株式会社SNK

株式会社SNK

【大阪】19201【大阪】ガバナンス・取締役会業務部取締役会事務局 事務局メンバー

年収

570万円〜761万円

勤務地

大阪府

職務内容

■募集要項
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

■仕事内容
IPを持つSNK、資本を持つMisk、戦略を管理する取締役会の3者を繋げるブリッジとなる役割の事務局は、それぞれのチームにダイレクトに関わり、信頼関係を築く窓口の役割を担っています。Miskが定めた規定や会社法を基礎とし、論理性と普遍性をもってSNK幹部、CEOとも独立した機関として事務局運営を行い、より健康的な議論の場を提供します。

(具体的には)
・月次取締役会・監査役会の事務局業務
・必要に応じた指名・報酬委員会、エグゼクティブ委員会の運営+事務局
・各部門からの情報収集、日英での会議資料作成(初稿作成、言語間の整合性確認、翻訳対応)
・年間会議カレンダーの作成・共有、オンライン会議(Zoom/Teams)の設定
・会議後の音声データ管理、AIツールを用いた逐語録作成、議事録作成と承認プロセス管理
・半年に一度の対面会議に関するロジスティクス業務
・親会社と日本法人の橋渡し役としての一次窓口対応(問い合わせ対応・情報伝達)
・予算に基づいた請求書の整理および、楽々精算・Kickflow などのアプリケーションを用いた精算業務(取締役会関連の会議にかかる費用処理)

■勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用(2026年1月より運用開始)
 コアタイム 10:30〜16:00(途中休憩60分)/標準労働時間7.5時間
 フレキシブルタイム 5:00~10:30 および 16:00~22:00

企業名

株式会社SNK

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季,年末年始 有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
570万円〜761万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • グローバル企業のガバナンス中枢を担う希少ポジション:
    サウジアラビア系ファンド(Misk)が筆頭株主となり、外資系親会社・CEOと日本法人をつなぐブリッジ役として、国際的なコーポレートガバナンスの最前線に携わることができます。英語を使った会議資料作成や一次窓口対応など、グローバルな実務経験が積める環境です。
  • 「餓狼伝説」「KOF」「メタルスラッグ」などの世界的IPを持つ企業での就業:
    長年にわたりゲーム史に名を刻むIPを保有するSNKにて、コーポレート部門のプロとして活躍できます。エンタメ業界特有のダイナミックな事業環境の中で、ガバナンス実務を通じて事業成長を支える役割を担えます。
  • 前例にとらわれない仕組みづくりへのチャレンジ:
    急成長フェーズにおけるコーポレート部門の強化を担うポジションであり、既存ルールに縛られることなく新しい仕組みや運営体制の構築に主体的に関与できます。若手・中途社員の提案も歓迎するカルチャーが根付いています。
  • フレックスタイム制による柔軟な働き方:
    試用期間満了後はフレックスタイム制(コアタイム10:30〜16:00)が適用され、標準労働時間7.5時間のワークライフバランスを実現しやすい環境です。自分のライフスタイルに合わせたスケジュール管理が可能です。
  • AIツールを活用した先進的な業務プロセス:
    Zoom/Teamsによるオンライン会議運営や、AIツールを用いた逐語録作成など、最新のデジタルツールを積極的に活用する業務環境が整っています。テクノロジーを活用しながら事務局業務の効率化・高度化に取り組める点が魅力です。
必須スキル(ハード)

