【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】プロダクトマネージャー
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。【具体的には】
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など【ポジションの魅力】
・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます - 企業名
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株式会社インフキュリオン
- 本社所在地
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東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与),リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与),年末年始休暇(5日),病気休暇(3日),その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級のFintechプロジェクトに初期フェーズから参画:
SMBCグループ(三井住友フィナンシャルグループ)との共同事業「Trunk」は、中小企業向けデジタル総合金融サービスとして2025年5月にリリースされた大型プロジェクトです。立ち上げ初期フェーズからプロダクトマネジメントに深く関与できる希少な機会です。 -
CEO直下での意思決定経験:
本ポジションはCEO直下に位置し、経営判断に近い環境でプロダクト戦略・ロードマップ策定に携われます。スピード感ある意思決定プロセスを間近で体験でき、経営視点のスキルを磨けます。 -
決済×Fintechの最前線でのキャリア形成:
インフキュリオンはFintech協会の設立を主導するなど、日本のFintechをリードしてきた企業です。業界最高水準の決済・金融ドメイン知識を持つメンバーと協働でき、市場価値の高い専門性を獲得できます。 -
大規模事業の成長プロセスをダイナミックに経験:
サービスが世の中に広がっていくプロセス、ユーザー拡大、それに伴う事業戦略の変化をリアルタイムで体感できます。SMBという巨大市場における新たなスタンダード形成に携われる点も大きな魅力です。 -
将来的なプロダクト責任者へのキャリアパス:
将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者(PdM)としてのポジションを担う可能性もあり、キャリアの幅を広げやすい環境です。グレード制度により、スペシャリストとしての昇給・昇格も可能です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- プロダクトマネージャーとしての実務経験
- ユーザー課題の仮説立てと検証(ユーザーリサーチ)の経験
- プロダクトロードマップの策定・推進経験
- 要件定義・仕様策定の経験
- エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドを巻き込んだ多部門連携の経験
- BtoBプロダクト・SaaS・Fintechいずれかに関連する業務経験
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大局観と短期実行力のバランス:
市場・顧客・競合を俯瞰しながら、中長期・短期それぞれの視点でプロダクト戦略を描き、実行に移せる能力が求められます。 -
論理的・構造的な思考力:
ユーザー課題の仮説構築から検証、開発意思決定まで、筋道立てて考え行動できるロジカルシンキングが不可欠です。 -
多様なステークホルダーとの調整・合意形成力:
デザイナー・エンジニア・ビジネスサイド・SMFGパートナーなど、立場の異なる多くの関係者を巻き込み、スムーズに意思決定を進める対人スキルが求められます。 -
オーナーシップと自律的な推進力:
CEO直下の環境で、指示待ちではなく自ら課題を発見し主体的にプロジェクトを推進できる姿勢が重視されます。 -
不確実性への適応力:
立ち上げ初期フェーズの新規事業では、情報が不完全な状況下でも迅速に判断・行動できる柔軟性と胆力が求められます。
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決済・金融ドメインの知識:
決済システムやFintechサービスに関する理解があると、Trunkのプロダクト設計や要件定義において即戦力として活躍できます。 -
SMB(中小企業)向けプロダクトの開発・運用経験:
中小企業の経営課題や業務フローへの理解があると、ユーザー課題の深掘りや機能設計に活かせます。 -
OKRやアジャイル開発手法の実践経験:
同社はOKRベースの評価制度を導入しており、目標設定・チーム運営の経験があるとスムーズに活躍できます。 -
APIやシステム連携に関する基礎知識:
決済プラットフォームはAPIによるシステム連携が核となるため、技術的背景の理解があると設計・エンジニア協業において強みになります。
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大型Fintechプロダクトのグロース戦略立案スキル:
SMBCグループとの共同事業という国内最大級のFintechプロジェクトで、プロダクトバリュー策定からロードマップ推進まで一気通貫のPdMスキルを磨けます。 -
金融・決済領域の高度な専門知識:
日本のFintechをリードしてきたインフキュリオンの知見・アセットに触れることで、決済・BaaS・Embedded Fintech分野の専門性を深められます。 -
エンタープライズ・SMB向けプロダクト開発の実践知:
SMB市場での新規プロダクト立ち上げから普及まで経験することで、B2B領域における市場浸透戦略や顧客開拓の知見を獲得できます。 -
大企業(メガバンク)との共同事業推進スキル:
SMBCグループという国内最大級の金融グループと連携した意思決定・折衝経験は、市場価値の高い希少なキャリア資産となります。 -
OKRを活用した目標管理・チームマネジメント力:
半期ごとのOKR評価サイクルの中で、チームや個人の目標設定・進捗管理を実践し、マネジメントスキルを体系的に習得できます。
- 現在
- シニアプロダクトマネージャー Trunkプロジェクトでの経験を積み重ね、より複雑な機能企画や複数チームにまたがるプロダクト戦略立案をリードするポジションへステップアップします。
- プロダクト責任者(Head of Product) 自社プロダクト全体の方向性・優先順位を定める責任者として、複数プロダクトを横断したロードマップ策定やチームマネジメントを担います。求人票にも将来的な役割として明示されています。
- 新規プロダクト立ち上げリード インフキュリオンの他のサービス(Wallet Station、Xard等)やさらなる新規事業のプロダクト立ち上げをゼロから主導する機会があります。
- VP of Product / 事業責任者 7段階のグレード制度に基づき、マネージャークラスへ昇格後は事業戦略全体を担うポジションへのキャリアパスが開かれており、年収800万円〜1,500万円以上を目指せるステージです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス・コアタイムなしのリモートワーク中心の勤務体系が高く評価されており、育児・プライベートとの両立がしやすい環境との声が多い。中抜けや勤務時間の柔軟な調整も可能。
2. 専門性・業界ポジション: 決済・Fintech領域における国内トップレベルの知見を持つ企業として、業界での貴重な経験を積めると評価されている。金融プロジェクトへの関与をきっかけに入社を決めたメンバーも多い。
3. 給与・昇給制度: グレード制度による明確な昇給ルールがあり、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り499文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。