バックエンドエンジニア(リーダー候補)_Winvoice
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■業務内容
「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。
【具体的には】
・ 「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・ 機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news・20241002_001/【組織について】
Winvoice部:14名
エンジニアリングチーム:5名(エンジニア,PjM,デザイナーが在籍)
BizDevチーム:3名
オペレーションチーム:5名
※全社員平均年齢:36.4歳【魅力・得られる経験】
・少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD(ドメイン駆動設計)、TDD(テスト駆動開発)といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。・Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い(BIPS)に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています 。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し 、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています 。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。
・リモートワーク中心の働き方が可能です。(原則ハイブリッドワークとなりますが、制度を活用し遠隔地勤務・フルリモート勤務も可能です。)
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本リモートワーク中心で業務頂く事になります)■技術スタック
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurionアーキテクチャ:サーバーレス/マイクロサービス
言語/フレームワーク
バックエンド:Java(11から21に更新を計画中)
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js
データベース:Amazon Aurora PostgreSQL
インフラ:AWS(API Gateway, Lambda, SQS, SNS, StepFunctions, S3, SES, etc)
環境構築:SAM, Terraform
CI/CD:GitHub Actions
IDE:JetBrains InteliJ IDEA Ultimate(All Production Pack with AI Assistant Pro)
デザイン:Figma
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Jira
ドキュメント管理:Confluence
情報共有ツール:Slack, Gather - 企業名
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株式会社インフキュリオン
- 本社所在地
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東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与),リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与),年末年始休暇(5日),病気休暇(3日),その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長フェーズのプロダクトをオーナーとして牽引:
2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げており、今年度中にユーザー数5,000社を見込む成長フェーズにあります。CTO直下の少数精鋭チームで、要件定義から開発・運用まで裁量を持って「プロダクトオーナー」として関与できます。 -
日本のBtoB決済市場850兆円に挑む社会的インパクト:
Winvoiceは単なる請求書カード払いに留まらず、法人BNPLや銀行振込を含む「支払DXプラットフォーム」への進化を目指しています。合計850兆円規模の巨大なBtoB決済市場のDX化を推進する、社会変革の最前線に立てるポジションです。 -
最先端技術スタックとAI活用への積極的取り組み:
サーバーレス/マイクロサービスアーキテクチャ(AWS Lambda・API Gateway等)、Java・TypeScript・Vue.js/Nuxt.jsなどモダンな技術スタックを活用します。今後は生成AIを活用した開発にも積極的に取り組む予定で、AI・CFOやAIエージェント連携などの野心的なロードマップが描かれています。 -
Agile・DDD・TDDを牽引するエンジニアリング文化の構築:
DDD(ドメイン駆動設計)やTDD(テスト駆動開発)といった高品質な開発プラクティスの導入をリードできます。ユーザーインタビューやユビキタス言語など、顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、技術と事業の両面から貢献できます。 -
フルリモート・フルフレックス対応の柔軟な働き方:
Winvoiceチームには地方在住エンジニアも在籍しており、基本リモートワーク中心での就業が可能です。コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、ライフスタイルに合わせた自律的な働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Javaを用いたバックエンド開発経験(3年以上推奨)
- AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験
