【紹介会社/名古屋】IT/プロジェクトマネージャー
- 年収
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500万円〜900万円
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。
・プロジェクト管理(QCD、ベンダー)
・システムアーキテクチャの検討、採用
・ベンダー選定、採用
・製品選定、採用
・顧客への業務改善提案、プリセールス
・開発(要件定義~総合テスト)、運用、移行アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
- 企業名
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株式会社エクストリーム
- 本社所在地
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東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日127日 完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(復帰率100%) 介護休暇 設立記念日※5/6
- 情報更新日
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2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
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大手クライアントとの安定的な取引基盤:
アクセンチュア・NTTデータ・富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と継続的な取引を行っており、安定したプロジェクト環境でPM業務に専念できます。 -
多彩なプロジェクト経験によるスキルの幅広い習得:
1社に長年在籍していては得られない多様な業界・規模のプロジェクトに参画できるため、上流から運用・移行まで幅広いノウハウを短期間で蓄積できます。 -
名古屋を中心とした東海エリアでの成長市場:
電力・インフラ系企業や完成車メーカー系列企業など、東海地域特有の大型案件が増加しており、地域密着型キャリアを描きながらハイレベルな業務に携われます。 -
東証グロース上場企業ならではの安定性と制度充実:
上場企業として経営の透明性が高く、確定拠出年金制度・資格取得支援制度・クラブオフ制度など、充実した福利厚生が整備されています。 -
実力主義・スピード昇進の評価文化:
年齢や社歴にとらわれない成果重視の評価制度が根付いており、20代の課長・主任・リーダーも多数在籍するなど、意欲と実績次第で早期昇進が可能な環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ITプロジェクトマネジメント経験(QCD管理・ベンダーコントロール)
- システム開発上流工程の経験(要件定義〜総合テスト)
- システムアーキテクチャの検討・設計経験
- ベンダー選定・製品選定の実務経験
- 顧客折衝・業務改善提案・プリセールス経験
- システム運用・移行プロジェクトの経験
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課題解決志向:
クライアントの業務課題を的確に把握し、システムやプロセスの改善提案を主体的に推進できる問題解決能力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
クライアント・ベンダー・社内チームなど多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを前進させるための高い対人折衝スキルが必要です。 -
リーダーシップ・マネジメント力:
複数のベンダーや開発メンバーをまとめ、QCD(品質・コスト・納期)を守りながらプロジェクトを成功に導くリーダーシップが問われます。 -
柔軟な適応力:
多様な業界・クライアント・技術スタックのプロジェクトに順応し、常に新しい環境でパフォーマンスを発揮できる適応力が期待されます。 -
論理的思考・ドキュメンテーション能力:
複雑な要件や課題を整理し、関係者が理解しやすい形で文書化・提案できる構造的な思考力と表現力が求められます。
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PMP・情報処理技術者(PM試験)などの資格保有:
プロジェクトマネジメントに関する国際・国内資格の保有者は、専門性の高さを客観的に示すことができ、評価において有利に働きます。 -
SIer・コンサルティングファームでの業務経験:
アクセンチュアやNTTデータ等の大手SI・コンサルへの常駐経験や協業経験があると、クライアントとの折衝においてスムーズな連携が期待できます。 -
インフラ系・製造業系の業務ドメイン知識:
東海エリアでの主要クライアントである電力・インフラ・完成車メーカー系の業務知識を持つ方は、即戦力として活躍できる場面が多くあります。 -
プリセールス・提案書作成経験:
顧客への業務改善提案やRFP対応、提案書・見積書の作成経験があると、上流フェーズからプロジェクトに貢献できます。
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多業種にわたるPMマネジメント実践力:
電力・製造・IT・Web・エンタメなど異なる業界のプロジェクトをマネジメントすることで、業界横断的な普遍的PM能力と幅広い業務知識が身につきます。 -
ベンダー・サプライヤーコントロール能力:
複数のベンダーや外部パートナーを束ねるプロジェクト運営を通じて、調達・選定・契約管理・品質監理などのサプライチェーン管理スキルが習得できます。 -
システムアーキテクト的視点:
要件定義段階からアーキテクチャの検討・採用に関わることで、技術選定の判断力とシステム全体設計のナレッジが醸成されます。 -
プリセールス・顧客提案スキル:
顧客への業務改善提案やプリセールス活動を通じて、課題発見力・ソリューション提案力・顧客折衝力など、コンサルタント的なビジネススキルが磨かれます。 -
AI活用・データドリブンな評価・マネジメント感覚:
評価制度にAI解析を活用するなど、先進的な組織運営に触れることで、データを活用したマネジメント思考が自然と身につきます。
- 現在
- シニアプロジェクトマネージャー 複数プロジェクトを並行管理し、大規模・高難度案件のPMとして実績を積み上げることで、社内外での市場価値が高まります。
- ITアーキテクト / 技術スペシャリスト アーキテクチャ設計・技術選定の経験を深め、管理職ルートとは別に技術的専門性を極めることで、社内グレードの昇格・昇給も実現できます。
- 部門マネージャー / 事業責任者 複数のPM・エンジニアをまとめる部門責任者として、組織マネジメント・P&L管理まで担うポジションへのステップアップが可能です。
- ITコンサルタント / プリセールスリード 豊富なPM経験と顧客折衝力を活かし、コンサルティング・プリセールスの専門家として新規事業開拓や顧客課題解決の最前線を担うキャリアパスもあります。
- CTO / VP of Engineering(外部転職含む) 多様なプロジェクト・業界での経験を武器に、大手企業やスタートアップのCTO・技術役員など、ハイクラスポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・ワークライフバランス:月平均残業時間が10時間前後と少なく、有給消化率も比較的高い水準。育児休暇は女性100%・男性も一定割合が取得しており、ライフイベント後も継続就業しやすい環境との声が多い。
2. 実力主義の評価制度:年齢・社歴に関わらず成果が評価され、20代での昇進・昇格事例も多い。AIを活用した客観的な評価システムを導入しており、評価の透明性に安心感を持つ社員の声...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り417文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。