年収

468万円〜550万円

勤務地

愛知県

職務内容

名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです:

●設計/プランナー
- 営業が取得した用地の情報を、戸建住宅用地として加工・計画する
- 「売れる商品」を「買える」ように作る
- 設計スキル、マーケティング、コスト感覚が求められる
- 自分の考えた計画を元に街を作り上げていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事

●仕入業務補助・商品企画
- 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認
- 商品企画の実施
- 1現場あたり数千万-数億円の契約条件や企画の確認
- 事業化に向けた安全な取引の推進
- 取得後の戸建用地の商品企画
- 販売計画の立案、調整、販売促進
- 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを習得可能

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 110日(週休2日制)GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇  ※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
468万円〜550万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 名古屋エリアで街づくりに携われるディベロッパーの醍醐味:
    自分が考えた設計・企画プランをベースに戸建分譲地が形成されていく過程を体感できます。単なる設計業務にとどまらず、用地の企画から商品化・販売促進まで一貫して関与できる、ディベロッパーとしての醍醐味を味わえるポジションです。
  • 業界トップクラスの成長企業でのキャリア形成:
    2023年9月期に売上高1兆円超を達成し、その後も成長を続ける総合不動産ディベロッパーでのキャリアを築けます。急成長する組織の中で、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。
  • 仕入れから販売まで一気通貫のスキルが身につく:
    戸建用地の仕入契約書類の作成・確認から商品企画、販売計画の立案・調整・販売促進まで一連の業務を担当します。不動産ディベロップメントの全工程を俯瞰的に学べるため、市場価値の高い総合的なスキルを習得できます。
  • 成果主義に基づく高水準の報酬体系:
    月給36万円以上を起点とし、四半期ごとの昇格チャンスや年2回の賞与制度が整備されています。成果に応じて年収が大幅に伸びる仕組みがあり、業界水準を大きく上回る報酬も目指せます。
  • 充実した福利厚生・支援制度:
    住宅購入支援金(上限200万円)、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、出産祝い金制度など多様な支援制度が整備されています。確定拠出年金や従業員持株会など、長期的な資産形成を支える仕組みも備わっています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。


  • 設計業務の実務経験(業種・規模不問)
  • 住宅・建築関連のCADオペレーション経験
  • 不動産または建設業界での実務経験
  • 戸建設計未経験者でも強い意欲・学習姿勢があること
必須スキル(ソフト)
  • マーケティング思考:
    「売れる商品」を「買える価格」で提供するための市場目線と、コスト感覚を持って設計・企画に落とし込む能力が求められます。
  • 数字・コスト感覚:
    1現場あたり数千万〜数億円規模の取引に関与するため、契約条件や企画の精度を担保できる数値への感度と責任感が必要です。
  • コミュニケーション・調整力:
    営業部門が仕入れた用地情報をベースに、関係各所と連携しながら販売計画を立案・調整するため、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。
  • プロジェクト推進力:
    仕入れから設計・商品企画・販売促進まで多岐にわたる業務を並行して進める推進力と、タスク管理能力が必要です。
  • 成長・学習意欲:
    戸建設計未経験者でも意欲があれば歓迎されるポジションのため、不動産・設計・マーケティングにわたる幅広い知識を積極的に習得しようとする姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 宅地建物取引士(宅建)資格保有:
    資格保有者には月額資格手当が支給されるなど、保有することで待遇面でも優遇される可能性があります。
  • 建築士資格(1級・2級)保有:
    戸建設計プランの立案・審査において専門的な判断が可能となるため、即戦力として高く評価されます。
  • 土木施工管理技士(1級・2級)保有:
    用地の造成・インフラ整備に関する知識があることで、仕入れ後の商品企画段階でもより精度の高い計画立案が可能になります。
  • 不動産開発・分譲業務の経験:
    戸建分譲またはマンション開発における企画・設計・販売促進の業務経験があれば、即戦力として活躍が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産ディベロップメントの全工程知識:
    用地仕入れ・契約書類作成・商品企画・販売計画立案・販売促進という一連の業務を通じ、戸建分譲ビジネスの川上から川下まで俯瞰的な知識を習得できます。
  • 設計×マーケティングの複合スキル:
    「売れる商品を買える価格で作る」という視点から、建築設計スキルとマーケティング・コスト管理のスキルを同時に鍛えることができます。
  • 大規模不動産取引のビジネス実務力:
    1現場あたり数千万〜数億円規模の契約条件確認・決済書類作成を通じ、高額不動産取引の実務ノウハウとリスク管理能力を培えます。
  • 販売計画立案・調整・促進スキル:
    仕入れ後の戸建用地について販売計画の立案から調整・実行まで担当するため、不動産マーケティングおよびプロジェクトマネジメントの実践的なスキルが習得できます。
  • 名古屋エリアの不動産市場に関する専門知識:
    名古屋市内の用地企画・商品化に継続的に携わることで、地域特性・需要動向・競合環境を踏まえた戸建分譲マーケットの深い専門知識が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(戸建用地企画・設計担当)
  • シニアプランナー/リードデザイナー 設計・企画スキルを深め、より複雑・大規模な用地案件を主導できるスペシャリストへと成長します。後輩の指導役としてナレッジを組織に還元する役割も担います。
  • 商品企画マネージャー 複数現場の商品企画・販売計画を統括するマネジメントポジションへ昇格。四半期ごとの昇格制度により、成果次第で比較的早期に到達できるキャリアステップです。
  • 用地仕入れ・開発統括 仕入れから販売まで一気通貫のスキルを活かし、用地仕入れ営業や開発事業の統括ポジションへキャリアを広げることが可能です。事業の収益責任を担うポジションです。
  • 事業部長・エリアマネージャー 名古屋エリア全体の戸建分譲事業を牽引するリーダーポジション。経営に近い視座で、エリア戦略の立案・実行・組織マネジメントを担います。
AI 口コミまとめ
オープンハウスは成果主義・実力主義の文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく結果を出せば高い報酬と昇格が期待できる点が高く評価されています。一方で、業務量の多さや長時間労働を指摘する声も多く、ワークライフバランスを重視する方には厳しい環境とも言われています。住宅購入支援金や出産祝い金など福利厚生制度は充実しているとの評価もあります。全体として「高い報酬とキャリア成長を求めてハードワークできる人」に向いている企業という評判です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は650万〜930万円台と不動産・住宅業界の平均を大きく上回る水準。成果を出した社員は20〜30代でも1,000万円超の収入を得ているとの声があります。
2. 成果主義・評価制度: 社歴・年齢・性別に関係なく実績で評価される文化があり、四半期ごとの昇格・昇給機会が設けられています。頑張りが報酬に直結する点をポジティブに評価する声が多くあります。
3. 福利厚生の充実: 住宅購入支援金(上限2...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り478文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。