株式会社インフキュリオン

株式会社インフキュリオン

【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】テックリード(バックエンド)

年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■会社概要
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。

私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

■業務内容
今回は当社プロダクト「Xard(エクサード)」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。
「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、
開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。

【具体的には】
・ Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計
・ 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
・ 開発メンバーのマネジメント
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・ コードレビューによる品質の確保
・ 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進

▼Xardについて詳しくはこちら
https://pages.infcurion.com/xard・recruit

【魅力・得られる経験】
・ 前例の無いプロダクトの立ち上げ~グロースを牽引できます。
どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、
大きなやりがいを感じることができます。

・ フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド~バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。

・ リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

■技術スタック
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion

言語
└バックエンド    :Go
└フロントエンド   :Elm, React, TypeScript
データベース     :MySQL, DynamoDB,S3
インフラ       :AWS
環境構築       :Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD        :CircleCI
ソースコード管理   :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理   :JIRA
情報共有ツール    :Slack
その他        :Datadog

企業名

株式会社インフキュリオン

本社所在地

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与),リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与),年末年始休暇(5日),病気休暇(3日),その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 日本のEmbedded Fintechを牽引するプロダクト開発:
    「Xard」はVisa・JCBの国際ブランドカード発行をAPIで完結させる次世代プラットフォームです。マネーフォワードやLayerXなど著名企業への導入実績もあり、社会インフラとなりうるプロダクトの成長を技術面からリードできます。
  • テックリードとして高い裁量と影響力:
    アーキテクチャ設計・技術選定・実装・運用まで一貫して手がけることができ、外部ステークホルダーとの要件調整や開発メンバーのマネジメントも担う、幅広い裁量を持つポジションです。
  • モダン技術スタックによるフルスタックな成長機会:
    Go/AWS・クリーンアーキテクチャ・DDD・マイクロサービスなど最先端の技術構成を採用。バックエンドに留まらずインフラやフロントエンド領域にも携わることができ、フルスタックなエンジニアとして成長できます。
  • 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携による事業拡大:
    2024年9月に三井住友カード・三井住友銀行と資本業務提携を締結。グループの独立性を保ちながら大型プロジェクトへの参画機会が拡大しており、ネクストユニコーン企業として評価額243億円規模の成長フェーズに乗ることができます。
  • フルリモート・フルフレックス制による柔軟な働き方:
    リモートワーク中心のハイブリッドワークスタイルを推奨。コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、個人の生活スタイルに合わせた柔軟な就業が可能です。地方在住者もフルリモートで応募できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • バックエンド開発経験(Go言語、またはJava・Python等の静的型付け言語)
  • マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
  • AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
  • RDBMSおよびNoSQL(MySQL、DynamoDB等)の設計・運用経験
  • チームメンバーへのコードレビューおよび技術指導経験
  • 外部ステークホルダーとの要件定義・調整経験
  • IaCツール(Terraform等)を用いたインフラ管理経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術課題の言語化・推進力:
