【OH/WM】事業部内の総務ポジション/アメリカ不動産・国内富裕層向け収益不動産部門

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 総務・庶務業務の実務経験
• Excelなどを用いた基本的なPCスキル・事務処理能力
• 社内外の関係者との調整・コミュニケーション経験
• 勤務管理・労務関連の実務経験
• 備品・在庫管理の実務経験

• マルチタスク対応力:
  アナウンス業務・業者対応・備品管理・郵便対応など、同時並行で複数業務をこなす柔軟な対応力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  社内外の多様な関係者（業者・新入社員・上司・他部署）と円滑に連携するためのコミュニケーションスキルが必要です。
• 几帳面さ・正確性:
  備品・在庫管理や郵便受付・発送、勤務管理など正確さが求められる業務が多く、ミスのない丁寧な仕事が重要です。
• 自主性・積極性:
  成果主義・スピード感のある社風のなかで、自らアンテナを張って動ける主体性が必要です。
• ホスピタリティ精神:
  新入社員オリエンテーションや社内外イベント対応など、社員・関係者が気持ちよく働けるよう配慮できるホスピタリティが求められます。

• 不動産業界・金融業界での総務経験:
  富裕層向け不動産・金融サービスに関わる業種での総務経験があると、事業部の業務理解がスムーズです。
• イベント企画・運営経験:
  社内外のイベント対応業務があるため、企画・運営の実務経験は即戦力として歓迎されます。
• 車両管理経験:
  社用車の維持管理・手配業務も含まれるため、車両管理の実務経験があると活躍の幅が広がります。
• 英語の基礎スキル:
  日米連携のある事業部のため、英語での書類対応や外国籍スタッフとの基本的なやりとりができると有利です。
• 労務・人事補助の経験:
  勤務管理や新入社員オリエンテーションを担う業務があり、労務・人事の補助経験は歓迎されます。

• 総務ゼネラリストとしての実務力:
  勤務管理・オフィス環境整備・業者折衝・備品管理・イベント対応など、幅広い総務領域の実務スキルを一通り習得できます。
• グローバルビジネスへの理解:
  日米連携で富裕層向け不動産サービスを提供する環境で働くことで、海外不動産・ウェルスマネジメントに関する業界知識が身につきます。
• 組織運営・社内調整力:
  急成長中の事業部を内側から支えることで、組織課題の発見・解決力や社内調整・折衝のスキルが養われます。
• 労務・人事補助スキル:
  新入社員オリエンテーションや勤務管理を通じて、人事・労務分野の実践的な知識が習得できます。
• プロジェクト調整・イベント運営スキル:
  社内外イベントの企画・運営対応を通じて、関係者調整やスケジュール管理などのプロジェクト推進力が身につきます。