【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webシステム開発プロジェクトのマネジメント経験（PM/PLクラス）
• 要件定義〜設計〜開発〜品質管理までの上流工程経験
• 複数部門・複数会社を横断したプロジェクト推進・調整経験
• Python / Java / PHP / TypeScriptいずれかを用いた開発経験
• AWS / GCPなどパブリッククラウド上でのシステム構築経験
• SQL（MySQL / PostgreSQL）を用いたデータベース設計・運用経験

• 折衝力・調整力:
  部門・会社を跨ぐプロジェクトを推進するため、異なる立場の関係者（業務部門・経営層・外部ベンダー）との交渉・調整をスムーズに進める能力が不可欠です。
• 主体的な行動力:
  受け身体質ではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる積極性が求められます。社内の文化として「自走・自立・自律」が重視されています。
• プロジェクト全体俯瞰力:
  数十名規模・1年以上に及ぶ長期プロジェクトも存在するため、スコープ・スケジュール・リスクを常に全体視点で管理し、適切に意思決定できる能力が求められます。
• ビジネス理解力:
  「ビジネスに直結するIT」を掲げる同社では、技術的知識だけでなく、事業・業務への深い理解をもとにシステム要件を定義し、ビジネス価値を最大化できるITパーソンが求められます。
• コミュニケーション能力:
  開発コアパートナーを含む数十名規模のチームを束ねるため、エンジニア・非エンジニアを問わず、分かりやすく情報を伝え、チームの方向性を揃える高いコミュニケーション能力が必要です。

• 不動産・住宅業界の業務知識:
  不動産業界特有の業務フロー（物件仕入れ・販売・顧客管理・基幹業務等）への理解があると、業務部門との要件定義・折衝をよりスムーズに進められます。
• アジャイル開発の経験:
  スクラムやカンバンなどのアジャイル開発手法の実践経験があると、変化に素早く対応しながら開発を進める同社のIT部門にマッチします。
• Google Workspace / Google Apps Scriptの活用経験:
  グループ内で広く利用されているGoogle Workspaceを活用した業務自動化・改善の経験があると即戦力として活躍できます。
• 大規模システム統合・移行経験:
  企業合併に伴うシステム統合や基幹システム刷新など、大規模なシステム移行・統合プロジェクトの経験は特に歓迎されます。
• ベンダーマネジメント経験:
  外部ベンダーの選定・管理・品質コントロールの経験があると、コアパートナーを含む数十名規模のプロジェクト推進においてより力を発揮できます。

• 大規模内製開発のPMスキル:
  数十名規模・複数社横断のプロジェクトをゼロから推進することで、大規模プロジェクトのマネジメントスキル（スコープ管理・リスク管理・予算管理等）が体系的に身につきます。
• 事業会社ならではのビジネス起点のIT設計力:
  「ビジネスに直結するIT」を追求する環境で、技術的課題だけでなく経営・事業課題を解決するためのシステム設計・企画力が磨かれます。
• クラウドネイティブなインフラ・アーキテクチャ設計経験:
  AWS・GCPを活用したパブリッククラウド上でのシステム構築・運用経験が積め、クラウドアーキテクト的な視点も養えます。
• 多様なプログラミング言語・フレームワークの実践知識:
  Python（Django）・Java（Spring）・PHP（Laravel/CakePHP）・TypeScript（React.js）など、複数言語・フレームワークを横断するプロジェクトに関与することで、技術的な視野が広がります。
• 組織横断の折衝・リーダーシップ経験:
  部門・グループ会社を越えたプロジェクト推進を通じて、組織内政治的な調整力・リーダーシップ、経営層への提案力など、上位職に求められるビジネススキルが培われます。