【OHG/首都圏】経営管理本部 経理主任~係長(連結担当)
- 年収
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600万円〜850万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【案件概要】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理主任~係長(連結決算担当)としてご活躍いただける方を募集しております!・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。
将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。【組織構成】
経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。
単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。
年齢層は20代半ば~30代が中心です。
7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。【職務内容】
経理主任~係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。【具体的には】
1.四半期・年次連結決算
2.開示書類作成
3.税務関連業務
4.会計監査対応 、会計論点整理
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.単体決算・子会社決算支援【当社の魅力】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある - 企業名
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株式会社オープンハウスグループ
- 本社所在地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場企業の安定性とベンチャー成長性の両立:
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、2024年9月期売上高1兆2,958億円・12期連続過去最高更新という圧倒的な成長力を誇ります。大手企業の安心感とベンチャー企業のダイナミズムを同時に体験できる稀有な環境です。 -
連結決算の実務を幅広く経験できる:
四半期・年次連結決算から開示書類作成・税務対応・会計監査対応・会計フロー整備まで、上場企業の経理として必要なスキルをワンストップで習得できます。単体決算経験者であれば連結初心者でも挑戦可能な環境が整っています。 -
キャリアパスの多様性:
経理・税務スペシャリストとして専門性を深めるだけでなく、国内外グループ会社管理・財務・経営企画・M&A業務など、将来の希望や適性に応じて幅広いキャリアへの展開が可能です。 -
成果に応じた正当な評価制度:
年功序列ではなく、成果・実力主義の評価制度を採用しており、やる気と実力次第でキャリアアップと収入向上が期待できます。20代でも社歴に関係なく正当に評価される風土があります。 -
多様なバックグラウンドが活躍するインクルーシブな職場:
経理部22名のうち女性が15名と女性比率が高く、7割以上が中途入社。様々な業界出身者や経理未経験で入社した社員も多く活躍しており、多様な視点が尊重される環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 単体決算の実務経験
- 会計監査対応の実務経験
- 開示書類作成の実務経験
- 税務関連業務の実務経験
- 日商簿記2級以上(または同等の会計知識)
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業務改善・効率化への意欲:
既存の会計業務フローを見直し、システム導入や効率化を能動的に推進していく姿勢が求められます。 -
論点整理・問題解決力:
会計論点や税法改正など複雑な課題を整理し、適切な対応策を導き出せる論理的思考力が必要です。 -
コミュニケーション力・調整力:
会計監査対応や子会社決算支援など、社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携・調整できる能力が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
会計基準・税法改正への迅速な対応が求められるため、常に最新情報をキャッチアップし自己研鑽する姿勢が重要です。 -
成長志向と主体性:
圧倒的な成長企業の中で、自ら意見を発信し組織に反映させるなど、受け身にならず積極的に行動できる人材が期待されています。
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連結決算の実務経験:
連結パッケージの作成・管理や連結仕訳の処理経験があれば即戦力として活躍できます。初心者でも挑戦可能ですが、経験者は特に歓迎されます。 -
会計・税務システムの導入・運用経験:
ERPや会計システムのプロジェクト推進・導入経験があると、業務フロー整備や効率化推進において大きな強みになります。 -
上場企業での経理実務経験:
四半期決算・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成の経験があると、即戦力としてのアドバンテージが高まります。 -
公認会計士・税理士資格(または取得勉強中):
会計監査対応や税務論点整理において、資格取得者や勉強中の方は専門性を発揮しやすい環境です。 -
M&A・グループ会社管理の経験:
グループ会社管理や組織再編に関わった経験があると、将来的なキャリア展開においても有利になります。
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東証プライム上場企業の連結決算スキル:
四半期・年次連結決算から開示書類作成まで、上場企業の経理実務として求められる一連のスキルを体系的に習得できます。 -
会計基準・税法の最新知識:
会計基準改正や税法改正への実務対応を通じ、常に最前線の専門知識をアップデートし続けることができます。 -
プロジェクトマネジメント力:
システム導入や業務フロー整備など、部門横断的なプロジェクトの推進経験を通じてマネジメントスキルを身に付けられます。 -
財務・M&A・経営企画の知識:
将来的には財務・経営企画・M&A業務へのキャリアチェンジが可能な環境のため、経理を超えた幅広い経営管理の視点が養われます。 -
グローバル視点の経営管理スキル:
国内外グループ会社管理の機会もあり、グローバルな連結会計・組織管理の実務経験を積むことができます。
- 現在
- 連結決算スペシャリスト 連結決算・開示・税務の高度な実務を一通りこなせる専門家として、経理部内のエース的存在へとステップアップ。主任~係長レベルで各業務をリード。
- 経理マネージャー・課長職 連結グループ全体の統括やチームマネジメントを担い、経理部門のリーダーとして組織運営に携わる。やる気と実力次第で早期昇格も可能。
- 財務・経営企画・M&Aへの異動 希望や適性に応じて、財務資金管理・経営企画・グループ会社管理・M&A業務など、経営管理本部内の多様なポジションへのキャリアチェンジが可能。
- 経営管理本部 本部長・CFO候補 経理・財務・経営管理を横断的にリードする経営幹部候補として、グループ全体の意思決定に関与。急成長企業ゆえに若手でも早期抜擢のチャンスがある。
【ポジティブな評価】
1. 成果主義・評価制度の透明性: 社歴や年齢に関係なく成果が給与に直結する仕組みが整っており、「成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され給与に直結する」という口コミが複数見られます。表彰制度も充実し、モチベーション維持の仕掛けが整っています。
2. 急成長企業でのキャリア形成: 12期連続で過去最高売上を更新する成長企業で、若手でも多様な業務経験・早期昇格のチャンスがある点が評価されています。
3. 女性活躍推進:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)
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