ギフトプランナー/ディレクター_オリジナル「モノ」ギフトの企画設計

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ギフト・販促・ノベルティ等の企画・提案経験
• 法人向けソリューションの提案・ディレクション経験
• 提案書・プレゼン資料の作成経験
• 社内外の複数関係者（デザイナー・バイヤー・制作パートナー等）との連携・ディレクション経験
• 案件の予算管理経験

• 課題発見・ヒアリング力:
  クライアント企業や自治体のニーズを丁寧にヒアリングし、表面的な要望の背景にある本質的な課題を発見・整理できる力が求められます。
• ストーリーテリング・企画立案力:
  機能的な価値だけでなく、感情的・情緒的な価値も加味したギフトのコンセプトやストーリーを構築し、説得力ある提案へまとめる能力が必要です。
• マルチタスク・プロジェクト管理力:
  複数案件の予算管理、デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの同時並行ディレクションを行うため、優先順位付けと進捗管理能力が求められます。
• 主体性・自律的な行動力:
  少数精鋭チームで活動するため、自ら課題を発見し、チームや会社全体のことを考えながら積極的に動ける主体性が重視されます。
• 好奇心・トレンドへの感度:
  世の中の流行や地域施策と組み合わせた新しいギフト体験を創出するため、常に新しいアイデアや社会動向に対してアンテナを張る好奇心が求められます。

• eギフト・デジタルギフトの知識・経験:
  ギフティのコア事業であるeギフトの仕組みや活用事例に関する知識・経験があると、デジタルと物理を組み合わせた提案の幅が広がります。
• 自治体・公共機関との折衝経験:
  子育て支援ギフトなど自治体案件も担当するため、公共機関特有の要件や手続きに関する経験があれば即戦力として活躍できます。
• バイヤー・マーチャンダイジング経験:
  商品選定やパッケージ企画においてバイヤー・MD的な視点を持っていると、ギフト構成の品質向上に直接貢献できます。
• マーケティング・CRM施策の実務経験:
  SNSキャンペーンや友人紹介キャンペーン、福利厚生など様々なシーンでのeギフト活用事例が多いため、マーケティング施策の知識があると提案の説得力が増します。

• ギフトプランニング・コンテンツディレクション力:
  企業や自治体の想いをヒアリングしてコンセプト設計・商品選定・パッケージ企画まで一貫して担うことで、独自のギフトプランニングスキルが体系的に身につきます。
• 法人営業・提案力:
  クライアント企業・自治体への提案書作成やプレゼン経験を積むことで、BtoB領域における高度な提案スキルが養われます。
• eギフト×フィジカルギフトの統合設計知識:
  デジタルと物理の両方のギフトを組み合わせた最適なコミュニケーション設計ノウハウは、この業界固有の希少なスキルセットとして市場価値向上につながります。
• プロジェクトマネジメント・PDCA推進力:
  案件の予算管理から納品後のレポート・改善提案まで一気通貫で担当することで、実践的なプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
• Corporate Giftドメイン知識:
  法人の感謝・関係構築というCorporate Gift市場の最前線で経験を積むことで、今後さらに拡大が予想される同領域の専門知識を早期に獲得できます。