【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業BizDevリーダー候補募集

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規事業の企画・立案・推進経験（BizDev・事業開発）
• 金融・決済・FinTech領域における業務知識または実務経験
• ナショナルクライアント・大手企業向けのプロジェクトマネジメント経験
• 業務要件定義・業務設計の経験
• 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
• コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験

• 高い課題設定力・構造化思考:
  クライアントが実現したい将来像を具体化し、事業計画・商品性の検討をリードするために、問題の本質を整理し解決策を論理的に導き出す力が求められます。
• マルチステークホルダー調整力:
  クライアント・社内エンジニア・社外パートナーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクト全体を円滑に推進するため、高いコミュニケーション能力と調整力が不可欠です。
• オーナーシップと自律的行動力:
  曖昧な状況下でも自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる自律性が求められます。口コミ情報でも「自主的に問題点を発見し改善案を出すことができる人」が活躍できる環境とされています。
• 変化への柔軟な対応力:
  決済・Fintech市場は急速に進化しており、多様な業界・クライアントのニーズに応じた柔軟な思考と対応力が必要です。過去の実績や前例にとらわれず新しい手法を積極的に取り入れる姿勢が重視されます。
• リーダーシップと組織推進力:
  将来的にはBizDevリーダーとして組織づくりにも関わることが期待されており、チームを引っ張りながらプロジェクトを牽引できるリーダーシップが求められます。

• 金融規制・ライセンス知識:
  資金決済法・割賦販売法・銀行法等の金融規制に関する知識があると、ミッションクリティカルな決済システム開発プロジェクトにおいてより早期から価値を発揮できます。
• プロダクト企画・UXデザインの経験:
  toCプロダクトへの金融サービス組み込み（Embedded Finance）の文脈でサービスデザインを担うため、ユーザー視点でのプロダクト企画やUX設計の経験は高く評価されます。
• スタートアップ・事業会社での新規事業立上げ経験:
  既存の枠組みにとらわれず新しいビジネスモデルを創出できる人材が歓迎されます。スタートアップや事業会社において、ゼロからサービスを立ち上げた経験は即戦力として活かせます。
• データ分析・市場調査スキル:
  決済・Fintech市場動向や競合分析、クライアント課題の把握にデータドリブンなアプローチができる人材は、より精度の高い新規事業提案が可能になります。

• Embedded Finance・BaaSの実践的専門知識:
  デジタルウォレット・国際ブランドカード発行・銀行API連携など、最先端の組み込み型金融サービスの設計・導入を上流から手掛けることで、国内トップレベルのFintech専門性を習得できます。
• 大規模プロジェクトの上流マネジメントスキル:
  数百万〜数億円規模、複数ステークホルダーが絡む大規模プロジェクトにおいて、要件定義から契約交渉、運用設計まで一貫して担うことで、実践的なプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
• 多業界横断のビジネス開発能力:
  小売・交通・通信・金融など異なる業界のナショナルクライアントと新規事業を共創する経験を通じ、業界を問わず通用する事業開発・ビジネスデザインの普遍的スキルが身につきます。
• プロダクトグロース・クライアントサクセス思考:
  導入後もクライアントとの定期コミュニケーションを続け、フィードバックを基に機能改善・追加提案を行う文化があるため、プロダクトを継続的に成長させる視点と実行力を習得できます。
• 組織マネジメント・採用・チームビルディング経験:
  ご経験・ご希望に応じて採用活動などの組織づくりにも携わることができ、事業開発だけでなくマネジメントのスキルセットも幅広く獲得できます。