年収

500万円〜900万円

勤務地

大阪府

職務内容

各業界の各業務システム開発(上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定)、パッケージ開発、運用保守業務を行います。IT系ではCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系ではアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業を含む様々な企業と安定的な取引を行っています。プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 東証グロース上場・安定した経営基盤:
    2014年の上場以来、業績面でも着実な成長を遂げており、常時300社以上と安定した取引を行っている上場企業です。大阪オフィスも2025年1月に新設され、ビジネス領域の拡大が進んでいます。
  • 多彩な業界・案件へのアサイン機会:
    金融・製造・小売・通信・サービス業・官公庁など幅広い業界のプロジェクトに参画できます。1社に留まっていては得られない多彩なスキルやノウハウを身に付けられる環境です。
  • トップ企業との安定的な取引:
    IT系ではCTCやSCSK、Sky、帝人など、WEB系ではアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引する企業を含む多様なクライアントと継続的に取引しており、質の高い案件に携われます。
  • 手厚い営業サポート体制:
    1人の技術者に対して1人の営業担当が付く体制を整備しており、案件先や技術面の悩みを相談しやすい環境です。エンジニア・営業・クライアント企業との三者面談(3〜5社)も実施されます。
  • 実力主義の評価制度:
    20代の課長・主任・リーダーも多く、年齢に関係なく評価される環境です。プロジェクトへの貢献度やAI解析による客観的データを活用した評価制度が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 業務システム開発経験(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テストいずれかの工程)
  • パッケージシステム開発経験
  • システム運用保守経験
  • プログラミング言語の実務経験(Java、C#、Python、PHP等いずれか)
  • IT関連の基礎知識(データベース、ネットワーク等)
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    クライアント先常駐型の業務が中心となるため、社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    複数の案件・業界に携わるため、変化の激しいIT領域においても自ら学び、スキルアップし続ける姿勢が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    参画するプロジェクトや担当工程がアサインによって変わるため、環境の変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。
  • チームワーク:
    クライアント先でエクストリームチームとして複数人でプロジェクトに取り組む場合があり、チームで協力しながら課題解決に向けて動ける姿勢が重要です。
  • 報告・連絡・相談の徹底:
    客先常駐型のビジネスモデルにおいては、社内営業担当や上長への適切な情報共有・エスカレーションが求められます。
歓迎スキル
  • 上流工程の経験:
    要件定義や基本設計など上流工程の経験があると、より幅広いプロジェクトに即戦力としてアサインされやすくなります。
  • 複数業界・複数案件の経験:
    金融・製造・流通など複数の業界でのシステム開発経験があると、多様なクライアントプロジェクトへの対応力が高まります。
  • プロジェクトマネジメントの基礎知識:
    PMOやプロジェクト管理の経験・知識があると、将来的な上流ポジションへのキャリアアップが加速します。
  • クラウドサービス(AWS・Azure・GCP等)の利用経験:
    クラウド関連案件の需要が高まっており、いずれかのクラウドサービスの実務経験は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 多業界・多工程のシステム開発スキル:
    金融・製造・サービス業など多岐にわたる業界のプロジェクトに携わることで、特定領域に偏らない幅広いシステム開発スキルを習得できます。
  • 上流工程への対応力:
    要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テストまで一気通貫した工程に関わることで、上流から下流まで対応できるエンジニアとしての地力が身に付きます。
  • クライアントコミュニケーション力:
    複数のクライアント先に常駐しプロジェクトに参画することで、顧客折衝・要件ヒアリング・提案スキルなど、実践的なビジネスコミュニケーション能力が養われます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    経験を積むにつれてリーダー・PMOポジションへのステップアップが可能で、プロジェクト管理・進捗管理・チームマネジメントスキルが得られます。
  • 最新技術へのキャッチアップ力:
    多様な案件に携わることでスキルが固定化されず、常に新技術・新手法に触れることで変化の激しいIT業界でも通用する応用力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • プログラマー/システムエンジニア(実務担当) まずは担当プロジェクトの開発・テスト・運用保守などの実務を通じて基礎スキルを習得します。クライアント先での実践経験を積みながら、業界横断的な知識を身に付けます。
  • シニアエンジニア/テックリード 複数プロジェクトの経験をもとに、技術面でのリードや後輩エンジニアのサポートを担います。特定技術領域の専門性を深め、チーム内での技術的な判断を行う役割を担います。
  • プロジェクトマネージャー/PMO 上流工程(要件定義・基本設計)を主導し、クライアントとの折衝からプロジェクト全体の進捗管理・品質管理までを担います。エンジニアと営業の橋渡し役としても活躍できます。
  • テクニカルスペシャリスト 管理職コースとは別に、特定の技術領域(クラウド・セキュリティ・アーキテクチャ設計等)を極めることで、社内外から高く評価されるスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
  • マネージャー/部門リーダー 実力主義の評価制度のもと、年齢に関係なくチーム・部門のマネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。事業拡大に伴い、大阪オフィスでのリーダーポジションも今後増加が見込まれます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点前後と業界平均並みの評価を受けています。残業時間が少なくワークライフバランスが整っている点や、実力主義の評価制度・若手でも昇格できる環境は高く評価されています。一方で給与水準や福利厚生については期待を下回るとの声も一部あり、評価が二分される傾向があります。社内のコミュニケーション環境については比較的気さくな雰囲気との声が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・ワークライフバランス:月平均残業時間が約9〜10時間程度と少なく、年間休日127日と休暇制度も整備されています。育児休暇取得率も高く、育児との両立がしやすい環境との評価があります。
2. 実力主義・成長環境:年齢に関係なく評価される文化があり、20代でリーダー・課長に昇格する事例...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り323文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。