株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

【福岡】【OH/福岡】営業系総合職 (新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業)

年収

528万円〜800万円

勤務地

福岡県

職務内容

2019年天神営業センター出店を皮切りに、福岡進出以降大橋・六本松・春日原・西新と次々に出店。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。

●戸建仲介営業
お客様へ戸建を仲介する業務となります。

●マンション販売営業
お客様へマンションを提案する業務となります。2024年11月より新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場。

●戸建用地仕入営業
販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。

●マンション用地仕入営業
イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。

●収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。

本求人はオープンポジションとなります。

選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です!

◆不動産業界未経験からのスタートが約90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |週休2日制(部門ごとのカレンダーによる)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日|産前・産後休暇|育児休暇|介護休暇

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
528万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 福岡市場での急拡大フェーズに参画できる:
    2019年の天神営業センター出店を皮切りに、大橋・六本松・春日原・西新と次々に拠点を拡大中。成長初期段階から支社を牽引するポジションとして、裁量の大きな環境でキャリアを積むことができます。
  • 業界トップクラスの高年収ポテンシャル:
    公式情報によると入社5年目の営業職の平均年収は1,025万円。成果主義の評価制度により、年齢や経歴を問わず短期間での年収アップが実現できる環境です。初年度から600万円以上を想定した設計となっています。
  • 年4回の昇格チャンス・超スピード昇進:
    昇格・昇給のチャンスが3か月ごとに設けられており、入社9か月でマネージャーに昇格した実例もあります。20代の管理職が多く、年齢や性別・学歴に関係なく実力で評価される文化が根付いています。
  • 多彩な営業ポジションからキャリアを選択できる:
    戸建仲介・マンション販売・用地仕入・収益不動産など複数の営業職種から、選考を通じて自分の適性に合ったポジションに就くことが可能。幅広い不動産ビジネスを経験できます。
  • 不動産未経験でも活躍できるチーム育成環境:
    中途入社社員が半数以上を占め、不動産業界未経験からのスタートが約90%。チームで新人を育てる文化があり、消防士・スポーツ選手・美容師など多様なバックグラウンドの社員が活躍中です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかのスキル・経験が求められます(未経験歓迎)。


  • 対人コミュニケーション・接客・営業経験(業種不問)
  • 目標達成へのコミットメント経験
  • 電話・メール等を活用した顧客折衝経験
必須スキル(ソフト)
  • 目標達成への強いコミット力:
    成果主義の環境のため、数字の目標に対して粘り強くアプローチし続ける姿勢が求められます。数字が全ての文化であるため、達成意欲の高い方が活躍できます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    住宅購入という人生で最大級の意思決定をサポートする仕事のため、顧客の潜在ニーズを引き出し、信頼関係を構築する能力が不可欠です。
  • 体力・精神的なタフさ:
    業界柄、繁忙期は残業が多く、ノルマに向き合う精神的プレッシャーも大きい環境です。タフに働き続けられる体力と折れない精神力が求められます。
  • スピード感を持った行動力:
    成長著しい企業環境の中で、迅速に判断・行動できる能力が重要視されます。お客様のニーズにスピード感を持って応える姿勢が求められます。
  • チームワークを大切にする協調性:
    20代中心の若い組織の中で、チームで新人を育て、共に目標を達成していく協調性が必要です。活気ある職場で互いに切磋琢磨できる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • 不動産・建設業界での営業経験:
    戸建・マンション・収益不動産などの知識や業界ネットワークがある方は、即戦力として活躍できる可能性が高まります。
  • 宅地建物取引士(宅建)資格の保有:
    入社後の業務遂行において宅建資格が役立ちます。資格保有者は初任給上乗せなど待遇面で優遇される場合があります。
  • 金融・ローン知識:
    住宅ローンや資金計画に関する知識は、お客様の購入意思決定を支援するうえで即座に活用できるスキルです。
  • 法人向け営業・BtoBの営業経験:
    収益不動産営業や用地仕入営業では、法人や地主との折衝スキルが求められます。BtoB営業の経験がある方は強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • 高度な不動産営業スキル(個人・法人両面):
    戸建・マンション・用地仕入・収益不動産など多岐にわたる商材を扱うことで、不動産業界全般に通用する幅広い営業ノウハウを習得できます。
  • クロージング・交渉力:
    数千万円規模の取引を扱う現場でクロージング力・交渉力・顧客対応力が鍛えられます。どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。
  • 資金計画・住宅ローンの実務知識:
    顧客への提案を通じて、住宅ローンや資金計画に関する実践的な金融知識を習得できます。宅建資格取得も目指しやすい環境です。
  • マネジメントスキル:
    早期から部下を持つ可能性があり、チームマネジメントの実務経験を積むことができます。20代でのマネージャー就任事例も多く、若いうちからリーダーシップを磨けます。
  • 事業企画・営業推進スキル:
    将来的にはコーポレート部門での事業企画や営業推進業務にキャリアをシフトする道もあり、幅広いビジネス経験を積むことが可能です。
キャリアマップ
  • 現在(営業職)
  • チームリーダー・副主任 個人目標を安定的に達成することでチームリーダーポジションを担当。数名の部下を持ち、チーム全体の目標達成をマネジメントします。最短入社9か月での昇格事例もあります。
  • マネージャー・主任 複数の部下を率いるマネージャーとして、チームの業績管理・育成・戦略立案に責任を持ちます。20代でのマネージャーポジション就任事例も多数あります。
  • 支店長・エリアマネージャー 福岡エリア全体の営業センターを統括するポジション。将来の福岡支社を率いるメンバーとして、地域全体の業績や組織づくりをリードする役割です。
  • コーポレート・事業企画職 営業での実績を基盤に、事業企画・営業推進・マーケティングなどコーポレート部門へのキャリアシフトも可能。会社全体の成長戦略に携わります。
  • 役員・経営幹部 実力主義の文化のもと、年齢に関係なく経営幹部へ抜擢されるケースも。会社の急成長フェーズに乗り、経営層への道も現実的なキャリアパスとして存在します。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、オープンハウスは「成果を出せば高年収が実現できる」という評価が多く、実力主義を評価する声が目立ちます。一方で、残業時間の多さや有休取得のしにくさを指摘する声も多く、ワークライフバランスの確保が難しいと感じている社員もいます。体育会系の社風や成果主義の厳しさがある反面、未経験からでも成長できる環境としての評価も高く、特に高収入や早期昇進を目指す方には魅力的な環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準の高さ: 固定給が高く、成果に応じたインセンティブによって入社数年で高年収を実現できる点が高く評価されています。「やったらやった分だけ評価される」という声が多く、成果主義の透明性を評価する意見が目立ちます。
2. 早期キャリアアップの機会: 年4回の昇格チャンスがあり、入社1〜2年でマネージャーに昇格した事例も多く、スピード感ある...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り372文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。