術的な知見は高く評価されます。
  • AWS を活用したインフラ構築・自動化経験:
    CI/CD 整備やインフラのコード化(IaC)など、安定したリリース体制の構築に貢献できるスキルは歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向け自社SaaSプロダクトの保守・運用ノウハウ:
    JAL・イオン・JR東海など大手企業が使用するミッションクリティカルなサービスの安定運用経験を積むことで、高い信頼性基準でのエンジニアリング能力が身につきます。
  • マルチプラットフォーム開発スキル:
    Android・iOS・Web・バックエンドにまたがる技術スタックに継続的に触れることで、フルスタックに近い幅広い開発スキルが習得できます。
  • AIおよびIoT連携技術の実践的知識:
    AIを活用したデジタルアシスタント・AR・テレイグジスタンスなど最先端技術の実装に携わることで、次世代プロダクト開発に必要な技術的知見が身につきます。
  • スタートアップにおけるアジャイル型の開発経験:
    少人数チームで企画・設計・実装・リリースまで一気通貫で関わることで、スピード感のある開発プロセスと意思決定能力が培われます。
  • グローバル展開を見据えたプロダクト開発視点:
    北米展開や多言語対応(翻訳機能)など、グローバルスケールを意識したプロダクト設計・開発の考え方が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア(保守・運用リード) 保守・運用業務の経験を積み重ねることで、リリース管理・不具合対応・OSバージョン対応などをリードする上位エンジニアへのステップアップが見込まれます。
  • テックリード / アーキテクト 自社プロダクトの技術方針策定や設計上の意思決定を担うテックリードとして、Buddycom の技術基盤全体をリードするポジションへのキャリアパスが開かれています。
  • エンジニアリングマネージャー 技術チームのマネジメントやメンバー育成、採用に携わるエンジニアリングマネージャーとして、組織面からプロダクト成長を牽引するキャリアも選択肢の一つです。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 現場のフロントラインワーカー課題を深く理解したエンジニアとして、プロダクトの企画・ロードマップ策定を担うPdMへのキャリアチェンジも期待できます。
  • グローバルエンジニア 2030年に売上50億円超・北米展開を目指すロードマップのなかで、海外市場向けの機能開発・現地対応を担うグローバルポジションへの挑戦機会もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.5〜3.8点程度で業界平均並みの評価を得ています。成長中のプロダクトに携われるやりがいや、若い組織ならではのフラットな人間関係について好意的な意見が見られます。一方で、まだ発展途上の組織であることから、制度面やキャリアの明確さについては課題があるとする声も一部あります。上場企業でありながらも少人数体制のため、幅広い業務経験を積みやすい反面、役割分担が流動的な面もある模様です。

【ポジティブな評価】
1. 成長性・やりがい: 大手エンタープライズへの導入実績が豊富なプロダクトに関わるやりがいが高く評価されています。顧客との距離が近く、業務への貢献を実感しやすい環境との声があります。
2. 人間関係・社風: 若い社員が多く、フラットで風通しの良い組織文化との評価が見られます。中途入社者も成果次第で公平に評価される環境との...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り345文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。