年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。

実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。
現在、部長を含めて少数精鋭の3名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

職務内容
米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。
アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。

プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
・日々入手する新規候補案件のリスト化
・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
・各種資料作成サポート(社内説明用資料、外部提供用資料ほか)
・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定(連絡用の雛形文あり)
・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
・出張調整(現地パートナー等とのアポイントメントほか)等

企業名

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場×ベンチャー成長性:
    東証プライム上場企業としての安定基盤を持ちながら、13期連続で過去最高売上を更新し続けるギガベンチャーならではのダイナミックな事業成長に携われます。
  • 米国大型賃貸集合住宅開発という希少領域:
    2年間で8プロジェクト・総額2億ドルの投資実績を誇る米国大型賃貸集合住宅開発事業に参画できます。国内不動産企業において非常に希少な海外開発投資領域の経験を積めるポジションです。
  • 少数精鋭チームで早期に主担当へ昇格可能:
    部長を含めた3名体制の少数精鋭チームのため、アシスタントから入りながらも早期にプロジェクトの主担当として幅広い業務を任されるチャンスがあります。
  • 経営直結のポジション:
    事業部のレポートラインが専務取締役経営企画本部長と直結しており、経営層と近い距離で米国不動産開発投資の戦略立案や意思決定プロセスを間近で学べます。
  • グローバルなビジネス経験とネットワーク構築:
    テキサス州ダラスをはじめ米国5拠点・現地社員200名超を擁するグループの米国事業基盤を活用し、現地パートナーや投資家との英語コミュニケーションを通じてグローバルなビジネス経験が得られます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint等)
  • 資料作成・データ整理の実務経験
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
  • 英語での基本的なメール・連絡対応能力(雛形活用含む)
  • スケジュール管理・アポイントメント調整の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 正確性・丁寧さ:
    案件リストの作成や予実管理など、数値・情報の正確な入力・管理が求められます。ミスなく丁寧に業務を遂行できる姿勢が重要です。
  • 主体性・積極性:
    少数精鋭チームのため、指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢が求められます。ゆくゆくは主担当を目指すうえでも必須の素養です。
  • コミュニケーション能力:
    現地パートナー候補へのアポイントメント設定など、英語・日本語問わず適切に相手に意図を伝える力が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    新規候補案件のリスト化から出張調整まで、多岐にわたる業務をマルチタスクでこなせる柔軟性と優先順位管理能力が求められます。
  • 成長意欲・向上心:
    学歴・経験を問わずやる気と実力次第でキャリアアップできる環境のため、自己成長への強い意欲を持った方に向いています。
歓迎スキル
  • 不動産・金融関連の知識または実務経験:
    不動産開発・投資、ファイナンス、アセットマネジメント等の関連知識があれば、業務の理解が早まりプロジェクト主担当へのステップアップが加速します。
  • 英語ビジネスコミュニケーション能力:
    現地パートナーや海外関係者とのやり取りが発生するため、英語でのメール・資料作成・会話ができる方は即戦力として期待されます。
  • データ分析・マーケット調査経験:
    市場調査やデータ収集・分析の経験があれば、マーケット調査アシスタント業務において高いバリューを発揮できます。
  • 海外居住・留学・就労経験:
    米国ビジネス文化や現地不動産市場への理解があると、業務のキャッチアップや現地パートナーとの関係構築に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 米国不動産開発投資の実務知識:
    大型賃貸集合住宅の開発投資プロセス(案件発掘・デューデリジェンス・投資後管理)を実際の業務を通じて習得できます。国内では得難い希少なスキルです。
  • 投資管理・予実分析スキル:
    プロジェクトの投資後における予実管理業務を通じて、不動産開発投資における財務管理・収益分析の基礎を体系的に習得できます。
  • グローバルビジネス推進スキル:
    英語での連絡・アポイントメント設定・資料作成を通じて、国際的なビジネスコミュニケーション能力と海外パートナーとの交渉・調整スキルが磨かれます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    出張調整・資料作成サポート・マーケット調査など多種多様なプロジェクト支援業務を経験することで、不動産開発案件全体を俯瞰するPM基礎スキルが身に付きます。
  • 社内外プレゼンテーション・資料作成スキル:
    経営層向けの社内説明資料や外部提供用資料の作成サポートを通じて、高水準のビジネス資料作成能力とプレゼンテーション設計力が鍛えられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • プロジェクトアシスタント(戦力化) 入社後まずはリスト化・資料作成・アポイントメント設定などのアシスタント業務を通じて、米国不動産開発投資の全体像を把握します。
  • プロジェクト主担当 実績と理解度に応じて、新規・既存プロジェクトの主担当として案件の発掘・投資判断サポート・現地パートナーとの折衝を担うようになります。
  • シニアプロジェクトマネージャー 複数案件を並行して管理しながら、投資戦略の立案や現地パートナーとの関係構築をリードする上位ポジションへのステップアップが見込まれます。
  • 米国開発事業部 部門責任者(マネジメント) 経営企画本部長への直接レポートラインを活かし、米国開発投資事業全体の戦略・運営を統括するマネジメント職への昇格が期待できます。
AI 口コミまとめ
オープンハウスグループは「成果主義」を徹底しており、学歴・年齢・社歴に関わらず結果を出した社員が正当に評価され高収入を得られる点が高く評価されています。一方で、特に営業部門を中心に長時間労働の傾向があり、ワークライフバランスを重視する方には厳しい環境との声もあります。成長意欲の高い社員には成長機会が多く、年収水準は業界平均を大きく上回る水準です。投資・開発部門は営業部門と文化が異なる場合もあるため、実態は部署によって差があります。

【ポジティブな評価】
1. 高収入・成果主義の評価制度: 口コミサイトの集計データによれば、年4回の昇給・昇格機会があり、成果を出した社員はどんどん役職と年収が上がる仕組みが整っています。有価証券報告書ベースの平均年収は約932万円と業界平均を大きく上回ります。
2. 成長機会の豊富さ: 入社1年目から幅広い業務を任せてもらえる環境で、20代のうちからマネジメント等の重要な役割を経験できるとの声があります。研修に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。