株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

年収

650万円〜1,300万円

勤務地

職務内容

◆募集背景

会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、
社内業務(人事/会計/営業管理/販売管理/社内ポータルなど)のシステム内製化を志向しており、そのための人員/体制の強化のための募集となっています。

◆仕事内容

社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。
事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。

ビジネスアーキテクト(ITコンサル)といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。
具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。
業務例としては下記のようなものがございます。

①ビズネスアーキテクト / IT戦略企画
値提供先事業(キャリア事業/SaaS事業等)に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、
あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、
各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

②Salesforceエンジニア(リーダー)
Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、
利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。

③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード)
スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。
アーキテクチャの設計・要件定義~開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。

その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。

◆開発環境・利用ツール

担当領域によって異なります。
選考内でお伝えさせていただきます。

※以下、使用技術の一部を抜粋
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・Docker、Google Kubernetes Engine
・IBM Watson、Google Natural Language

◆仕事のやりがい・働く魅力

①事業の成長に直接的に貢献することができる
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

②事業成長のための幅広い経験を積むことが可能
各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。
立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、
・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験
・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献
といった経験を得ることも可能です。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 21期連続増収のメガベンチャーで社会貢献:
    東証プライム上場・21期連続増収を続ける成長企業で、医療・介護・ヘルスケア領域の社会課題解決に直接貢献できるポジションです。事業の成長を身近に感じながら働ける環境が整っています。
  • 経営直結の横断組織BPR推進部への配属:
    BPR推進部は、全社規模で業務オペレーション最適化やIT業務基盤改善を推進する横断組織です。経営に近い立場でITと業務プロセス双方から会社全体を動かす経験が積めます。
  • 多様なポジション・キャリアパスの選択肢:
    ビジネスアーキテクト、Salesforceエンジニア、社内プロダクト開発のチームリード・テックリード、情報セキュリティ担当、PMなど多様な役割があり、自身の志向やスキルに合わせてポジションを選べます。
  • 最新技術スタックを活用した内製開発:
    GCP・AWS・Salesforce・BigQuery・Kubernetes・Docker・IBM Watson・Google Natural Language等、最新のクラウド・AI技術を活用した社内システム内製化に携われます。技術的な幅と深みを同時に追求できる環境です。
  • 国内外17ヵ国に展開するグローバルなキャリア:
    アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、海外グループ会社への転籍や海外IT戦略の策定・実行責任者へのキャリアアップも視野に入れられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 業務改善・BPR推進の実務経験(社内ITコンサル・情報システム部門等)
  • Salesforce開発・設定・運用経験(Sales Cloud / Service Cloud等)
  • Webアプリケーション開発経験(Python / PHP / JavaScript等)
  • クラウドインフラ(GCP / AWS)の設計・構築・運用経験
  • 要件定義・システム設計・プロジェクトマネジメント経験
  • 業務プロセス設計・業務フロー分析の経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業理解に基づく課題設定力:
