【シニアエンジニア】自社プロダクト開発/マザーズ上場/海外展望有/技術志向
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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## 募集背景
「Buddycom(バディコム)」は、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。
デスクレスワーカーをつなげる、をキーワードに業界業種を問わず現場の課題を解決するコミュニケーションツールとして導入いただいています。
Buddycomは、他の誰でもないデスクレスワーカーの移動・伝達・確認業務を削減し、集中すべき業務の遂行に貢献しています。「世界中の人々を美しくつなげる」
Buddycomはこのミッションを達成すべく、さらなる成長を続けていきます。
ミッションの達成に向けてチャレンジすべきことはたくさんあります。「かんたん・はやい・間違わない」サービスの追求。
ミッションクリティカルな現場を支える堅牢なシステム構築。
デスクレスワーカーと最先端のITをつなげる現場DXツールとしての確立。
今の私たちでは手の届かないチャレンジをするためにもまだまだ多くの仲間が必要です。
私たちのチームに加わり、目の前にの1秒に向き合える仲間を探しています。## 仕事内容
「Buddycom」のシニアプログラマーのポジションです。
開発チームで抱える、技術的組織的な課題を解決へ導くことがこのポジションのミッションです。■コーディング
Buddycomに関する様々なコーディングを行っていただきます。
サーバーサイド、iOS / Android / Windowsクライアント、WebフロントエンドなどBuddycomは様々なアイテムによって成り立っています。
ご自身の経験による観点からBuddycomを成長させるために必要なコーディングを行っていただきます。■実装方針レビュー**
各メンバーの実装方針をレビューしていただきます。
具体的には、アルゴリズムに関するディスカッション、最適な技術やライブラリの選定、パフォーマンスや実装工数の観点からのアドバイス、などです。■モダンな開発体制の推進
開発ツール、言語、開発手法、チームビルディング、開発プロセスにおいてモダンな開発を行うための提案や推進を行っていただきます。## 開発チームについて
開発チームは7~9名。100%自社内開発です。
20代後半から30代前半が主な開発にメンバーです。
Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。■開発環境
開発フロー:
アジャイル開発
Slackによるコミュニケーション
Notionでのスケジュール/タスク管理言語:
Java / Android Java / Swift / C# / Python /JavaScript などフレームワーク:
Vue.jsDB:
MySQLツール・環境:
Git / IntelliJ / AWS会社全体の風通しもよく、営業チームがお客様とどのようにやり取りしているかや、マーケティングや商品開発の進捗もすぐわかります。
会社全体の動きがとてもわかりやすいことが、この会社の良いところです。 - 企業名
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株式会社サイエンスアーツ
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷 5F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,夏休み休暇3日(7月~9月のうち),育児短時間措置,妊婦特別休暇,産前産後休暇,有給休暇(入社半年経過時点10日)
- 情報更新日
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2026/01/27
AIが推定した求人関連情報
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5年連続シェアNo.1プロダクトの中核を担う:
「Buddycom」は音声コミュニケーションツール(ノンデスクワーカー向け)において5年連続シェアNo.1を獲得しており、JAL・JR各社・イオンリテールなど1,300社超の大手エンタープライズ企業が導入するプロダクトの開発中枢に携わることができます。 -
100%自社プロダクト開発・外注ゼロ:
開発は一切外注せず、100%自社内で行っています。企画から設計・実装・運用まで一気通貫で関わることができ、エンジニアとしての裁量が大きく、自分のコードが直接プロダクトの品質と成長に直結します。 -
技術志向・モダン開発推進の役割:
シニアエンジニアとして、アルゴリズムの議論や最適な技術・ライブラリの選定、開発ツール・手法のモダン化推進を担います。技術力をもってチーム全体の開発品質を牽引できるポジションです。 -
東証グロース上場・資本業務提携による安定成長基盤:
東証グロース上場済みで、楽天グループおよびJVCケンウッドとの資本業務提携も締結。財務基盤が強化されており、成長中のスタートアップでありながら経営の安定性も備えています。 -
グローバル展開・海外進出のチャンス:
