年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

主な仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、PMO業務のお仕事になります。
PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。

・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討/策定
・ワークプラン管理
・稼働/コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策 など

 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

募集要項

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーとしての 経験が 24 か月
■顧客折衝 経験が 24 か月ある
■新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験が 24 か月
■計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験が 24 か月
■IT業界(ソフトウェア業界、情報処理サービス(SI)業界、インターネット/Web業界、通信インフラ業界)での 経験が 36 か月
※運用保守及び追加開発のみはNG

給与

月給:333,000円~ 600,000円
年収:5,000,000円~ 9,000,000円
※固定残業代含む

雇用形態

正社員または契約社員

※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

はたらく環境

■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/

■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/

■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/

■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/

【この仕事で得られるもの】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【雇用形態】
Full-time

【勤務時間】
エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/07/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 多彩な業界・企業でのPMO経験:
    CTC・SCSKなどのIT大手企業やアクセンチュア・シャノンなどのWEB系企業を含む、業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画できます。1社に留まっていては習得できない幅広いノウハウと実績を積み上げることが可能です。
  • 上場企業としての安定基盤:
    東証グロース市場上場企業であり、資本金424百万円を有する経営基盤の安定した企業です。正社員・契約社員ともに社会保険完備で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
  • 実力主義・スピード昇格:
    「スピード・クオリティ・チャレンジ」をスローガンに掲げ、年齢に関係なく成果を評価する文化があります。口コミ情報によれば20代でも課長・主任・リーダーポジションに就くメンバーが多く、意欲次第で早期のキャリアアップが狙えます。
  • ワークライフバランスの充実:
    口コミサイトの集計データによると月平均残業時間は約9〜10時間程度と少なく、年間休日127日を確保。育児休暇の取得実績(女性取得率100%・男性取得実績あり)など、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
  • 充実した社内環境・福利厚生:
    社内にはレクリエーションルームが設けられており、社員同士の交流が活発です。医療費補助・保養施設・確定拠出型年金など多様な福利厚生も用意されており、社員の生活をトータルにサポートする体制が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITプロジェクトにおけるPMO業務または進捗管理の実務経験
  • チームマネジメント・メンバー管理の実務経験
  • ステークホルダーへの報告・ドキュメント作成経験
  • ワークプラン・コスト・稼働管理の経験
  • マルチベンダー環境でのコントロール・調整経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    PM・各メンバー・クライアントなど多様な関係者と円滑に連携するための高いコミュニケーション力が求められます。
  • 課題解決力:
    プロジェクト上のトラブルや問題を迅速に把握し、適切な対策を立案・実行できる問題解決志向が必要です。
  • 調整・折衝力:
    マルチベンダー環境において複数社の利害関係を調整し、品質を軸にプロジェクトをコントロールできる折衝力が求められます。
  • 論理的思考力:
    全体方針の検討・策定や各種報告資料の作成において、情報を整理し論理的に伝える能力が必要です。
  • モチベーション管理・メンバーサポート力:
    チームメンバーのコンディションを把握し、モチベーション維持・向上のための働きかけができる人間力が求められます。
歓迎スキル
  • PMP・PMOスペシャリスト等の資格保有:
    プロジェクトマネジメントに関する国際資格(PMP)やPMOスペシャリスト認定資格を保有している方は、即戦力として高く評価されます。
  • ITコンサルティング・SIer出身経験:
    アクセンチュアなどのコンサルファームやCTC・SCSKなどのSIerでの実務経験がある方は、クライアント折衝力や上流工程の知見を活かせます。
  • 業務システム開発における上流工程経験:
    要件定義・基本設計などの上流工程に携わった経験があると、開発現場の実態を理解したうえでPMOとして付加価値の高いサポートが提供できます。
  • ファシリテーション・会議運営スキル:
    ステータス管理会議やプロジェクト定例のファシリテーション経験があると、即座に活躍できるポジションです。
この求人で得られるスキル
  • クロスインダストリーなPMOスキル:
    IT系・WEB系を問わず多様な業界のトップ企業プロジェクトに参画することで、特定業種に依存しないポータブルなプロジェクト管理スキルが身に付きます。
  • マルチベンダーコントロールの実践知識:
    複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおけるコントロール手法を実務で習得でき、上流PMポジションへのステップアップに直結する経験が積めます。
  • コスト・品質・スケジュール管理の総合力:
    稼働・コスト管理からステータス管理、品質管理まで一通りのPMO業務を実践することで、プロジェクトマネジメントの総合的なマネジメント能力を習得できます。
  • ドキュメンテーション・報告スキル:
    全体方針策定資料や進捗報告書など、ビジネスレベルのドキュメント作成・報告スキルが向上します。
  • PMへのステップアップに必要な素地:
    PMOとして経験を積むことで、将来的にPM(プロジェクトマネージャー)として独立した案件を主導するためのリーダーシップと実践知識が培われます。
キャリアマップ
  • 現在:PMO担当
  • シニアPMO 複数プロジェクトを横断的に管理する経験を積み、品質・コスト・スケジュールを高精度でコントロールできるシニアPMOへとステップアップします。
  • PMOリーダー / チームリーダー メンバーのマネジメントを主導し、PMを補佐しながらプロジェクト全体の方針策定や意思決定に関与するリーダーポジションを担います。
  • PM(プロジェクトマネージャー) プロジェクト全体の最終責任者として、計画・実行・クロージングまでを統括するPMへキャリアアップ。業界を代表するトップ企業のプロジェクトをリードできます。
  • PMオフィスマネージャー / 部門管理職 複数プロジェクトのPMO組織全体を統括するマネージャーとして、部門運営・人材育成・方針立案を担う管理職ポジションを目指せます。
  • ITコンサルタント / 独立 多様な業界での豊富なPMO・PM経験を活かし、ITコンサルタントや独立フリーランスPMOとして高単価案件を担うキャリアパスも選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点(5点満点)程度で、月平均残業時間が約10時間以下と少なくワークライフバランスを評価する声が多く見られます。実力主義の評価制度が浸透しており、若手でも成果次第でスピード昇格が実現しているとの評判があります。一方で、給与水準については業界平均と比較すると決して高くはないとの意見もあり、待遇面に関しては個人差が大きい模様です。社員同士の雰囲気は良好で、気さくなコミュニケーション文化が根付いているとの評価が見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:月平均残業時間が約9.5〜10時間程度と少なく、年間休日127日を確保。育児休暇取得率も高く、子育て世代にも働きやすい環境との評価が多いです。
2. 社内雰囲気・コミュニケーション:上司と話しやすい風土があり、気さくな人が多いとの口コミが多数見受けられます。社内レクリエーションルームを活用した交流も活発です。
3. 評価制度の透明性:AIによる客観的デー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。