    事業部門と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織の責任者と連携しながら課題の本質を捉え、施策を企画・推進できる力が求められます。
  • ステークホルダーとの折衝・調整力:
    経営層・事業部門・技術チームなど多様な関係者と連携し、優先順位の交通整理や合意形成を円滑に進めるコミュニケーション能力が必要です。
  • 自走力・主体的な推進力:
    成果志向の文化が根付いており、曖昧な状況でも自ら課題を定義し、主体的に解決策を立案・実行できる姿勢が重視されます。
  • 論理的思考・言語化能力:
    複雑な業務プロセスやシステム要件を整理し、多様な職種のメンバーへわかりやすく伝える高い言語化・説明能力が求められます。
  • 変化への柔軟な適応力:
    規模・フェーズが異なる複数事業に携わるため、環境や要件の変化に柔軟かつ迅速に適応しながら継続的に価値を提供できる姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • ERP・基幹システム導入・刷新経験:
    人事・会計・販売管理等のERPや基幹業務システムの導入・業務設計経験があると、即戦力として活躍できる場面が多くあります。
  • Salesforce認定資格の保有:
    Salesforce認定アドミニストレーターやPlatform Developer等の資格保有者は、Salesforceエンジニアチームでの活躍が期待されます。
  • スクラム・アジャイル開発経験:
    社内プロダクト開発チームではスクラム開発を採用しており、チームリードやテックリードとしての経験が歓迎されます。
  • BigQuery・データ基盤の構築・活用経験:
    BigQueryやCloud SQL等を用いたデータ分析基盤の構築・運用経験は、事業データ活用推進に直接貢献できるスキルです。
  • グローバル環境での業務経験・英語力:
    海外グループ会社との連携や、海外事業IT戦略の立案・実行に携わる機会があるため、英語でのビジネスコミュニケーション能力は大きな強みになります。
この求人で得られるスキル
  • エンドツーエンドのBPR推進スキル:
    マーケティング・セールス・CS等、事業の全プロセスを横断的に改善する経験を通じて、業務プロセス設計からシステム実装まで一気通貫したBPR推進力が身につきます。
  • ビジネスアーキテクト(ITコンサル)としての事業理解力:
    複数の事業・フェーズに対してビジネスプロセス最適化を推進することで、経営目線での課題設定・戦略立案能力が養われます。
  • 最新クラウド・AI技術の実践的活用経験:
    GCP・AWS・IBM Watson・Google Natural Language等を活用した社内システム内製開発に携わることで、クラウドネイティブな開発・運用スキルを実践的に習得できます。
  • 大規模組織のプロジェクトマネジメント経験:
    正社員・契約社員・派遣社員合わせて90名規模のBPR推進部内で、複数プロジェクトを並走させるPMとしての経験が積めます。
  • 医療・介護・ヘルスケア領域のドメイン知識:
    超高齢社会における社会課題解決を事業とする企業のコーポレートITに携わることで、医療・介護・ヘルスケア分野の業界知識・専門性が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在:BPR推進部メンバー
  • 専門職スペシャリスト(テックリード / Salesforceスペシャリスト) 技術力・専門性を深化させ、社内プロダクト開発やSalesforce領域のテックリードとして、アーキテクチャ設計・技術標準の策定をリードする役割にステップアップできます。
  • プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー 複数事業・領域をまたぐITプロジェクトのPMとして、ゴール設定・戦略定義から実行管理まで担うポジションへの成長が期待されます。
  • BPR推進部マネジメント / 経営企画責任者 管理部門(経理財務・人事・販売管理等)のプロジェクトゴール設定・戦略定義を担うPMポジションを経て、経営企画責任者へのキャリアアップが可能です。
  • 事業責任者 事業のビジネスプロセス支援・最適化を通じた事業理解をもとに、SMS各事業の責任者として事業経営に参画するキャリアパスも開かれています。
  • 海外グループ会社IT戦略責任者 海外グループ会社への転籍や、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど17ヵ国の海外事業領域のIT戦略策定・実行責任者として国際的なキャリアを歩む選択肢もあります。
AI 口コミまとめ
口コミ全体を通じると、エス・エム・エスは成果主義・実力主義の文化が根付いており、若手でも責任ある業務を任されやすい成長環境として評価されています。一方で、業務量の多さや残業時間、人材の流動性の高さを懸念する声も散見されます。有給休暇の取りやすさや部署によるリモートワーク対応、女性の働きやすさについては概ね好意的な評価があります。総合的には業界水準より高い年収水準と幅広いキャリアパスが魅力とされる一方、ハードワークに耐えられる自走力のある人材に向いている企業と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・やりがい:若手から責任ある業務が任されやすく、成長スピードが早い点が高く評価されています。成果志向の文化の中で、自律的に動ける人材には裁量と昇格機会が与えられやすい環境です。
2. 年収・報酬水準:口コミサイトの集計データによると平均年収は業界水準を上回る水準であり、特に成果を出した場合は賞与への反映が大きく、年収を伸ばしやすい評価制度との声があります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。