「世界中の人々を美しくつなげる」をミッションに掲げ、海外展開を推進中。国内で確立されたプロダクトを土台に、グローバルなプロダクト開発に関わる機会があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- サーバーサイド開発経験(Java / Python等)
- モバイルアプリ開発経験(iOS Swift / Android Java)
- Webフロントエンド開発経験(JavaScript / Vue.js等)
- Windowsクライアントアプリ開発経験(C#等)
- AWS等クラウドインフラ運用経験
- Git等バージョン管理ツールの利用経験
- アジャイル・スクラム等の開発プロセス経験
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技術リーダーシップ:
メンバーの実装方針レビューやアルゴリズムに関するディスカッションをリードし、チーム全体の技術水準を引き上げる姿勢が求められます。 -
プロダクト志向:
自社プロダクト「Buddycom」への深い関心と愛着を持ち、ユーザーの課題解決を常に念頭に置いた開発ができることが重要です。 -
自律的な問題解決力:
開発チームが抱える技術的・組織的課題を自ら発見し、解決策を提案・推進できる主体性が求められます。 -
柔軟なコミュニケーション能力:
小規模チームで営業・企画・開発が密接に連携する環境のため、部署横断での情報共有やオープンな議論に積極的に参加できることが必要です。 -
継続的学習意欲:
モダンな開発手法や最新技術への強い好奇心を持ち、常にキャッチアップしながら自身とチームの技術向上を促進できる姿勢が求められます。
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マルチプラットフォーム開発経験:
サーバーサイド・iOS・Android・Webフロントエンドなど、複数のプラットフォームにまたがる開発経験があると即戦力として活躍できます。 -
大規模エンタープライズ向けシステム設計経験:
Buddycomは多数の大手企業へのミッションクリティカルな導入実績があり、高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを意識した設計経験が歓迎されます。 -
AIや音声・動画技術への知見:
BuddycomはAIデジタルアシスタントや音声テキスト化・翻訳機能を持つプロダクトであり、AI・音声・動画技術に関連する知識・経験は高く評価されます。 -
チームビルディング・開発プロセス改善経験:
開発フローや組織の改善を推進した経験があれば、モダン開発体制の推進というミッションに直結します。
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マルチプラットフォーム開発スキル:
サーバーサイド(Java/Python)・iOS(Swift)・Android・Webフロントエンド(Vue.js)・Windowsクライアント(C#)など、幅広い技術スタックを実務で習得できます。 -
エンタープライズ向けSaaS設計・運用ノウハウ:
1,300社超・JAL・JR各社など大規模エンタープライズへのミッションクリティカルな導入経験を通じ、高品質・高セキュリティなSaaS設計・運用の知見を深められます。 -
技術リードとチーム育成スキル:
シニアエンジニアとして実装方針レビューやメンタリングを通じ、技術組織のマネジメント・育成能力を実践的に磨くことができます。 -
アジャイル・モダン開発プロセス推進力:
アジャイル開発・Slack/Notionを活用した開発フローの中で、モダンな開発プロセスの設計・推進経験を積むことができます。 -
AI・IoTを活用したプロダクト開発経験:
音声テキスト化・AIデジタルアシスタント・位置情報(IoT)など最先端技術を組み込んだプロダクト開発の実践的経験を得られます。
- 現在
- シニアエンジニア(技術スペシャリスト) 技術力を極めることで昇格・昇給が可能。口コミ情報によればグレード給制度が採用されており、成果と技術力に応じたキャリアアップが実現できます。
- テックリード / アーキテクト チーム全体の技術方針を策定し、プロダクトアーキテクチャの設計・推進を担うポジション。Buddycomのグローバル展開も見据えた技術選定に関与できます。
- 開発チームマネージャー 7〜9名規模の開発チームのマネジメントを担い、採用・育成・組織設計にも携わる道が開かれています。実力主義の文化のため、年次問わず登用される可能性があります。
- 技術本部長 / CTO候補 東証グロース上場企業として事業拡大が続く中、技術組織全体を統括するポジションへのキャリアパスが考えられます。海外展開においても技術的なリーダーシップを発揮できる機会があります。
【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係: フラットでオープンな社風があり、上層部もフランクな方が多く、自分の意見を率直に仕事に反映しやすい環境との評価が多い。社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気が特色。
2. ワークライフバランス: 基本的には休日をしっかり取れると評価されており、会社全体としてコンプライアンスを意識した労働環境の整備に取り組んでいるとの口コミがある。
3. 成長・キャリア: 中途採用でも成果を出せば昇格・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。