年収

450万円〜

勤務地

東京都

職務内容

116万ユーザーを超え、新しい文化を作るプラットフォームとして成長しているgiftee。
「友人の誕生日なのに忙しくて直接お祝いができない……。でもサプライズで何かお祝いをしたい」そんな想いからgifteeは生まれ、eギフト市場の成長と共に、C向けだけではなくB向けプロダクトも含めて、様々な新規事業を積極的に立ち上げてきました。

本募集ではそのような新規プロダクトを、ビジネス側と企画し、また立ち上がったプロダクトの開発・運用を行っていく新規プロダクトチームで開発エンジニアを募集します。

# 具体的な業務内容
新規自社プロダクトのフロント〜サーバーサイドの開発
- 国内初の電子地域通貨ソリューション「Welcome! STAMP」の開発・運用
- 電子スタンプを使った認証サービス「GION」の開発・運用
- 来店認証ソリューション「eGift Invitation」の開発・運用

企業名

株式会社ギフティ

本社所在地

東京都品川区東五反田5-10-25斎征池田山ビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日,夏期休暇(5日間),年末年始,有給休暇,その他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 国内初・社会インパクトのあるプロダクト開発:
    「Welcome! STAMP」は国内初の電子地域通貨ソリューションであり、自治体や商店街と連携した地域活性化に直接貢献できます。社会課題の解決に技術で取り組める稀少な環境です。
  • フロントからサーバーサイドまで幅広く担当できる:
    新規プロダクトチームでは、フロントエンドからサーバーサイドまで一気通貫で担当することができ、エンジニアとして幅広い技術領域の経験を積める環境です。
  • 東証プライム上場ベンチャーで新規事業に挑戦できる:
    2022年に東証プライム市場へ移行した上場企業でありながら、スタートアップ的な新規プロダクト立ち上げに関わることができ、安定性と成長環境を両立できます。
  • ビジネス側と連携してプロダクトを企画から開発まで担える:
    ビジネスサイドと企画段階から関わり、プロダクトの方向性を決める上流工程にもエンジニアとして参加できる裁量の大きい環境です。
  • 手挙げ文化と学習支援制度の充実:
    「やりたい」と手を挙げれば積極的に任せてもらえるカルチャーがあり、書籍購入やセミナー参加、SaaS開発費の会社負担など、スキルアップに関する制度も整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(TypeScript / React / Next.js 等)
  • Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(Ruby on Rails 等)
  • データベース設計・SQL の実務経験(MySQL / Aurora 等)
  • AWSなどのクラウドインフラを用いた開発・運用経験
  • GitHubを用いたチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的に課題を設定し推進できる力:
    正解のない環境下でも自分なりの考えを持ち、目標に向かって自ら方法を考えて試行錯誤しながら業務を進められることが求められます。
  • ビジネス視点を持った開発姿勢:
    技術だけでなく、プロダクトが誰に価値を届けるかを常に意識し、ビジネスサイドとも対等にコミュニケーションできる姿勢が重要です。
  • チームとの協調性・オープンなコミュニケーション:
    所属や役職に関係なく協力し合い、会社全体で最良の答えを見つけようとするカルチャーへの適応力が求められます。
  • 変化を楽しめる柔軟性:
    新規プロダクトの立ち上げが多く、仕様や環境の変化が常に生じる中でも前向きに対応できる適応力が必要です。
  • 知的好奇心と学習継続の姿勢:
    新しい技術・事業アイデアに積極的に関心を持ち、自ら学び続けようとする姿勢がカルチャーに合致します。
歓迎スキル
  • 認証・セキュリティ関連の開発経験:
    GIONのような認証サービス開発を担当する場面があるため、Keycloakや認証基盤の構築・運用経験があると活躍の幅が広がります。
  • 自治体・地域DXプロジェクトの経験:
    Welcome! STAMPのような行政・自治体向けソリューションの開発・提案経験があると、チームへの貢献度が高まります。
  • 新規プロダクトの立ち上げ経験:
    0→1フェーズのプロダクト開発に携わったことがある方は、新規プロダクトチームのスピード感と課題解決志向にマッチします。
  • インフラ構成管理ツールの実務経験(Terraform / Kubernetes):
    AWSをベースとしたインフラ構築・構成管理ツールの経験がある方は、幅広い開発業務に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタック開発スキル:
    フロントエンド(TypeScript/React)からサーバーサイド(Ruby on Rails)、インフラ(AWS)まで一人のエンジニアが幅広く担当するため、フルスタックの実践的なスキルが身につきます。
  • 新規事業・プロダクト立ち上げノウハウ:
    ビジネスサイドと企画段階から関わり、要件定義・設計・開発・運用まで一気通貫で経験できるため、プロダクト立ち上げの実践知を習得できます。
  • 地域DX・自治体向けソリューション開発の知見:
    電子地域通貨や来店認証など、行政・地域課題に特化したデジタルソリューションの設計・開発を通じて、この領域特有のビジネスおよび技術の両面での知見が得られます。
  • クラウドインフラ設計・運用スキル:
    AWSを中心としたインフラ構築からKubernetes・Terraformを用いた構成管理まで、実務を通じてモダンなクラウドインフラの運用スキルを習得できます。
  • プロダクト思考・事業貢献力:
    技術者がビジネス側と協働してプロダクトの企画・改善に関わるカルチャーの中で、エンジニアとしての技術力に加え、事業視点からプロダクトを考える力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在(Solutionエンジニア)
  • シニアエンジニア 新規プロダクトの設計・開発をリードする役割。フロントからインフラまでの幅広いスキルを活かし、チーム内での技術的な中心的存在として活躍するフェーズです。
  • テックリード / アーキテクト 複数プロダクトを横断して技術方針の策定・アーキテクチャ設計をリードするポジション。技術選定・品質向上・開発生産性の向上を牽引します。
  • エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントを担い、メンバーの育成・採用・評価・プロセス改善を通じて組織全体の開発力を高めていく役割です。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 技術背景を活かしてビジネス側との連携を強め、プロダクトの方向性・ロードマップを策定し事業成長を直接牽引するポジションへのキャリアチェンジも可能です。
  • CTO / 事業責任者 長期的には技術組織全体のトップや新規事業の責任者として、会社の成長を技術・事業両面から担うキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、フレックスタイム制・リモートワーク・副業可など働き方の自由度が高い点が多くの社員から評価されています。年間休日127日と休暇取得のしやすさも好評です。一方で、給与テーブルの不透明さや昇給・昇格の難しさを指摘する声もあり、評価基準の明確化を求める意見も見られます。全体的にはフラットな組織文化と風通しの良さが魅力とされています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックス制度・リモートワーク・時短勤務が浸透しており、育児中の社員も働きやすい環境との声が多い。天候・体調に合わせて出勤/リモートを柔軟に切り替えられるという口コミが複数確認される。
2. 学習・成長環境:書籍購入支援・セミナー参加費補助・社内勉強会など、スキ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り306文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。