株式会社SNK

株式会社SNK

【大阪】15301【大阪】グローバル管理統括本部 情報システム部 オペレーションチーム(マネージャー候補)

年収

960万円〜1,280万円

勤務地

大阪府

職務内容

■配属先の魅力
情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、
事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。

私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、
世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。

情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、
IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。

社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど、
これからの企業ITに必要とされる新しい概念への挑戦を実践的に経験できます。

ゲーム開発・パブリッシング・事業運営のあらゆる側面を支える基盤を自ら整え、
世界に向けたコンテンツづくりをITの力で加速させていく──
そんな誇りと責任のある環境で、SNKの未来を支えるIT戦略の一翼を担う、“ITプロフェッショナル”を求めています。

■本ポジションの魅力
オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。
アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、
企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。

今回は マネージャー候補 の募集であり、
チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、
“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。

IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、
運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。
ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。

■仕事内容
Iエンドポイント・SaaS・アカウント管理など、企業ITの基盤を安定稼働させる運用スペシャリストです。
購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。
ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。

(具体的には)
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・開発、他部門への技術支援
・必要機材、ソフトウェアの購入等
・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理
・メンバーの育成

企業名

株式会社SNK

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季,年末年始 有給休暇付与日数:最大13日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
960万円〜1,280万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 最新セキュリティ技術の最前線:
    ゼロトラストアーキテクチャへの移行、IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDRの統合管理など、エンタープライズITの最先端セキュリティ技術を実践的に経験できる環境です。
  • マネージャーへのキャリアアップ機会:
    今回の募集はマネージャー候補としての採用です。チーム運営・協力会社ディレクション・サービス品質統制など、IT運用の現場リーダーとして活躍するためのスキルを磨くことができます。
  • グローバルゲーム企業のIT基盤を支える誇り:
    KOF・餓狼伝説・メタルスラッグなど世界的IPを持つゲームパブリッシャーの情報システム部として、グローバルなコンテンツ創出を裏側から支える重要な役割を担います。
  • IT運用改善・プロセス標準化をリードできる:
    ITIL的な改善視点でプロセス標準化に携われるポジションです。単なる運用保守にとどまらず、サービス品質向上のための改善提案・実装まで主体的に関与できます。
  • 若い組織でフラットな職場文化:
    平均年齢36歳前後の比較的若い組織で、勤続年数や年齢に縛られず意見が言いやすい社風が特徴とされています。ITプロフェッショナルとして専門性を活かした活躍が期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • エンドポイント管理の実務経験(PC・モバイルデバイスのキッティング・セットアップ等)
  • SaaSアカウント管理・ライセンス管理の実務経験
  • ヘルプデスク・ITサポート業務の実務経験
  • 購買管理・IT機材調達の業務経験
  • アクセス権管理・IAM関連業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • チームをまとめるリーダーシップ:
    マネージャー候補として、メンバーの育成・チーム運営を担うため、現場をまとめ方向性を示すリーダーシップが求められます。
  • 問題発見・改善提案力:
    ユーザーに最も近い立場で課題を発見し、サービス品質向上のための具体的な改善提案を行う能力が必要です。
  • 協力会社・他部門との折衝・調整力:
    協力会社へのディレクションや、開発・他部門への技術支援を担うため、関係者との円滑なコミュニケーション・調整力が求められます。
  • プロセス標準化・ドキュメント整備力:
    ITILの視点でオペレーション業務を標準化・ドキュメント化し、品質を継続的に高める能力が必要です。
  • オーナーシップと責任感:
    IT基盤の安定稼働を守る役割として、担当業務を最後まで責任をもって遂行する姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • ITILの知識・資格:
    ITILフレームワークに基づく運用改善の経験や資格(ITIL Foundation等)は業務にそのまま活かせます。
  • 情報セキュリティの知識:
    ゼロトラスト・CASB・EDR/XDR等のセキュリティ技術に関する理解や実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • Microsoft 365 / Google Workspace等のSaaS管理経験:
    クラウドサービスのライセンス・アカウント管理の経験は業務に直結します。
  • MDM・エンドポイント管理ツールの操作経験:
    IntuneやJamf等のMDMツールを用いたデバイス管理の経験があると歓迎されます。
  • ゲーム・エンタテインメント業界への関心:
    SNKのIPやゲーム文化に対する親しみや熱量は、職場への馴染みやすさにもつながります。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズITセキュリティの実践スキル:
    ゼロトラスト・IAM・DLP・CASB・EDR/XDRなど最新のセキュリティアーキテクチャを実際の環境で導入・運用する経験が積めます。
  • ITサービスマネジメント(ITSM)の実務力:
    ITILに基づいた運用改善・プロセス標準化・SLA管理などのITSM実践スキルを体系的に習得できます。
  • マネジメント・チームリーダーシップスキル:
    メンバー育成・協力会社ディレクション・サービス品質統制を通じて、IT組織を率いるためのマネジメント力を実践的に磨けます。
  • グローバル対応力:
    米国・香港・中国・韓国・シンガポール等に拠点を持つグローバル企業のIT環境を支える経験を通じて、国際的な視点でのIT運用ノウハウが得られます。
  • 幅広いIT運用の横断的な知識:
    アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・ヘルプデスクまで、企業ITの基盤を支える幅広い業務を経験することで、ITジェネラリストとしての土台を築けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • オペレーションチーム マネージャー チーム運営・協力会社ディレクション・サービス品質統制をリードし、IT運用全体の品質向上を牽引するポジションへ昇格します。
  • 情報システム部 シニアマネージャー / 部門統括 複数チームの統括やIT戦略の立案・推進に携わり、情報システム部全体のマネジメントを担う役割へステップアップします。
  • ITスペシャリスト(セキュリティ・アーキテクト) 技術管理職のキャリアパスとして、ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティなどの専門領域を極め、グループ全体のIT戦略に貢献するスペシャリストを目指すことも可能です。
  • グローバル管理統括本部 IT戦略責任者(CIO補佐・CIO) グローバル展開するSNKグループ全体のIT基盤・セキュリティ戦略を統括するリーダーシップポジションへのキャリア発展が期待できます。
AI 口コミまとめ
SNKは「KOF」「メタルスラッグ」などの世界的IPを保有するゲーム会社として、エンタメへの熱量を持つ社員が多く集まる職場との評判があります。平均年齢が30代半ばで比較的若い組織であり、社員同士の仲の良さや風通しの良さを評価する声が見られます。一方で、評価制度の透明性や昇給基準の不明確さを指摘する声もあり、待遇面(退職金なし・賞与の不安定さ)については改善を求める意見も存在します。口コミサイトの集計データによれば残業は月20〜40時間程度とゲーム業界内では比較的少なめとされており、有給休暇も取りやすい環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働きやすさ・ワークライフバランス: 口コミサイトの集計データによれば、月間残業時間は20〜40時間程度で、ゲーム業界内では比較的少なめとされています。土日祝休みが基本で有給も取りやすいとの声が多く、基本的に残業を抑制する職場風土が評価されています。
2. 職場の雰囲気・人間関係: 若いスタッフが多くチームワーク重視の風土があるとの評価が見られます。社員同士の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り387文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。