年収

528万円〜800万円

勤務地

神奈川県

職務内容

個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です。オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。

具体的な業務内容は以下の通りです:
- 中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面)
- 顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
- 契約関連書類の作成・説明・手続

特に、日本にお住まいの中国人のお客様からの問い合わせに対応し、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただくことを目指します。3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走するため、入社後すぐに業務に馴染むことができます。

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 110日(週休2日制・火水)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
528万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 中国語スキルを活かせるニッチ市場:
    日本在住の中国人顧客への不動産提案という、競合の少ない専門領域を担当。語学力という差別化スキルを武器に、独自のポジションで活躍できます。
  • 完全成果主義で年収青天井:
    年4回の昇進昇格制度を採用しており、入社年次や年齢に関係なく成果次第で高収入を実現できます。営業職の入社5年目平均年収は1,000万円超と、業界内でも突出した水準です。
  • 都心・駅近・割安の強商品力:
    オープンハウスの物件は「都心部・駅近・割安」という三拍子が揃ったコンセプトで、顧客への提案がしやすく、高い成約率につながりやすい環境です。
  • 充実した研修制度で即戦力化:
    入社後3か月間の研修制度と専任育成担当によるOJTにより、不動産業界未経験者でも早期に業務に馴染める体制が整っています。
  • 急成長企業で市場価値アップ:
    2013年上場以来、売上高・利益ともに年平均30%以上の成長を継続。急成長中の大手不動産企業での経験は、将来的な市場価値を高めます。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験が必須となります。


  • 中国語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)
  • メール・電話・対面での中国語顧客対応経験
  • 契約書類の作成・説明・手続きに対応できる基礎的な事務スキル
必須スキル(ソフト)
  • 目標達成への強い意欲:
    成果主義の環境で評価されるため、数字にコミットし、高い目標を自ら設定して追いかけられる姿勢が求められます。
  • 顧客への共感力とヒアリング力:
    予算・エリア・生活スタイルなど顧客の多様なニーズを丁寧に引き出し、最適な物件を提案するための傾聴・共感のコミュニケーション力が必要です。
  • 異文化対応力:
    日本在住の中国人顧客を対象とするため、文化的背景の違いへの理解と配慮ができる姿勢が重要です。
  • 行動力・主体性:
    集客活動から商談・契約まで一貫して担当するため、自ら動き、顧客接点を積極的に作り出せる主体性が求められます。
  • タフなメンタリティ:
    ノルマや上長からの期待に応える環境のため、プレッシャーに負けず粘り強く取り組める精神的な強さが必要です。
歓迎スキル
  • 宅地建物取引士の資格保有:
    資格保有者には月3万円の資格手当が支給されます。資格未保有でも入社後に取得支援を受けることができます。
  • 不動産・住宅業界での営業経験:
    戸建・マンション・賃貸いずれかの業界での営業経験があると、業務への適応がよりスムーズです。
  • 日本の不動産取引・法令に関する知識:
    重要事項説明や契約書類に関する基礎知識があれば、即戦力として活躍できます。
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力:
    社内での報告・連携、書類作成において日本語でのやり取りが発生するため、日本語スキルも歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産営業の専門知識・実務力:
    土地・建物の基礎知識から住宅ローン・資金計画・重要事項説明など、不動産取引に必要な幅広い実務スキルが習得できます。
  • 中国語×不動産の希少なバイリンガル営業スキル:
    中国語話者向けの不動産提案という希少な専門性を磨くことで、転職市場でも高い市場価値を持てるキャリアが形成できます。
  • クロージング力・交渉力:
    高単価の住宅販売において、顧客の意思決定を後押しするクロージングや価格・条件の交渉力が実践的に鍛えられます。
  • プロジェクト管理・書類手続きスキル:
    契約書類の作成・説明・ローン手続きなど、一連の不動産取引プロセスを一人で完結させる管理能力が身につきます。
  • 宅地建物取引士資格(入社後取得支援あり):
    資格取得支援制度を活用して、宅建などの国家資格の取得を目指すことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 一人前の戸建仲介営業担当 3か月の研修・OJTを経て独り立ち。中国語顧客対応を専門としながら、集客・案内・契約を一気通貫で担当する営業パーソンへ成長します。
  • 上位ランク営業(主任・係長クラス) 年4回の昇進昇格制度により、成果を積み重ねることで早期に役職に就くことが可能。年収も急速に上昇し、入社5年目平均で1,000万円超を狙えます。
  • 中国語対応の専門営業・チームリーダー 中国人顧客向けチームや部署の中核として、後輩社員の指導・育成も担いながら組織をけん引するポジションへキャリアアップが可能です。
  • マネージャー・支店長 個人の高い営業実績をベースに、チームや支店全体の目標管理・採用・育成を担うマネジメント職へ昇格。組織全体の業績責任を担います。
  • 事業開発・海外不動産・法人営業等への異動 将来的には営業以外のキャリアチェンジ(企画・採用・海外不動産営業など)も選択肢として存在し、多様なキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
オープンハウスは実力主義・成果主義の文化が徹底されており、業界の平均を大きく上回る年収水準が最大の魅力として口コミで高く評価されています。一方で、残業時間の長さやワークライフバランスへの不満が多く寄せられており、ハードワークを厭わない人材には向いている環境です。離職率の高さや有給休暇の取りにくさを指摘する声も見られますが、急成長企業ならではのスピード感ある昇進・昇格機会を評価する声も多いです。成長意欲の高い人材にとっては有力な選択肢である一方、プライベートとの両立を重視する方には慎重な判断が求められます。

【ポジティブな評価】
1. 高収入・成果主義:口コミサイトの集計データでは平均年収630〜660万円台(営業職)。年4回の昇進昇格機会があり、「やればやっただけ評価される」「プレーヤーでも1,000万円近く稼げる」との声が多数。固定給も比較的高く、成果がなくとも月収33万円スタートという安心感も評価されています。
2. 成長環境・若手活躍:20代でも積極的に裁量が与えられ、スピード昇進が実現可能。「猛烈な環境で働く毎日は決して楽ではないが成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。