テックリード Webエンジニア
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進します。具体的な業務内容は以下の通りです:
- プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリース範囲のロードマップ策定
- パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
- タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
- 既存で利用していない新しい技術の提案と推進
- チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など)
- 障害の切り分け、バグフィックス具体的なプロジェクト例:
- 商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
- ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
- 品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
- 配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
- 商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。サービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加し続けるため、機能開発とともに多くのチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材を期待しています。
- 企業名
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株式会社エニグモ
- 本社所在地
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東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
- 情報更新日
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2026/03/01
AIが推定した求人関連情報
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大規模ECサービスの技術的挑戦:
国内最大級の海外ファッションECサイト「BUYMA」を運営し、1100万人超の会員、23万人のパーソナルショッパー、膨大な商品情報や取引情報を扱う大規模システムの設計・開発に携われます。 -
モダンなシステムへの移行を推進:
モノリシックなシステムからマイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを積極的に進めており、最新技術を用いたアーキテクチャ設計に挑戦できます。 -
最先端技術の導入機会:
ChatGPTを活用した商品検索機能開発など、AIや最新技術の提案・推進が可能で、技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。 -
技術的な裁量と主体性:
小規模な開発チームでオーナーシップを持ち、エンジニアが主体となって勉強会やモブプログラミングを企画するなど、自由度の高い環境で働けます。 -
多様な技術領域への挑戦:
大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド、モバイルなど幅広い技術領域に触れられる環境があります。
以下のような技術経験・知見が求められます。
- Webアプリケーション開発経験(3年以上推奨)
- バックエンド開発経験(PHP、Ruby、Java、Pythonなど)
- フロントエンド開発経験(JavaScript、React、Vueなど)
- システムアーキテクチャ設計経験
- データベース設計・運用経験
- チーム開発経験(Git等のバージョン管理)
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プロダクトマネージャーとの協業力:
ビジネスサイドと連携しながらユーザーストーリーの切り出しや優先順位付け、ロードマップ策定ができるコミュニケーション能力が必要です。 -
技術的リーダーシップ:
コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など、チームの技術力向上をリードできる指導力と積極性が求められます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
タスクのブレイクダウンとアサインなど、開発プロジェクト全体をマネジメントする計画力と実行力が必要です。 -
課題解決への主体性:
障害の切り分けやバグフィックスなど、技術的課題に対して主体的に取り組み解決する姿勢が重要です。 -
新技術への探究心:
既存で利用していない新しい技術の提案と推進ができる学習意欲とチャレンジ精神が求められます。
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マイクロサービスアーキテクチャ経験:
マイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、次世代アーキテクチャの設計経験があれば即戦力として活躍できます。 -
大規模トラフィック対応経験:
サービス拡大に伴うトラフィックやデータ増加への対応経験があれば、パフォーマンス改善プロジェクトで力を発揮できます。 -
AI・機械学習の実装経験:
ChatGPTなどのAI技術を活用した機能開発経験があれば、検索機能やレコメンド機能の改善に貢献できます。 -
外部システム連携経験:
配送会社や決済サービス、海外ショップとのシステム連携経験があれば、事業拡大施策の開発で活躍できます。
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大規模ECシステムの設計・運用スキル:
1100万人規模のユーザーを抱えるECサイトの開発を通じて、スケーラビリティやパフォーマンスを考慮したシステム設計力が身につきます。 -
マイクロサービス移行の実践経験:
モノリシックからマイクロサービスへの移行プロジェクトに参画することで、モダンなアーキテクチャ設計の実務経験を積めます。 -
AI・最新技術の実装スキル:
ChatGPTを活用した機能開発など、最新技術を実際のサービスに導入する経験を通じて先端技術の活用力が養えます。 -
技術的リーダーシップ:
テックリードとして開発チームをリードする経験を通じて、技術戦略の立案やメンバー育成のスキルが磨かれます。 -
事業視点での開発力:
ビジネスサイドと連携しながら事業施策を実現することで、技術と事業を結びつける思考力が身につきます。
- 現在 テックリード(Webエンジニア)
- シニアテックリード より大規模なプロジェクトや複数チームの技術戦略を統括し、マイクロサービスごとの技術選定や開発プロセス全般をリードします。
- エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントやプロセス改善、人材育成を担当し、組織全体のエンジニアリング力向上を推進します。
- 技術スペシャリスト マネジメントではなく技術力を極める道を選択でき、高度な技術的課題の解決やアーキテクチャ設計のエキスパートとして昇格・昇給が可能です。
- CTO・技術責任者 全社の技術戦略を策定し、M&Aにおける技術DDやグループ全体の技術組織づくりなど、経営視点での技術リーダーシップを発揮します。
【分析対象】OpenWork、転職会議、エン カイシャの評判等(口コミ件数:約50件以上)
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性(スコア4.0/5.0):リモートワーク推奨、フレックスタイム制度があり、子育て中の社員も働きやすい環境。産休育休からの復帰者も多数おり制度が整っている。
2. 組織文化(スコア3.8/5.0):フラットな組織で風通しが良く、役員との距離が近い。挑戦機会が多く、新しいことに積極的に取り組める環境。
3. 女性の働きやすさ(スコア3.7/5.0):女性マネージャーが多く、勤務時間の調整が効きやすい。多様性を尊重する文化がある。
【ネガティブな評価】
1. 給与水準(スコア2.5/5.0):同業他社と比べて給与が低めで、ボーナスも期待できないとの声。業績に大きく左右される給与体系。
2. 評価制度(スコア2.8/5.0):定性的な判断が強く、評価基準が不明確との意見。部署や上司によって評価が大きく異なる。
3. 業務負荷(スコア3.0/5.0):部署によって残業が多く、業務量にばらつきがある。個人目標が高く設定されることもある。