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本求人はポジションメイク型のため具体的な職種は面接で確定します。バックオフィス・間接業務に関連する以下のいずれかの経験・スキルが活かせます。

• 一般事務・営業事務の実務経験
• 経理・財務・総務・人事等のコーポレート業務経験
• 不動産・建設業界での間接業務経験
• PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
• 社内外のコミュニケーション・調整業務の経験

• 目標達成への強い意欲:
  実力主義の社風のため、目標を持ちその達成に向けてチャレンジし努力できる姿勢が求められます。成果に対する貪欲さが評価につながります。
• 主体的に行動できる自律性:
  思考するだけでなく、実際に行動を起こせる人材が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できるマインドセットが重視されます。
• 変化への適応力・柔軟性:
  急成長企業であるため、組織・業務内容が変わり続ける環境です。新しい役割や業務範囲の拡大にも柔軟に対応できる姿勢が必要です。
• タフなメンタル・体力:
  成果主義・高い業務負荷が特徴の職場です。プレッシャーのかかる環境でも粘り強く取り組める精神的・体力的なタフさが求められます。
• コミュニケーション能力・調整力:
  バックオフィス職では、営業部門や経営層との連携・折衝が多く発生します。社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前に進める調整力が重視されます。

• 不動産・建設業界の業務知識:
  用地仕入れ・設計・施工管理・販売など不動産バリューチェーンに関連する知識や経験があると、グループの多様な事業を深く理解したうえで業務に取り組めます。
• DX推進・業務効率化の経験:
  AI・ITツールを活用した業務改善やシステム導入・運用経験があると即戦力として活躍できます。グループ全体でDXを推進しており、積極的に活躍できる環境です。
• 上場企業のコーポレート業務経験:
  経理・財務・法務・人事・総務など、上場企業での管理部門実務経験者は、内部統制やコンプライアンス対応が求められる場面で強みを発揮できます。
• 宅地建物取引士・建築士等の資格保有:
  不動産・建築関連の国家資格保有者は資格取得報奨金制度の対象となる場合があり、業務面でも幅広いポジションへの配置が期待されます。

• 総合不動産業に関する幅広い業務知識:
  戸建住宅・マンション・収益不動産・海外不動産と多岐にわたる事業領域を持つグループ企業での就業を通じて、不動産ビジネス全般の知識・ノウハウを習得できます。
• 急成長企業でのコーポレート実務スキル:
  売上1兆円企業への成長過程で生じる組織拡大・制度整備・業務改革に直接携わることで、変化に対応できる実践的なコーポレートスキルが身につきます。
• DX・業務改善のプロジェクト推進力:
  AI・デジタルツールを活用した業務効率化プロジェクトへの参加を通じて、DX推進の実務スキルとプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
• 実力主義環境での評価獲得力・自己成長:
  成果を数値で問われる環境に身を置くことで、KPI設定・達成に向けた自律的なPDCA能力と、成果を出し続けるためのビジネスマインドが養われます。