年収

468万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

お客様相談室担当として、オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの多岐にわたるお問い合わせに対し、総合窓口として対応し、お客様の「一生に一度の買い物」をサポートする重要な役割を担います。具体的には、以下の業務を遂行します:

- 住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせに対する総合窓口対応
- 住宅ローン手続きや不動産決済に関するサポート業務の実施
- 重要事項説明や契約書説明を含む不動産実務全般の遂行
- 営業・設計・施工担当者など関連部署との連携による顧客課題解決
- お客様の声の分析・解析を通じたサービス品質向上への貢献
- グループ管理地近隣住民からの問い合わせ対応と問題解決
- 顧客満足度向上のため関連部署と協力し迅速な課題解決

複雑かつ煩雑な手続きや契約内容の説明、お客様の誤った認識を正すことも重要な役割です。お客様にとって住宅の購入は一生に一度の大きな買い物であり、ローンや税金、契約内容など多岐にわたるご質問やご不安に対し、きめ細やかなサポートを提供することで、「オープンハウスで購入して良かった」と心からご満足いただける体験を創出することを目指します。

企業名

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日110日(週休2日制・シフト調整可)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
468万円〜500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤:
    1997年創業、東証プライム市場上場の総合不動産グループで、連結従業員数6,620名・売上高1兆3,364億円を誇る業界大手。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。
  • 不動産実務の幅広い知識が身につく:
    住宅ローン手続き、重要事項説明、契約書説明、不動産決済など、不動産取引に関わる一連の実務を総合窓口として担当するため、実践的なスキルを幅広く習得できます。
  • 顧客満足度向上に直結する社会貢献性の高い仕事:
    お客様にとって「一生に一度の買い物」である住宅購入をサポートする役割であり、顧客の不安を解消し「オープンハウスで買って良かった」と感じてもらえる体験を直接創出できます。
  • 多部署との連携による幅広いビジネス経験:
    営業・設計・施工など関連部署と連携して課題解決を図るため、社内ネットワーク構築や横断的な業務経験を積むことができます。
  • 成果主義・実力評価の文化:
    年功序列ではなく成果に応じた評価制度を採用。社歴・年齢に関係なく実力が認められる文化があり、若手でもキャリアアップが期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 不動産業界での実務経験(仲介・販売・管理等)
  • 宅地建物取引士資格(または取得に向けた学習経験)
  • 住宅ローン・不動産決済に関する基礎知識
  • 重要事項説明・契約書対応の実務経験
  • 顧客対応・コールセンター・カスタマーサポート経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    住宅購入という重大な場面で不安を抱えるお客様に対し、複雑な手続きや契約内容をわかりやすく説明し、誤解を解消できる丁寧かつ的確なコミュニケーション力が求められます。
  • 問題解決力・調整力:
    営業・設計・施工など複数部署と連携しながら顧客課題を迅速に解決するため、状況を整理し、関係者をまとめる調整力が必要です。
  • ストレス耐性・冷静な判断力:
    お客様からのクレームや複雑な問い合わせにも感情的にならず、冷静に対応できるメンタルの安定性と判断力が求められます。
  • 主体性・能動的な行動力:
    定型業務に囚われず、顧客満足向上のために自ら考えて行動する「攻めのサポート職」としての姿勢が期待されます。
  • 誠実さ・責任感:
    お客様の声の分析・サービス品質向上への貢献など、組織全体の信頼を守る役割を担うため、誠実な対応と高い責任感が不可欠です。
歓迎スキル
  • 宅地建物取引士の資格保有:
    重要事項説明や契約書説明など不動産実務に直結する国家資格であり、即戦力として活躍できます。
  • ファイナンシャルプランナー(FP)資格:
    住宅ローンや税金など顧客からの金融・税務に関する質問に対して、より深い知識でサポートできるため歓迎されます。
  • 不動産仲介・カスタマーサポートの実務経験:
    顧客対応の現場経験があることで、入社後の即戦力として活躍できます。
  • データ分析・レポーティングの経験:
    お客様の声の分析・解析を通じたサービス品質向上に貢献するため、データを整理・分析する基礎スキルがあると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 不動産取引の実務知識:
    住宅ローン手続き・不動産決済・重要事項説明・契約書対応など、不動産取引全般に関する幅広い実践的スキルを体系的に習得できます。
  • 顧客対応・クレーム処理スキル:
    多様なお客様の問い合わせに対応する中で、高度なコミュニケーション能力や問題解決力が培われます。
  • クロスファンクショナルな調整力:
    営業・設計・施工など複数部署との連携を通じて、組織横断的なプロジェクト調整能力が身につきます。
  • カスタマーサクセスの視点:
    お客様の声を分析し、サービス品質向上に活かす業務を通じて、顧客体験設計やCS改善の視点・スキルを習得できます。
  • 不動産関連資格取得への基盤:
    日常業務を通じて宅地建物取引士やFPなど関連資格の実務基盤が自然と積み重なり、資格取得支援制度も活用できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 顧客満足推進リーダー 担当業務の習熟後、チーム内のリーダーとして後輩育成や問い合わせ対応の品質管理を担うポジションへのステップアップが期待されます。
  • カスタマーサクセスマネージャー 顧客の声データ分析や品質改善プロジェクトをリードし、組織全体のCS戦略を推進するマネジメント職を目指せます。
  • 不動産実務スペシャリスト 住宅ローン・決済・法務など特定領域の専門性を深め、社内外のエキスパートとして幅広いケースに対応できる専門職としてのキャリアパスもあります。
  • 部門管理職(顧客満足総合推進室長クラス) 顧客対応部門全体のマネジメントを担い、経営視点でのCS戦略立案・実行・組織運営をリードする管理職へのキャリアアップが可能です。
AI 口コミまとめ
オープンハウスグループは「成果主義・実力主義」の文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく結果を出した社員が正当に評価される点が高く評価されています。一方で、特に営業部門を中心に業務量が多く、ワークライフバランスの確保が難しいとの声も多く見られます。給与水準は業界内でも高水準であるという評価が多く、特に若いうちから高収入を得られる点は大きな魅力とされています。サポート職・事務系はリモートワークがほぼ非対応である点は、求職者が事前に把握しておくべき点です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準の高さ:業界内でも特に高い給与水準で知られており、成果を出せば若いうちから高収入が得られる環境です。年収1,000万円超の事例も報告されており、実力次第で大きく稼げる点が評価されています。
2. 成果主義による公平な評価:社歴や年齢に関係なく、結果を出した社員が正当に評価される文化があります。四半期ごとの表彰制度も整備されており、モチベーションを維持しやすい環境です。
3. 社内表彰・キャリアアップの早さ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り450文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。