年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【データをビジネス価値に変える】データを活用したデータドリブンなマーケティング戦略立案に携われます/プライム上場企業
オープンハウスグループのマーケティング部にて、自社の蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成長を続けるオープンハウスグループのマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
(1)施策提案/効果検証…認知~検討~購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など
(2)モニタリング整備…当社のオンプレやGCP(BigQuery)等を使用し、スプレッドシートやLoocker Studioなどでデータの可視化
(3)施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用
(4)生成AIの活用…業務の効率化に留まらず、データ分析結果の考察や仮説検証の示唆出しへの応用

【事例】
・リテンション広告の最適化 ∟顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。
・パーソナライズなメッセージ配信の実現 ∟顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現。
・データ基盤の構築 ∟マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることができ、マーケティング施策の改善を実現

【導入環境】
・開発言語
SQL(BigQuery) / Google App Script(JavaScript) / Python(NumPy , pandas , SciPy , matplotlib)
・使用ツール
GCP(BigQuery) , Vertex AI Platform / TROCCO , Google Colab

【この仕事のポイント】
・データを単なる数字ではなく「顧客」として理解していくため、データ分析を通じてより顧客視点での施策立案が可能です。
・データ分析だけではなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。

【私たちが大切にしていること】
・何事にも挑戦することを大切にしています。挑戦したい人や意欲的な人には、多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。
・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。
・専門職にも明確な評価を。役職アップなどポジションもしっかりとご用意しています。

企業名

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年間休日:110日(完全週休二日制・土日)※計画有給休暇5日+特別休暇3日で、実質年間休日118日 ・GW休暇,夏期休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,産前産後休暇(産休育休制度),育児休暇,介護休暇,特別休暇,LDH休暇(生理休暇)

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • プライム上場・売上1兆円超の大規模データ環境:
    東京証券取引所プライム市場に上場し、2024年9月期の売上高は約1兆2,958億円に達する成長企業。膨大なマーケティングデータを保有しており、スケールの大きなデータ分析に携われます。
  • 分析から施策立案・実行まで一気通貫で担当:
    単なるデータ集計にとどまらず、課題抽出・仮説立案・打ち手の検討・施策実施まで一貫して担当できるため、ビジネスインパクトを直接実感できるポジションです。
  • 最新のGCPスタックと生成AIを実務活用:
    BigQuery・Vertex AI Platform・TROCCOなど、業界標準のモダンなデータ基盤が整備されており、生成AIを分析考察や仮説検証にも応用できる先進的な環境が整っています。
  • 挑戦・成果重視の文化と明確なキャリアパス:
    挑戦意欲のある人材には裁量の大きい業務が与えられ、専門職向けの評価制度も整備。役職アップなどポジションも用意されており、スペシャリストとしての成長が叶います。
  • 若手が活躍しやすい組織風土:
    平均年齢は約29歳と非常に若く、年功序列ではなく成果・実力が評価される文化のため、若手のうちから重要なプロジェクトを担える機会が多いです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験
  • BIツール(Looker Studio等)を使ったダッシュボード作成経験
  • マーケティングデータ(広告・CRM・Webログ等)の分析経験
  • Pythonを用いたデータ処理・可視化経験(pandas / NumPy / matplotlib等)
  • GCP(BigQuery等)を用いたデータ基盤の操作経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな課題解決思考:
    数字・データを根拠として課題を定義し、仮説を立て、分析によって検証するPDCAサイクルを自走できる力が求められます。
  • 顧客視点での考察力:
    データを「顧客の行動・意図の反映」として解釈し、マーケティング施策に結びつけられる視点が重視されます。
  • スピード感を持った実行力:
    大企業でありながらアドホックな分析対応や素早い施策立案が求められるため、高速でのアウトプットを出せる力が必要です。
  • やりきる誠実さと主体性:
    企業が「決めたことを最後までやりきる誠実さ」を明示しており、担当業務を途中で止めず完遂するコミットメントが求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    分析結果をマーケティングチームや営業部門など非技術者にも分かりやすく伝え、施策推進につなげるための社内調整力が必要です。
歓迎スキル
  • 生成AIの業務活用経験:
    ChatGPT等の生成AIをデータ考察や仮説出しに活用した経験があると、即戦力として評価されます。
  • CRMデータ・顧客行動データの分析経験:
    顧客管理データとWebの行動履歴データを結合して施策に活かした経験は、本ポジションの事例にも直結します。
  • 広告運用・リテンションマーケティングの知識:
    リテンション広告の最適化やLINE配信のパーソナライズなど、デジタルマーケティング施策の設計・改善経験があると尚可です。
  • TROCCOやデータパイプライン構築経験:
    データ連携・加工ツールTROCCOなどETL/ELTツールを用いたデータ基盤整備の経験があると評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模マーケティングデータの実践的分析スキル:
    1兆円超の売上を持つ不動産グループの実データを用いた分析経験を積むことで、業界でも通用する高度なデータアナリストとしてのスキルを習得できます。
  • GCPを中心としたモダンデータスタックの実務知識:
    BigQuery・Vertex AI Platform・TROCCOなどのツールを実務で扱うことで、クラウドデータ基盤の設計・運用スキルが身につきます。
  • マーケティング全体を俯瞰するビジネス知識:
    認知〜検討〜購入の各ファネルを横断した施策分析・立案経験を通じて、マーケティングROI最大化のための戦略立案能力が養われます。
  • 生成AI活用・プロンプトエンジニアリングの実践力:
    生成AIをデータ分析考察や仮説検証に活用する業務を通じて、AIと分析を組み合わせる最先端のスキルが習得できます。
  • データを経営・事業に繋げるビジネス提案力:
    分析結果を施策提案・効果検証まで担うため、データサイエンティストとしてだけでなく、ビジネスアナリストとしての総合力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデータアナリスト 分析の精度・速度・業務範囲を拡大し、マーケティング施策全体をリードする存在へ。後輩育成やプロジェクトの主担当として活躍するステップです。
  • マーケティングアナリティクスリード チームや施策全体のデータ戦略を設計・管理するリーダー職。データ基盤の整備方針や分析フレームワークの策定など、組織横断的な貢献が求められます。
  • マーケティングマネージャー / データ部門マネージャー データアナリスト組織のマネジメントや、マーケティング部門全体の戦略立案に携わる管理職ポジションへの昇格を目指せます。
  • CDO(最高データ責任者)/ マーケティング責任者 企業全体のデータ活用戦略を統括するエグゼクティブポジション。不動産業界でのデータドリブン経営を牽引するキャリアの頂点です。
AI 口コミまとめ
オープンハウスグループは成果主義・実力主義が徹底された企業文化を持ち、若手でも高い年収を得られる点が口コミサイトでも高く評価されています。一方で、特に営業職を中心にハードワークな環境との声も多く、ワークライフバランスの評点は低めです。福利厚生面では年3回の長期休暇や賞与年2回など充実している部分もありますが、有給取得のしやすさについては評価が分かれています。データアナリスト等の専門職については、専門職向けの評価制度が整備されてきており、今後のキャリアパスが期待できる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準: 成果に応じた報酬体系が整っており、若いうちから高い年収を得られる点は口コミサイトで一貫して高く評価されています。有価証券報告書ベースの平均年収は900万円超と業界内でも高水準です。
2. 成長機会・やりがい: 社歴・年齢に関わらず成果を出せば正当に評価される文化があり、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富との声が多く見られます。
3. 社内表彰・モチベーション施策: 成果を上げた社員を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り437文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。