以下の経験・知見が求められます。


  • 取締役会・監査役会・各種委員会の事務局運営経験
  • 会議資料の作成・管理経験(日英バイリンガル対応)
  • ビジネスレベルの英語力(日英の整合性確認・翻訳対応)
  • Zoom / Microsoft Teams 等のオンライン会議ツール操作スキル
  • 楽々精算・Kickflow 等の精算・ワークフローツールの使用経験またはそれに準ずるシステム操作スキル
  • AIツールを活用した逐語録・議事録作成の経験または適応力
  • 会社法・コーポレートガバナンス関連規定の基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 高い機密保持意識と誠実さ:
    取締役会・CEOレベルの極めて機密性の高い情報を日常的に取り扱うため、情報管理に対する強い責任感と倫理観が不可欠です。
  • 論理的・体系的な思考力:
    会社法・規定・ガバナンスの論理性と普遍性をもとに事務局運営を行うため、複雑な情報を整理し、筋道立てて伝える能力が求められます。
  • マルチタスク管理能力:
    月次取締役会・監査役会・各種委員会の並行運営、各部門からの情報収集、議事録管理など、多岐にわたる業務を同時並行で遂行できる能力が必要です。
  • コミュニケーション・調整力:
    親会社(サウジ系)・SNK幹部・CEO・各部門など多様なステークホルダーとの間で、一次窓口として円滑に橋渡しを行うための高いコミュニケーション力と調整力が求められます。
  • 主体性・提案力:
    前例のない事務局体制を構築していくフェーズにあるため、自ら課題を見つけ提案・改善できる積極的な姿勢が評価されます。指示待ちではなく、自律的に動ける人材が歓迎されます。
歓迎スキル
  • コーポレートガバナンス・法務・コンプライアンス知識:
    上場会社やグローバル企業でのガバナンス実務・法務・コンプライアンス関連の業務経験があると、即戦力としてより一層活躍できます。
  • 外資系企業・多国籍チームでの業務経験:
    親会社がサウジ系ファンドであることを踏まえ、外資系・多文化環境での実務経験がある方は、組織の文化的背景を理解した上でスムーズに業務に溶け込めます。
  • ゲーム・エンタメ業界への親しみや知識:
    SNKのIPや業界動向に対する興味・理解がある方は、社内の開発部門・経営陣とのコミュニケーションにおいて強みとなります。
  • プロジェクト管理・ロジスティクス経験:
    半年に一度の対面会議に関するロジスティクス業務や年間カレンダー管理など、イベント・会議の企画・運営経験があると業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • グローバル・コーポレートガバナンス実務スキル:
    サウジ系親会社・日本法人間のブリッジ業務を通じて、国際水準のコーポレートガバナンスの実務知識と運営スキルを体系的に習得できます。
  • 日英バイリンガルビジネス文書作成力:
    取締役会資料・議事録・報告書などを日英両言語で作成・管理する業務を通じて、高度なビジネス英語の文書作成力が身に付きます。
  • AIツール活用による業務高度化スキル:
    逐語録作成や議事録作成においてAIツールを実務で活用するため、最新テクノロジーを活用した業務効率化の実践的スキルを習得できます。
  • 経営層・エグゼクティブとの折衝・調整力:
    CEO・幹部・外部役員など経営トップレベルと日常的に関わる業務を通じて、ハイレベルなステークホルダーマネジメント能力が磨かれます。
  • 組織横断的な情報収集・資料化スキル:
    各部門からの情報収集と会議資料への反映プロセスを繰り返すことで、複雑な組織情報を整理・可視化するドキュメンテーション力が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • 取締役会事務局 シニアメンバー 事務局運営の全体統括やプロセス改善を主導するポジションへのステップアップが見込まれます。後輩指導や事務局の仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
  • ガバナンス・コンプライアンス スペシャリスト 取締役会運営の実務経験を積み、コーポレートガバナンス・コンプライアンス分野の専門家として社内外で認められるキャリアパスです。法務・内部統制との連携強化にも携わることができます。
  • 経営企画・コーポレート部門リーダー ガバナンス実務に加え、経営企画・IR・法務など幅広いコーポレート機能を統括するマネジメントポジションへの昇格が見込まれます。グローバル展開を支えるコーポレート部門の中核人材として活躍できます。
  • グローバル企業でのコーポレートガバナンス責任者 SNKで培ったグローバルなガバナンス実務・日英バイリンガルスキル・エグゼクティブとの折衝経験を活かし、外資系・グローバル企業でのガバナンス・法務・コーポレート責任者へのキャリア転換も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、SNKの平均年収は430〜576万円前後と、ゲーム業界大手と比較するとやや控えめとの声が見られます。一方、月平均残業時間は20時間前後とホワイト寄りとの意見もあり、有休取得もしやすい環境という評価があります。社員同士の人間関係はフラットで良好との声が多く、和気あいあいとした社風が特徴として挙げられています。ただし、評価・昇給の仕組みや組織体制の透明性に課題を感じる意見も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 残業は月20時間前後で有休も取得しやすいとの声が多く、ワークライフバランスを確保しやすい環境との評価があります。
2. 人間関係・社風: 社員同士が仲良く和気あいあいとした雰囲気があり、フラットなコミュニケーションが取れる社風との意見が多く見られます。
3. 福利厚生: 昼食補助などの福利厚生が充実しており、若手でも生活しやすい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り375文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。