年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。

【業務内容】
・オープンハウスグループのデータマネジメント
・広告関連データの分析による最適化
・汎用型AIの構築と運用
・作成したシステムに関する文書の作成 など

【扱うデータについて】
基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、当社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。

【開発環境など】
BigQuery, Vertex AI, Python, SQL, SQLX, サーバレスアーキテクチャ(AWS/GCP), Looker Studio, Google WorkSpace, GAS, Git, Backlog 等

【入社後の流れ】
入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。

企業名

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休二日制(土日) ★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 ■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場・売上1兆円超ギガベンチャーでの挑戦:
    2023年9月期に売上1兆円を突破し、12期連続で過去最高売上を更新し続ける成長企業のデータ利活用推進を内側から担えます。業界日本一を本気で目指す環境で、データドリブンな意思決定の中核を担うポジションです。
  • GCP最先端スタック(BigQuery・Vertex AI)をフル活用できる環境:
    BigQuery・Vertex AI・サーバレスアーキテクチャ(AWS/GCP)・Looker Studioなど、モダンなデータ基盤技術を実務で扱えます。Googleのエンタープライズデータプラットフォームを駆使した大規模データ処理・AI構築の経験を積める希少なポジションです。
  • 多種多様なビジネスデータへのアクセスと価値創出:
    SFA・CRM・広告・Webアクセス・会計・人事など、グループ全体の多彩なデータを横断的に扱い、直接ビジネス価値に結びつけられます。広告最適化・AI構築・分析基盤改善など、幅広い業務でインパクトを実感できます。
  • DX認定企業×AIによる工数削減の実績あり:
    2021年「IT賞」・2022年「DX認定」を取得済みで、データ活用・AI導入による全社年間約4万2,000時間の工数削減といった具体的な成果実績があります。挑戦を続ける組織文化の中で、さらなるDX推進に携われます。
  • リーダー候補としての早期キャリアアップ:
    リーダー候補としての採用であり、データマネジメントの企画から運用・改善まで上流工程に関わりながら、チームをリードするポジションへの成長機会があります。若い組織(平均年齢33歳前後)で早期に裁量を持てる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • BigQueryを用いたデータ分析・データ基盤の運用経験
  • SQLまたはPythonを用いたデータ処理・分析の実務経験
  • GCPまたはAWSを活用したクラウド上でのデータ基盤構築・運用経験
  • SFA・CRM等の業務システムデータを扱った経験
  • データ分析基盤の企画・設計・保守に携わった経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス課題をデータで解決しようとする姿勢:
    データ分析を目的化せず、広告最適化・業務改善・AI活用など、ビジネスへの価値還元を常に意識して動ける思考力が求められます。
  • 自律的な課題発見・推進力:
    決められた業務をこなすだけでなく、現場データの課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる主体性が必要です。リーダー候補として期待されるポジションのため、指示待ちではなく能動的に動ける姿勢が重要です。
  • ドキュメンテーション能力:
    作成したシステムや分析結果を文書化し、チームや関係部署に正確に伝えるための文書作成スキルが求められます。
  • 多部門との協調・コミュニケーション能力:
    営業・マーケティング・会計・人事など多様な部署のデータを扱うため、各現場の担当者と連携しながら要件を引き出すコミュニケーション力が欠かせません。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    GCP/AWS・生成AI等のクラウド・AI技術は進化が速く、新技術のキャッチアップを継続できる向上心と柔軟な対応力が求められます。
歓迎スキル
  • Vertex AIを活用した機械学習モデル構築経験:
    Vertex AIを使ったモデルのトレーニング・デプロイ・運用経験があると、汎用型AI構築業務において即戦力として活躍できます。
  • Looker Studio・GASを用いたデータ可視化・自動化経験:
    Looker StudioやGoogle Apps Scriptを活用したダッシュボード構築・業務自動化の経験は、データ活用の幅を広げる上で歓迎されます。
  • 広告データ(Web広告・Google Analytics等)の分析経験:
    Webアクセスログや広告媒体データの分析経験があれば、広告関連データの最適化業務に直接貢献できます。
  • 不動産・建設・小売等のビジネスドメイン知識:
    不動産業界特有のデータ構造や業務プロセス(SFA・CRM・積算システム等)への理解があると、現場課題の把握がスムーズになります。
  • Backlog・Git等を用いたチーム開発経験:
    Backlogを使ったプロジェクト管理やGitを活用したバージョン管理の経験は、チームでの開発・運用業務において即座に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模データ基盤の設計・運用スキル:
    グループ全体の基幹・SFA・CRM・広告・Web行動データなど多種大量データを扱うBigQuery基盤の運用・改善を通じて、エンタープライズレベルのデータエンジニアリングスキルを習得できます。
  • GCP(Google Cloud Platform)を活用したMLOps実践力:
    Vertex AIを用いた汎用型AIの構築・運用を通じて、MLOpsの一連のサイクル(データ整備→モデル構築→デプロイ→監視)を実務ベースで習得できます。
  • 広告データ分析・マーケティングサイエンスの知見:
    広告関連データの分析と最適化業務を通じ、デジタルマーケティング領域でのデータ活用ノウハウ(アトリビューション分析・集客効果測定など)を体得できます。
  • データマネジメント・プロジェクトリード経験:
    グループ横断のデータマネジメント業務を推進する中で、要件定義・企画・ステークホルダー調整を含む上流工程のプロジェクトリードスキルが身につきます。
  • 不動産ビジネス×データ活用の希少なドメイン知識:
    不動産業界特有の基幹データ(物件・顧客・積算・会計等)とデジタルデータを融合させた分析スキルは、業界内でも希少性が高く、市場価値の向上につながります。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(データ利活用推進メンバー)
  • データ分析基盤リード 現場データ運用支援からスタートし、新データ基盤の構築プロジェクトのリードへと役割を拡大。BigQuery・Vertex AI等の技術スタックを軸に、基盤の企画・設計・改善をチーム内で主導します。
  • データサイエンティスト/MLエンジニア 汎用型AIの構築・運用経験を積みながら、SFA・CRM・広告・Web等の多種データを活用した機械学習モデル開発・改善を担うスペシャリストへのキャリアパスです。
  • データマネジメントマネージャー グループ全体のデータ戦略を推進するマネジメントポジション。複数システム横断のデータガバナンス設計・チームマネジメント・経営層へのデータ活用提案を担います。
  • IT部門リーダー/DX推進責任者 データ利活用だけでなく、グループ全体のDX戦略立案・推進を担うリーダーポジション。不動産業界日本一を目指す経営戦略に直結する高いインパクトのある役割です。
AI 口コミまとめ
オープンハウスグループは「成果を出せば高収入を得られる」実力主義の評価が多く見受けられ、業界内でも高水準の年収が魅力として挙げられます。一方で、営業職を中心に残業時間が多く、ワークライフバランスの取りにくさを指摘する声も少なくありません。IT部門は自社開発・AIデジタル化にも積極的で、技術志向の社員にとっては成長環境と評価されています。成長速度の速い組織のため、積極的に仕事に向き合う人材には向いている環境です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準の高さ: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は650万円〜930万円前後と不動産業界の中でも高水準。20代・30代前半でも成果次第で高収入を得やすい実力主義の制度が評価されています。
2. 成長・事業の勢い: 12期連続で過去最高売上を更新する急成長企業であり、事業拡大の中でキャリアアップのチャンスが多いとの声があります。DX・AI推進への投資も積極的で、技術...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。