- サーバーレスアーキテクチャ(Lambda、API Gateway等)の設計・開発経験
- RDB(PostgreSQL等)を用いたデータ設計・開発経験
- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
- 仕様書・設計書のドキュメント作成およびレビュー経験
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自律的なオーナーシップ:
少数精鋭チームの中でプロダクトを「自分ごと」として捉え、指示を待つのではなく自ら課題を発見し改善提案・実行できる姿勢が求められます。 -
技術的なリーダーシップ:
CTO直下のエンジニアリングチームでリーダー候補として、技術的な意思決定やメンバーへの技術指導・育成を担える推進力が必要です。 -
課題解決思考:
障害を発生させず機能開発を遂行するための問題の本質を捉える力と、技術提案・改善を論理的に進める問題解決能力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
リモートワーク中心の環境においてSlack・Gather・Confluenceなどのツールを活用し、エンジニア・ビジネス・オペレーションの各チームと円滑に連携するための文書化・言語化能力が重要です。 -
継続的な学習意欲:
Fintech・B2B決済領域は法改正やトレンドが急速に変化する領域であり、電子帳簿保存法・インボイス制度・新決済技術への継続的なキャッチアップと技術習得への積極性が求められます。
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TypeScript / Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験:
フルスタックとして活躍するためのフロントエンド開発スキルは大きなアドバンテージになります。 -
DDD(ドメイン駆動設計)・TDD(テスト駆動開発)の実践経験:
プロダクトの品質向上と持続的な開発体制構築を目指す同チームにおいて、これらのプラクティスの実務経験は即戦力として高く評価されます。 -
Fintech・決済・金融システムの開発・業務経験:
B2B決済プラットフォームという専門性の高い領域での業務経験は、セキュリティや法規制への理解において大きな強みとなります。 -
IaC(Terraform / SAM)を用いたインフラ構築経験:
AWS環境のインフラをコードで管理する経験があると、開発と運用の両面でチームへの貢献度が高まります。 -
アジャイル開発・スクラム開発の経験:
Jira・Confluenceを活用したアジャイル開発の現場経験がある方は、チームの開発プロセス改善に貢献できます。
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サーバーレスアーキテクチャの設計・運用スキル:
AWS Lambda・API Gateway・SQS・StepFunctionsなどを活用したサーバーレス/マイクロサービス設計の実践的なスキルを体系的に習得できます。 -
Fintech・B2B決済領域の専門知識:
請求書カード決済(BIPS)、法人BNPL、銀行振込DXなど、急速に拡大するB2B決済市場の仕組みや法規制(インボイス制度・電子帳簿保存法)への深い知見を実務で養えます。 -
プロダクトリードのエンジニアリングスキル:
要件定義・設計・開発・運用まで一気通貫で担い、DDD・TDD・アジャイルの開発プラクティスをリードすることで、単なる開発者を超えたプロダクト思考のエンジニアリングスキルが身につきます。 -
生成AI・AIエージェントを活用した開発スキル:
2025年度以降に予定されているAIエージェント連携やAI・CFO機能の開発に携わることで、Fintech×生成AIの最先端技術スタックを実務で習得できます。 -
チームビルディング・エンジニア育成スキル:
リーダー候補として、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善やメンバー育成を担うことで、技術組織のマネジメントスキルを実践的に伸ばすことができます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア(リーダー) Winvoiceのエンジニアリングチームを技術面からリードし、DDD・TDD・アジャイルなど開発プラクティスの導入と定着を推進します。要件定義から運用まで一気通貫でプロダクトに携わる、チームの技術的中心人物となります。
- エンジニアリングマネージャー チームの拡大に合わせ、メンバーの採用・育成・評価を担うマネジメントポジションへのステップアップが可能です。技術戦略と組織運営の両軸でプロダクトの成長を牽引します。
- プリンシパル / テックリード アーキテクチャ設計・技術選定・横断的な技術課題の解決など、会社全体の技術水準を高める役割を担います。法人BNPLや銀行振込、AIエージェント連携などの新機能開発における技術的意思決定者として活躍できます。
- CTO候補 / VP of Engineering Fintech領域での技術・事業の両面における深い知見を活かし、インフキュリオン全社の技術組織を統括するポジションへのキャリアパスが描けます。850兆円規模のBtoB決済市場の変革をエンジニアリングの側面から主導します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス制・リモートワーク中心の環境が整備されており、アウトプットさえ出せていれば稼働時間の自由度が高いとの声が多くあります。Web会議のカメラオフ文化など、個人の裁量を尊重する雰囲気があります。
2. 子育て・育児支援への配慮: 経営陣・マネージャー陣を含む多くの社員が子育て世代であり、子どもの送り迎えや突発的な家庭の事情に対してチーム全体でカバーし合う文化が根付いています。育休・産休からの復職者も多数いるとのことです。
3. 年...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り486文字)
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