    「なぜそのアーキテクチャを選ぶのか」「どのようにパフォーマンスを担保するか」を論理的に説明し、チームや外部ステークホルダーを巻き込みながら課題解決を推進できる力が求められます。
  • オーナーシップと自律的な行動力:
    小規模チームのため、テックリードとして自ら手を挙げ、仕様検討・設計・実装・運用まで幅広く主体的にコミットできる姿勢が必要です。
  • ビジネス視点と技術視点の両立:
    決済・金融領域のビジネスロジックを深く理解しながら、技術的最適解を追求できる能力が求められます。
  • コミュニケーション能力と調整力:
    外部ステークホルダーや社内の非エンジニア職種と連携し、技術的な内容をわかりやすく伝え、円滑に要件調整を進める力が必要です。
  • 品質へのこだわりとPDCAサイクルの継続的推進:
    コードレビューや設計レビューを通じてチーム全体の品質を高め、PDCAを継続的に回してプロダクトを改善し続けるマインドが求められます。
歓迎スキル
  • 決済・金融システムの開発経験:
    カード発行・トランザクション処理・セキュリティ対応など、ミッションクリティカルな金融システムの開発経験があると即戦力として活躍できます。
  • DDD(ドメイン駆動設計)・クリーンアーキテクチャの実践経験:
    Xardはクリーンアーキテクチャ・DDDを採用しており、設計思想の理解と実務経験がある方は開発初期から高いバリューを発揮できます。
  • CI/CDパイプライン(CircleCI等)の構築・改善経験:
    開発環境の改善・強化も本ポジションの重要業務であり、CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD設計の経験は大きな強みになります。
  • チームマネジメント・テックリード経験:
    開発メンバーのマネジメントやリード経験があると、即日からリーダーシップを発揮しやすくなります。
  • Elm・React・TypeScriptなどフロントエンド技術の知見:
    バックエンドを主軸としつつ、フロントエンドにも知見がある方はフルスタックな観点での設計・レビューが可能となります。
この求人で得られるスキル
  • Fintech・決済領域の高度な専門知識:
    Visa・JCBの国際ブランドカード発行に関わるカード決済スキームやAPIアーキテクチャの設計知見、セキュリティ対策(PCI DSS等)など、市場価値の高いFintech固有のスキルを習得できます。
  • マイクロサービス設計・大規模トランザクション処理の実践知見:
    ミッションクリティカルな決済システムにおけるマイクロサービスアーキテクチャ設計と、大量トランザクションに対応するパフォーマンスチューニングの実践経験を積むことができます。
  • テックリードとしての技術戦略立案・推進スキル:
    アーキテクチャ設計から技術選定、実装、運用まで一気通貫で担うことで、技術リーダーとしての意思決定能力・組織牽引力を養うことができます。
  • Go/AWS・モダン開発ツールチェーンの実務習熟:
    Go言語・AWS・Terraform・Docker・Datadog・CircleCIなど、現代のクラウドネイティブ開発で求められるスキルセットを実務レベルで習得できます。
  • ステークホルダーマネジメントと要件調整力:
    外部企業との技術的ヒアリングや要件調整を担うことで、エンジニアとしてのコミュニケーション力・ビジネス交渉力を実践的に鍛えることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアテックリード / エンジニアリングマネジャー Xardチームにおける技術戦略の中核を担い、複数プロジェクトのアーキテクチャ全体を統括。開発チームのマネジメント範囲を拡大し、採用・育成も主導するポジションへとステップアップできます。
  • エンジニアリングディレクター / 技術スペシャリスト(7段階グレード上位) 7段階グレード制度によりマネジメントルートと技術スペシャリストルートの双方でキャリアアップが可能。スペシャリストとしては、決済システムの高度な設計知見を武器に社内外で技術的影響力を発揮する道があります。
  • プロダクト責任者 / CTO候補 Xard事業部を横断したプロダクト戦略・技術戦略の立案に携わり、事業責任者・CTO候補としてビジネスと技術の両軸でインフキュリオンの成長を牽引するポジションを目指せます。
  • Fintech業界エキスパート(社外含む) Visa・JCB国際ブランドカード発行プラットフォームの開発責任者として積んだ希少な実績は、Fintech業界内外で極めて高い市場価値を持ちます。スタートアップのCTO、大手金融機関のDX部門リーダー等、多様な活躍の場が広がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、フルリモート・フルフレックス制による柔軟な働き方が高く評価されており、ワークライフバランスを重視する社員から概ね好意的な評価を得ています。組織文化としては大企業出身者も多く落ち着いた雰囲気がある一方、ベンチャーらしいマインドも残る発展途上の環境です。給与水準は業界内でも競争力がある水準と評価されており、グレード制度とOKR評価による半期ごとの昇給機会も整っています。一方で、決済サービスの特性上、障害対応時には時間外対応が求められる場面もあるとの声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート・フルフレックス制が完全に定着しており、コアタイムなしで個人の裁量で稼働時間を調整できる点が高く評価されています。Web会議も画面OFFが文化として定着しており、自律的な働き方が実現されています。
2. 福利厚生・スキルアップ支援: 月1万円の書籍購入補助や資格取得祝金など、スキルアップを積極的に支援する制度が充実しています。入社初日から有給休暇が付与されるなど、社員のライフスタイルへの配慮も見られます。
3. ダイバーシティと...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り490文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。