【OHG/首都圏】社内システム開発エンジニア
- 年収
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500万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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オープンハウスグループで使用するアプリケーションの内製開発を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです:
【具体的な仕事内容】
・要件定義(軽微なもの)
・システム設計(動作基盤を含む)
・開発
・コーディング
・テスト【使用技術】
使用言語:
- Python(Django)
- Java(Spring)
- PHP(Laravel/CakePHP)
- TypeScript(React.js)
- Google Apps Script
- SQL(MySQL/PostgreSQL)【動作環境】
- Google Workspace
- パブリッククラウド(AWS/GCP)【開発実績】
- グループ会社「ホーク・ワン」の基幹システム内製化
- 顧客管理システムの内製化
- Seleniumを活用した業務自動化【仕事の特徴】
・自社システムの開発に携わり、ユーザーとの距離が近い
・内製開発を通じて技術スタックを広げられる
・システム設計/開発/テスト工程でAI活用が可能
・3人以上のチーム開発経験
・業務担当者とのコミュニケーションを重視 - 企業名
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株式会社オープンハウスグループ
- 本社所在地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土日) ★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 ※適正に応じ【特定職】もご案内可能です ■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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内製開発でユーザーとの距離が近い:
SIerや受託開発会社とは異なり、自社グループのシステムを内製で開発するため、現場の業務担当者と直接コミュニケーションを取りながら要件を具現化できます。開発したシステムがリアルタイムで使われ、フィードバックも直接得られるため、大きな達成感を感じやすい環境です。 -
売上1兆円超・東証プライム上場の安定基盤:
1997年創業、東証プライム上場(証券コード3288)の総合不動産グループです。連結従業員数6,620名を抱える大企業の安定基盤の下で、ベンチャー的なスピード感を持って開発業務に取り組める点が魅力です。 -
幅広い技術スタックの習得機会:
Python(Django)、Java(Spring)、PHP(Laravel/CakePHP)、TypeScript(React.js)、Google Apps Script、SQL(MySQL/PostgreSQL)など多彩な言語・フレームワークを横断的に扱えます。AWS・GCPのパブリッククラウド環境も経験でき、技術の幅を大きく広げられます。 -
AI活用・業務自動化への積極的な取り組み:
システム設計・開発・テスト工程でのAI活用が可能であり、Seleniumを活用した業務自動化など先進的な取り組みを実践しています。DXや業務効率化に本気で向き合う環境で、エンジニアとしての先端スキルを磨けます。 -
資格取得支援など充実した福利厚生:
資格取得報奨金制度や確定拠出年金、産休・育休制度、出産祝い金制度、妊活コンシェル制度、LDH休暇(生理休暇)など多様な福利厚生が整備されています。男性育休取得率も約63%と高水準です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーション開発経験(2年以上)
- 3人以上のチーム開発経験
- 業務担当者との要件定義・コミュニケーション経験
- Python / Java / PHP / JavaScript(Node.js含む)/ Swift いずれかの業務使用経験
- SQL(MySQL / PostgreSQL)の基本的な知識
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ユーザー視点のコミュニケーション力:
業務担当者と直接やり取りし、現場の要望を正確に汲み取る力が求められます。技術的な話をわかりやすく伝える橋渡し役としての能力も重視されます。 -
チームワーク・協調性:
3人以上のチーム開発経験が必須とされており、チームメンバーと連携しながら開発を進める協調性・チームワークが必要です。 -
主体性と改善提案力:
「言われ仕事」ではなく、現場の要望を具現化しより使いやすくするためにアイデアを出せる主体性が求められます。自ら課題を発見し解決策を提案できる姿勢が評価されます。 -
品質意識・テスト思考:
コーディングだけでなく、テストや運用を意識した設計・実装が求められます。品質を高める観点で開発プロセス全体を俯瞰できる能力が必要です。 -
変化への適応力・学習意欲:
使用技術スタックが幅広く、社内システムの拡張・改善が継続的に発生する環境です。新しい技術や業務知識を積極的にキャッチアップしていける柔軟な学習姿勢が求められます。
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クラウド構築経験(AWS / GCP):
AWS(EC2・ECS・S3・Lambda・RDS)やGCP(GCE・GCS・Cloud Functions・BigQuery)などのクラウド環境でのシステム構築・運用経験があると即戦力として活躍できます。 -
アジャイル開発経験:
スクラムなどのアジャイル開発手法の経験があると、チームの開発プロセスに早期に溶け込むことができます。 -
インフラ・ミドルウェア知識:
Webサーバーやデータベースなどミドルウェアに関する基本的な知識、およびインフラ構築・運用経験が歓迎されます。 -
業務自動化・RPA経験:
SeleniumやUiPathを活用した業務自動化の経験は、グループの業務効率化プロジェクトに直接貢献できるため高く評価されます。 -
設計書作成経験:
運用を意識した設計書を記述する能力があると、上流工程への関与や品質向上に貢献でき、キャリアアップにもつながります。
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フルスタック開発スキル:
フロントエンド(TypeScript/React.js)からバックエンド(Python・Java・PHP)、インフラ(AWS/GCP)まで幅広く関わることで、特定技術に依存しないフルスタックエンジニアとしての実力が養われます。 -
業務要件理解力・上流工程スキル:
業務担当者との要件定義や軽微な上流工程への参加を通じて、技術だけでなくビジネス要件を理解し、システムに落とし込む力が身につきます。 -
不動産DXドメイン知識:
不動産業界最大級のグループの基幹システム・顧客管理システムの内製開発を通じて、不動産ビジネスに特化したDXドメイン知識を習得できます。 -
AI・業務自動化の実践経験:
AIやSeleniumを活用した業務自動化の開発経験を積むことで、昨今需要が急増しているAI活用エンジニアとしてのスキルを実務レベルで習得できます。 -
クラウドインフラ運用スキル:
AWS・GCPを活用したシステムの構築・運用を担当することで、クラウドアーキテクチャの設計・運用スキルを実務で磨けます。
- 現在
- シニアエンジニア 担当システムの設計・開発リードとして、複数の内製化プロジェクトを主導できるレベルに成長します。技術選定やアーキテクチャ設計にも関与し、チームの技術的な意思決定を担います。
- テックリード / プロジェクトリード チーム全体の技術方針を策定し、後輩エンジニアの育成も担いながら開発プロジェクトを牽引します。要件定義から運用保守まで一気通貫でプロジェクトをリードします。
- システムアーキテクト / スペシャリスト 特定技術領域(クラウド、AI活用、セキュリティ等)を極め、グループ全体の技術基盤・標準化を推進するスペシャリストとして活躍します。管理職とは異なる技術特化の昇格ルートも想定されます。
- IT部門マネージャー / CTO候補 複数チームを統括するマネージャーとして、組織戦略・人材育成・投資判断にも関与します。グループ全体のDX推進責任者としての役割を担います。
【ポジティブな評価】
1. 高収入・成果主義の評価制度: 業績・成果に連動した評価制度が整っており、年齢・社歴に関係なく実力に応じた報酬が得られると好評です。新入社員の段階でも高い年収水準との声もあります。
2. 20代の成長環境: 口コミサイトの集計では「20代成長環境」の評価スコアが高く、若手でも裁量を持って仕事に取り組める環境として評価されています。
3. 福利厚生・制度の充実: 確定拠出年金、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)
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