◆事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ シニアライフ ]

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。

• BtoCまたはBtoBサービスの事業企画・事業開発経験
• 新規サービス立ち上げ・グロースに携わった経験
• プロダクト改善・サービス改善のプロジェクト推進経験
• データ分析を活用した意思決定・施策立案経験
• マーケティングや営業など顧客理解に基づいた業務経験

• 主体的な課題設定力:
  指示を待つのではなく、自ら課題を発見・定義し、解決策を立案・推進できる自律的な姿勢が求められます。
• 高い論理的思考力と言語化能力:
  複雑な事業課題を整理・構造化し、関係者にわかりやすく伝える力が必要です。社内外のステークホルダーへの説得力ある説明が重視されます。
• 社会課題へのミッション共感:
  高齢社会における介護・住まい・ライフエンディングといった生活課題の解決に共感し、ビジネスを通じた社会貢献への強い意欲を持つことが求められます。
• 変化への適応力と成長意欲:
  事業フェーズの変化や新規PJTへの参画など、常に変化する環境においても前向きに挑戦し続けられる柔軟性と向上心が必要です。
• 周囲を巻き込む協働力:
  事業責任者と伴走しながら、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーション力・調整力が求められます。

• 介護・医療・シニア領域の業界知識:
  介護施設・サービスの仕組みや業界トレンドに関する知識があると、サービス改善・事業開発においてより深い視点で取り組むことができます。
• マッチングサービス・プラットフォームビジネスの経験:
  求人・不動産・保険など、情報仲介・マッチングモデルのビジネス経験があると、安心介護紹介センターの改善・成長に直結します。
• グロースハック・デジタルマーケティングの知識:
  SEO・広告・CRM・UX改善など、デジタルを活用したサービス成長施策の経験があると、事業KPI推進において即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャーでの事業推進経験:
  少ないリソースで成果を出す環境で培った実行力・推進力は、事業開発を担う本ポジションで高く評価されます。

• 事業責任者として必要な経営思考:
  事業全体のP&L・KPI管理・戦略立案など、事業責任者に求められる意思決定スキルを実務を通じて体系的に習得できます。
• 介護・シニアライフ領域の専門的知見:
  介護施設のマッチング支援を中心に、介護業界の構造・プレイヤー・規制・ユーザーインサイトなど、業界特有の深い知識が身につきます。
• BtoCサービスのグロース推進スキル:
  全国30万件以上の介護事業所情報を扱うサービスにおいて、集客・マッチング精度向上・ユーザー体験改善などの実践的なグロース施策を経験できます。
• 多様なビジネスモデルへの理解:
  40以上のサービスを展開するエス・エム・エスグループ内での異動・連携を通じて、SaaS・人材・情報メディア・海外事業など幅広いビジネスモデルへの知見が蓄積されます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  事業責任者直下でサービス改善・開発PJTを推進する中で、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理・進捗推進の実践経験が積めます。