【OH/首都圏】法人営業 新築マンションのリーシング担当※経験者向け
- 年収
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528万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です。ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
主な業務内容:
- 高額所得者層~単身世帯をメインターゲットとした投資用不動産のリーシング営業
- オープンハウス・ディベロップメントでの営業活動
- 分譲マンションの投資商品としての販売必要な経験:
- 投資用不動産営業経験(必須)
- リーシング営業経験(歓迎)特徴:
- オープンハウスは東京23区のマンション供給棟数で3年連続No.1を獲得
- 土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行う
- 「都心」×「駅近」マンションを提供 - 企業名
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株式会社オープンハウス
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 情報更新日
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2026/04/18
AIが推定した求人関連情報
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東京23区マンション供給棟数5年連続No.1の実績:
株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、東京23区のマンション供給棟数において5年連続1位を獲得しており、業界トップクラスの開発力・ブランド力を背景に営業活動が行えます。 -
新規チーム立ち上げへの参画:
分譲マンション事業チーム内の新規チームを立ち上げるフェーズからジョインできるポジションです。組織・仕組みを自ら作り上げる経験を積むことができ、裁量の大きい環境で働けます。 -
成果主義による高い報酬水準:
完全な成果主義を採用しており、実績に応じて年収が大きく上昇する仕組みです。営業職では入社5年目の平均年収が1,000万円を超える実績があり、実力次第で高収入を実現できます。 -
土地仕入れから販売まで一貫したビジネスモデル:
土地の仕入れから企画・開発、販売まで一貫して手がけるため、不動産ビジネスの全工程を俯瞰しながら営業活動ができます。「都心×駅近」という価値訴求力の高い商品を扱える点も魅力です。 -
投資用不動産市場の成長性:
首都圏を中心とした投資用マンションへの需要は底堅く、高額所得者層・単身世帯をターゲットとする本ポジションは、マーケット拡大の恩恵を受けやすい事業領域です。グループ全体の売上も毎年拡大基調にあります。
以下の経験・スキルが求められます。
- 投資用不動産営業経験(必須)
- 分譲マンションまたは収益不動産の販売・提案経験
- 高額所得者・法人顧客への営業経験
- 不動産関連知識(市場動向・利回り・資産運用など)
- 宅地建物取引士資格(あれば尚可)
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高い目標達成意欲:
成果主義の環境において、数字へのコミットメントと達成への強い意志が不可欠です。自ら目標を設定し、行動し続ける推進力が求められます。 -
顧客との信頼構築力:
高額所得者層・投資家層を相手にした営業では、単なる商品説明にとどまらず、長期的な信頼関係を築く能力が重要です。 -
論理的な提案・コミュニケーション能力:
投資商品としてのマンションを提案するため、利回り・資産価値・市場動向などを踏まえた論理的な説明力が必要です。 -
自律的に動けるスタンス:
新規チームの立ち上げメンバーとして、指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ能動的に動く姿勢が求められます。 -
粘り強さとメンタルの強さ:
投資用不動産の営業は商談サイクルが長く、ターゲットとのアプローチも難度が高いため、困難な状況でも折れない粘り強さが重要です。
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リーシング営業経験:
賃貸マンションや投資用物件のリーシング(入居者・テナント誘致)経験は、本ポジションで即戦力として活躍する上で高く評価されます。 -
不動産ファイナンス・ローン知識:
投資家向けの資金計画・ローン提案など、金融面の知識があると顧客への訴求の幅が広がります。 -
マネジメント経験:
新規チームの立ち上げにあたり、将来的にメンバーをまとめるリーダーシップやマネジメント経験は歓迎されます。 -
ネットワーク・人脈保有:
高額所得者層・富裕層・単身投資家層とのコネクションがある方は、即戦力として活躍できる可能性があります。
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投資用不動産のリーシング・販売スキル:
高額所得者層を対象とした分譲マンションのリーシング営業を通じ、投資商品としての不動産提案力を実践的に磨くことができます。 -
不動産開発ビジネスの全体知識:
土地仕入れから企画・開発・販売まで一気通貫で行うグループの中で働くことで、不動産ディベロップメント全体の流れを俯瞰する知識が得られます。 -
チームビルディング・組織立ち上げ経験:
新規チームの立ち上げメンバーとして、組織設計・業務プロセス構築など、マネジメントに直結する実務経験を積むことができます。 -
富裕層・投資家向け営業スキル:
高収入層・投資家層をターゲットとする営業経験は、金融・不動産業界において高い汎用性を持つキャリア資産となります。 -
市場分析・資産運用提案力:
東京都心の不動産市況や利回り分析、資産価値評価など、投資商品としての不動産を提案するための専門的な分析力が習得できます。
- 現在
- シニア営業担当 担当顧客・案件数を拡大し、リーシング営業のスペシャリストとして高い成果を上げるステップです。成果主義のもと、早期に高収入を実現できます。
- チームリーダー・マネージャー 新規チームの中核として、メンバーのマネジメントや目標管理を担う役割です。3ヶ月ごとの評価制度により、実績次第で比較的早期に昇格のチャンスがあります。
- 部門責任者・事業部長 分譲マンション事業チーム全体の戦略立案・事業推進を担うポジションです。投資用不動産事業の成長を牽引するリーダーとして活躍できます。
- 不動産投資・収益不動産のスペシャリスト 投資用マンションのリーシングにとどまらず、収益不動産の仕入れ・バリューアップ・販売を含む幅広い不動産投資事業全体を手がけるキャリアパスも考えられます。
【ポジティブな評価】
1. 高い報酬水準:成果主義のもと、営業職では20代から1,000万円超の年収を実現した事例も報告されており、「給与が公平に反映される」という声が多く見られます。
2. 昇格機会の多さ:3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会があり、若手でも早期にキャリアアップできる仕組みが高く評価されています。
3. 長期休暇の充実:GW・夏季・冬期の長期休暇が他社比較でも充実しており、メリ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り388文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。